暦通り出金) 皆さんならどちら選びますか? 有給は①は申請すれば通ります。 ②は使いにくい雰囲気があるが法律分の5日は取れる。
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日の場合は退職日を何日にするのが良いのでしょうか? 調べてみると社会保険などの関係で月末の1日前にするのが良いと書いてあったのですが、損をしないのは28日になるのでしょうか?それとも29日? 今退職願を提出する段階なのですがいまいちわからず何日と書くのがベストか悩んでいます。 現在の会社は15日締めの25日支給です。 転職活動中で次の会社はまだ決まっていません。
回答終了
育休中 現職 不動産賃貸営業 (4年目)基本土日休みだが土日にお客様の都合に内見などが入ると出社となる 前職はアパレル販売員 祝日は出勤 会社は都内 通勤片道1時間半 固定給・歩合共に私の中では満足している(育休前年収450万ほど) 資格 運転免許・宅建士・FP2級 旦那 3交代制のシフト制 義実家が徒歩3分 仲は良好だが義父はまだ現役 義母は午前中パート(どちらも土日休み) 1年間育休を取得してます。 保育園激戦区で1歳で入れなかったら延長は可能と言われてます。 現在念のため簿記2級の勉強をしています。 育休終了までに取得を目標としています。 (出産後から勉強を始めているので育休までに取れなくても諦めずに勉強し合間を縫って取得したいと考えてます) 復職前提で育休をとってます。 現職では時短勤務も可能です。(給料は下がる) 事務職に配置換えも可能ですがその場合月給22万、ボーナス合計2ヶ月分に下がります。(土日祝休み) 事務員で時短勤務も可能ですが通勤時間を考えると現実的ではないと考えてます。 復職後は事務職になるかと思いますが 会社とは復職前に相談しましょうと話をしています。 人間関係も良く慣れている仕事なので このまま復職するのが一番なのですが もし続けられないとなった時に私のキャリアでは 転職可能なのでしょうか。 最寄駅は割と栄えてる駅ではありますので 不動産屋はたくさんありますが保育園のことを考えると営業は難しいかなと思ってます。(土日祝休みたい) 一駅先はかなり栄えてますので会社もたくさんあります。 車はありません。 子持ちですと転職活動は難しいと聞いてます。 働けたらパートでも良いのですが (年収300万円を目指してます) 今の会社に縋り付いていた方が良いのでしょうか? 転職活動を有利にするために今できることはありますか?
り、土日祝関係なく月9〜10日休みがあるところでした。 転職に関するサイトや求人票を見ていると、「土日休みが可能です!」というあたかも皆が土日に休みたいと思っているかのような表現がよくでてきます。また、知り合いも「土日休みが良いよね」という話をしていました。 なぜ世の中の雰囲気的に土日が休みなのが良いことになっているのでしょうか? シフト制を経験した私からすると、お店などが空いている時に出かけられてすごく良かったです。 また、「土日休みの友達と予定が合わない」という人がいますが、それはお互い様では無いのでしょうか?土日休みの人からすれば「シフト制の人と合わない」にはならないのでしょうか? 休む日数が同じならどちらでも良いのではと思うのですが、何か他に土日休みにこだわる理由はあるのでしょうか?分かる方教えてください。 ※土日休みを否定してシフト制を肯定している訳ではありません。様々な働き方があって、毎日誰かが働いているから世の中が成り立っていることはもちろん分かっています。
解決済み
会人です。 入社と同時に有給が付与され、風潮的には割と使っても大丈夫らしいです。もちろん繁忙期は白い目で見られるため避けるとも聞きますが。 とはいえ、おそらく配属先の部署が土日祝休みではありません。 コンサル会社なのですが、土日祝休みでは無い企業のコンサルをする部署になりそうなので、平日+土日どちらかor平日休みになりそうです。 私自身の娯楽は旅行に行くこと。 国内と言うより海外に行きたいです。 学生時代もコロナがあけてからのここ1.2年で割と行きました。 社会人になってからも出来れば行きたいのですが 土日休みでは無い場合、みなさまどのように旅行行かれてるのでしょうか。 有給を多く使っているのか、数日で行って帰って来れる近場に行っているのか。 年末年始まで貯めて年末年始に多く有給を使っているのか。 皆さんの使い方について教えてください。
がいなくて予定を合わせる必要がなかったり、独身の人は土日に休むメリットあまり無くないですか? 就活の際、みんな「土日祝休みは絶対条件」と言っていたので、何故なのか気になりました。
ら10時間ぐらい) 祝日は普通出勤 就業時間7.5時間 大型連休は1日か2日休日出勤あり。 年末年始はもし出たら1日1万ボーナス 通勤徒歩で10分以内 有給はあまり取れない 41歳、再就職2年目、基本給21万 これはやはり少ないですか? 現在は残業、休日がない班に所属しています。 非常に悩んでます。休日か給与か。 金は少ないと悩むが、土日休みに慣れてきていいなと思ってます。 前職は年収450万でした、残業は水曜以外1時間。休日は月3から4回が普通でした
み+平日どこか1日休みで週休3日制.週4勤務で週40時間労働【1日10時間労働】残業無し どちらかを選択できるならどちらを選びますか?
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