に仕事したくはないが、正社員採用され常に出世を目指す姿勢は女性逆差別あってのことなので評価するべきだと思います。 ちなみに私は先月から配達業していますが、人間関係が安定している男女同権の職場に満足しています。仕事できる女性逆差別主義者には、自分は力及ばずと素直に実感しています。 皆さんは仕事ができないよりできるほうがええと考えるなら、仕事できる女性逆差別主義者をどう評価しますか?
解決済み
ょうか 相手にしなければいいだけなのでは?
回答終了
でしょう。 現場の正社員採用100%であれば堅実、女性逆差別が存在していても苦でないはず。ホワイトカラー偏向でも屈することなく、現場には不平不満は生まれないでしょう。 逆差別主義者が現場が人手不足で職場の人間関係潰したとしても、女性の社会進出は死なずという考え持つことどう思いますか?
国会議員も少ないです 大学に通う人も女性は男性よりも少ないです また、女性専用車両にすら反対する男 性もいますよね
って女の子が仕事ができないときめつけているからですよね。
だブルーの正社員採用100%(ホワイトカラーも若干だがやって)とあれば、逆差別は全く気にするものではありません。むしろ男女同権におけるブルーは仕事ができない塊と、後悔する必要なく上から目線で物事考えらますね! 女性逆差別を逆手に考え、自分たちは仕事ができると優越感持つのはどう思いますか?
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