の業務がすすまず、彼氏は、仕事の悩みを相談されますが、私にとっては聞きたくもないこと。 2人に悪気はないし、頼ってくれるのは嬉しいし、苛立つ自分自身に嫌悪してます。 愚痴を吐き出したくても仲良しの子は子育てで忙しく、私のちっぽけな悩みなんて話す状況ではない。 有料サービスのお悩み相談で愚痴ることしかできないけどお金がかかるので頻繁には話せません。 女性の日でもないのに、イライラしたくないのにここまで心が狭いのはなんででしょうか。
回答終了
キャンかキャリカレで考えています。 ユーキャンは協会認定のアンガーマネジメントベーシック、キャリカレはアンガーコントロール(協会のものでは無い)のようで、キャリカレの方が費用は安く受講できそうです。 将来開業などは考えておりませんが、子育てのイライラや仕事復帰した後のメンタルトレーニングに役立てたいです。 多少費用はかかってもアンガーマネジメント協会認定のほうが良いのでしょうか?どちらも変わらないようであれば安いキャリカレにするつもりです。
にはどう声がけしてますか? と、言うのも子育てで子どもの機嫌取りに惨めになったり、 子どもがイライラや不機嫌を撒き散らすのを見ていると こっちがイライラして怒鳴ったりしてしまいます。 話すプロ、おもてなしのプロとして、ご教示お願いします!
な説明もなく、そのままフルタイムで復帰しました。ある会社の専属部署として仕事をしてるので、うちの会社が休みでも必要なら休日出勤当たり前で、長期の休みでも一人出勤してる時もあり、休むに休めない。子供が小さい時は病気の時も休めず病児保育に預けて仕事に行っていました。残業はないのですが、それは自分で調整してやってるから。。持ち帰りで仕事をしてた時もありました。 かたや子育て中でも時短に祝日は保育園が休みで預けられないので有給で休み、病気でも休める。仕事も楽そうな人達もいて。 部署によって格差が凄くて、中には小さくても残業して帰ってる子もいます。 部署によって格差が凄くて、ママさん会というものがあり、たまに話をする事があるのですが話してると全然待遇が違っててイライラしてしまう。 子育て中だけの話だけではなく、コロナの影響で自宅待機などの対応もあり、必ず休んでる部署もあれば、休めず残業も毎日の部署もあり格差が凄くて、必死で働いてる物からしたら、週一で自宅待機を取って仕事中にペチャクチャお話してる人達を目にすると、心に感じる部分が生まれてきてしまいます。 子育て中の人で待遇の違いで不満を感じる事ってありますか?
か? 周りからは相手にされない先輩なの? 先輩自体は仕事が出来ない事を自覚しているのでしょうか?
解決済み
ミスを繰り返されたり、ただでさえストレス溜まってるのに足を引っ張るような真似されて、自分が立てていた予定通り物事が進まない時ってイライラして思わず悪態吐きたくなりませんか? それが相手が未熟な子供ならそういう場面も多々ありますよね。 人間、馬鹿の相手してるとイライラするものですから、子育てのストレスたるや相当なものでしょう。 こちらも相手を傷付けるような対処法はしたくはないと思ってるものの、足を引っ張られる事を繰り返されると苛立ちが募り悪態の一つや二つ吐きたくなってくる。 我慢してやり過ごそうにも、受忍の限度というのもあるのでね……。 誰しも理想は溜飲を下げて穏やかにやり過ごしたいと思っていても、結局のところ理想論は理想論でしかない。 感情持つ人間なら悪態吐きたくなる時も多々あるもの。 そんな時、どのように対処してますか?
性です。 イライラ相手の女性は20代前半。 私は子育ての為、他の会社を退職後、現在の所へお世話になり、イライラ相手よりも入社は約1年後輩になります。 同じ部署で、今までのスキルで私がイライラ相手に教える事もありますが、仕事内容においては基本、別になります。 仕事では、イライラ相手は面倒な事が嫌なようで、やると言ってもやっていなかったり… 仕事の優先順位がイマイチわかっていないようですが、言っても改善されません。別に私が怒られる訳ではないので、その点は良いのですが、たまに私の仕事にも関わってくるような事もありイライラしてしまいます。 上司から言われても数日は改善されるけれどまた元通り…といった感です。 仕事でのイライラはこんな感じですが、その他のイライラ… どちらかと言えば、こちらの方が私的にはストレスです。 例えば、給湯室でお湯を使ったり、自分で飲むコーヒーをこぼしてもこぼしたまま。 夏場であれば、氷を使っても補充しておかない。 人の机や椅子にぶつかっていき、言葉もない。 人の椅子に座って、背もたれに掛けておいたひざ掛けを床に落としても拾わない。 人の話を聞いていても、急に自分の話をし始める(仕事関係でもプライベートの話でも) 他会社からもらったお菓子を皆に配る前に食べる&自分のストック用に隠す。 先日は有給で平日3日も休み旅行に行ったのに、誰にもお土産もない。(お土産が欲しいのではないですが、同じ部署で休み中に仕事をお願いした人には気持ちとして常識ではないですか?有給でなく旅行に行った人がお土産配っている時があるので、お土産を配らないという暗黙の了解がある会社ではないと思うのですが…) などなど。 基本、自己中な子なんだろうと思います。 会社は中年男性が多いのですが、彼女のお父さんくらいの年齢の男性やその他、会社に来る取り引き先の男性(これは若い男性も含めて)には受けが良いと思います。 私も他会社であれば、彼女と取り引きで接する分には好印象を持つと思います。 事実、こちらにお世話になったばかりの頃はまだ彼女に好印象だったので… でも、実際に毎日のように接してみると、遠慮は全然無いし、最低限の身の回りのルールもわかっていなく本当にイライラしてしまいます。 職場で愚痴る事か出来れば良いのですが、イライラ相手は相手を見て接しているので私のように思っている人もいるかわからず愚痴れません。 女性社員も少ないので、他の人に言うのも怖いですし… イライラの内容を思わず知恵袋で愚痴ってしまいましたが、私は心が狭いのでしょうか? 毎日何個かイライラさせられてしまい、かなりのストレスです。 毎日接しなければ、そこまでイライラしないでしょうし、多分、良い子だと思うのですが… このイライラ&ストレスどうしたら良いでしょうか… 考え方や発散方法、どなたか教えてください!!
皆さんはお買い物中は イライラしていますか? 主婦のお客様にキツイ態度ととられる こと多く悩んでいます。 まだ結婚していないので、 苦労がわからないので、 ごめんなさい。
子育て中です。 現在フルタイム非正規で働いていますが、休みも取りやすく、子どもたちの学校や習い事の都合に合わせて動けています。 そこへ正職での転職の話が来て、やってみたかった分野なので飛び込んでみたい気持ちもあるのですが、シフト勤務で土日関係なく、休みも取りにくくなります。 家族も、土日含めたシフト勤務です。 子どもたちのサポートが難しくなることは目に見えているのですが、 これが最後のチャンスかも、子どもたちもいずれは大きくなるしと思うと迷う気持ちもあります。 みなさんならどうされますか?
平日のみ工場で働き、土日は休みです。働き始めて1ヶ月経ちました。 しかし子育てで7年も専業主婦をしていたため、外に稼ぎに出るのが久しぶりです。 木曜日、金曜日と週末になってくると体が疲れてきて作業の早さが落ちてきます 疲れてイライラしてきます 1週間ぶっ通すのがキツいです 疲れに効く対応策はないでしょうか?
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