私は28歳男・独身です。 介護職員として施設で働いています。 「子育て世代に優しい」とはどういうことなのでしょうか? 同じ部署の職員は女性ばかりで、「子育て世代」の方が多いです。 子どもの体調不良で急遽休みをとったり早退したりされます。 その分をカバーしていくことになります。 これは仕方ないことですし、これをどうこう言うつもりもありません。 でも子育て世代でない者はそれが当たり前なのでしょうか? 「子育て世代」を大切にすることは必要です。でもだからと言ってそうでない人を蔑ろにしていいのでしょうか? うまく言えないのですが… 当人からは翌日または後日、お詫びの言葉をもらいます。 しかし、上司や施設の上層部からは何もありません。 別に何か物を要求するつもりもありません。例えば施設長から「いつもフォローありがとう」とかでもいいのです。 他にもあります。会議や施設内研修の日、私のような独身者は休日であっても「出勤しろ」というような雰囲気があります。しかし、子育て世代は「(会議や研修を)休んでいいよ」というような雰囲気があります。 こういったところが蔑ろにされていると感じることがあります。 当施設では「子育て世代に優しい」を掲げていますが、それ以外は蔑ろでいいと感じるのです。 これってよくあることですか? 介護施設でなくともどの職場でも普通のことですか? 個人的には「子育て世代に優しい職場」というのは、「子育て世代」以外にもフォローがあって初めて成り立つと思うのですが…
解決済み
人になれ 嬉しくて張り切っていたのですが… もう辞めたいです 日々疲れが取れないまま 週末まで楽しめず憂鬱に… 早いでしょうか?
いますがどうですか? 他の人を雇わせず、会社の生産性も低下し、それで税収が減れば他の課税や増税をするという繰り返しになるのではと思いました。 しかも休んでいる人の分まで働き、男性の育休分のお金、時短分のお金まで負担するとなってそれでいい仕事ができるとは思えません。 自分の仕事を増やし疲れさせてもらうために、人にお金を支払っているような状態になります。 子育て中は非正規で、労働に見合った賃金で働き、空いた時間で雇用してもらえる学びや稼ぐ方法を考えた方が良いのではと思います。
きたつもりですが、もう限界かもしれないです。いつ貧乏から抜け出せますか? 先が見えない人生もう終わらせたいです。一人で逝くのはダメですか?本当に疲れました。
家ではやる事溜まってるのに赤ちゃんの お世話、夜間授乳(母乳)でろくに寝てません。 最近こどもを大事に出来ているか分からないです。 (手を上げたり、憎たらしいとは思わないです。 可愛い可愛いと連呼してます。。) 稼ぎの良い旦那だったら……とか 今更どうにもならない事 余計なことをばかり安易に考えてしまいます。 家に帰ったら愛する旦那と子供がいるから 頑張れる、とは思えないのです。 出来れば同じ境遇の 新米ママさんで仕事してる方の モチベーションはどう保ってるのでしょうか? あと、 夜眠るにはどうすればいいですか……?
回答終了
中で 閲覧ありがとうございます。 生後6ヶ月の赤ちゃんを子育てしてる母です。 子どもが3歳になるまでは できれば保育園に預けず、愛情を たっぷり注ぎたいと思っています。 わたしは医療事務の経験・資格しかなく 次、また働くとなればまた医療事務しかないです。 それが嫌です。 正直、医療事務に勤めていて ストレスしかありませんでした。 女が多い職場環境なので、疲れます。 そんな疲れを家に持ち帰るのも嫌です。 どこいっても、楽で自分の思い通りの会社は ないと思っていますが、新しいことに 挑戦したいと思っています。 子育てしやすく、自宅で資格の勉強ができる。 そんな資格があれば教えて欲しいです。 今から考えて、2年間は資格の勉強が できると思います。 よろしくお願いします。
弁当も有る方もいらっしゃるかと思います。 様子を教えてください。 毎日お疲れ様です。
ています。 医療事務は私を含め2人で、もう1人の方(Aさん)は小学生と幼稚園のお子さんがいます。 自分でいうのもなんですが、子育てをしながら働く事の大変さは普通の人より理解を持つようにしているつもりです。 お子さんの急な体調不良や、学校行事などがあれば気を使わず休んで貰うようにしています(本当は1人で業務をこなすのは苦しいし辛いですが、こういった事に関しては休んで貰うのが当然と思っています) しかし最近、Aさんのサボり癖がエスカレートしてきました。 具体的には ・頻繁に、2人揃って残業する日程の約束を前日に破る(理由:子供を遊びに連れて行きたくなったから) ・仕事中、子供の送り迎えやお弁当作りで疲れたからと何もしない。居眠り。 ・子供が職場に来てしまった際、目の前の対応すべき患者さんをスルーして真っ先に子供のもとへ。 ・子供のいる別のスタッフが2名休む日など、絶対に休まれたら困る日に平気で休みをとる。 などです。 そんなこんなで、Aさんが休んだり、ボーッとして仕事しない分ここ数ヶ月は仕事に追われていました。 そして本日、『仕事は全力でやるもんじゃない。100%じゃなくていいの。あなたは頑張りすぎ。』と言われました。 悪気はなく、疲れ果てた私を見てたぶん良かれと思って言ってくれました。 しかし私からすれば、お互い50%と50%なら分かりますが、 Aさんが20%しかやらないから私が80%やるハメになって苦しんでいるのでは、、とカチンときてしまいました。 私は独身だけど趣味や予定だってあります。 だけど仕事は別物で全力で取り組んでいます(これは完全に自己満です) 楽しみにしていた予定があっても『子どもが』というワードを出されると予定を諦めざる終えません。 今まではそこまで気にしていませんでしたが、本日貰った言葉で子育てに協力したい気持ちがなくなりました。 子育て世代が仕事を休むのは当然、というのはサポートする側が言う事であって サポートされている方が言うことではないと思います。 休んだ分の仕事も、出勤した日に自分で取り返す等の気もないような無責任な人はパートになるべきと思ってしまいました。 だけど自分本位な考えになりたくなくてここで質問してみました。 お子さんがいて正社員で働いている方は 仕事に対してどのようなお気持ちでお勤めされていますか? 大変なことはとてもよく分かっています(私も両親が共働きで母の頑張る姿をずっとみて育ちました) 私は夫も子どももいなくて気持ちが分からないので、、 色々な方の考え方を聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
さまどのようにモチベーションを高めますか?
4人いまして1番上は小学生、1番下が4月から幼稚園です。 上の子の誕生を機に退職してしまったため、お恥ずかしながらキャリアらしいものがありません… パートに出る事も考えましたが、子供の急病などで迷惑がかかると申し訳なく思います。できれば在宅で月10万円ほどの収入があればいいなと考えています。 少し前に知人に相談したところ胡散臭い講座?を勧められちょっと…となってしまい、結局わからずじまいでした。 初心者にもおすすめのサイトがあれば教えてください。よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
看護師が疲れたと感じるのはいつ?職場での立場や理由、対処法を解説
仕事を知る
「朝なかなか起きられない」「仕事に行くのがつらい」と感じている看護師は多いかもしれません。看護師が疲れる...続きを見る
2023-03-31
育休中も給料はもらえる?手当と免除を活用して安心して子育てを
法律とお金
育休を取得して子育てに専念したいと思っていても、育休中に生活費を捻出できるか不安で、取得に踏み切れない場...続きを見る
2022-08-08
パートの履歴書の正しい書き方は?項目別の書き方やNG事項も紹介
選考対策
パートに応募するとき、まず必要となるのが履歴書です。家事・子育てなどで忙しく、久々に履歴書を書くという人...続きを見る
2022-06-13
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
人と関わらない仕事には何がある?メリット・デメリットも紹介
人との関わりが少ない仕事には、『在宅』『接客がない』『1人でできる』などの特徴があります。人と接するのに...続きを見る
2022-06-08
激務でつらいときの対処法は?激務の基準や原因も解説
働き方を考える
仕事が激務になると、心や体を休める暇がなくてつらくなるものです。心身ともに疲れ切ってしまう前に、対策を考...続きを見る
2022-12-16
職場の人間関係に疲れたら?関係を改善する方法や割り切るコツを解説
信頼関係をうまく構築できない、苦手な人がいるなど、職場の人間関係に悩む人は多いでしょう。人間関係の良しあ...続きを見る
2024-01-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です