めようと思ってるのですが、早く初めて、ある程度の学歴と何か飛び抜けたものがなくても普通に面接をこなせれば他の人よりははやく 、もしくは人並みの時期には就活を終えることができますか?
解決済み
合格ですか?
回答終了
わからないためローン返済のため就活と並行してました。(周りに第二子不妊が割りといたため。) 就職も妊娠することを考えて、週3扶養内のフルリモートに絞りました。つわりでも対応できるからです。 就活の件は主人と相談しつつ進めてました。 書類選考し面接を何社か控えてる状態にて、昨日妊娠確定しました。現在はまだ妊娠5週です。 採用前には伝えるべきだし、もしかなり幸運にも雇っていただけるなら出産まで働き、その後もすぐ復帰したいと考えています。 しかしながら、まだ妊娠継続も確定ではない状態で、せめて9週までは様子見たいとも思ってしまいます。 選択肢として、以下を考えています。 1) 現時点で妊娠を理由に面接を辞退する 2) 9wもしくは安定期まで黙って就活し、その時点でお伝えする 3) 現時点で妊娠を伝えつつ、このまま就職したい旨を伝える どのような選択が望ましいか、ご相談させてください。 ※補足※ 先方にはご迷惑をかけることは重々承知です。いろいろと考えた上での就活ですので、その点に関するご批判は自分自身でも自覚しておりますので、お控えいただけると幸いです。
編入し、また1年からやり直していて、学校が4年制なので みんなよりもスタートが大分遅いです...。 周りには早いと言われますが、職につけるか不安で仕方ないです。 また、在学中でも就活は可能でしょうか?
う答えたらいいですか?就活状況的にはもう少し他の企業にチャレンジしたいです。
らって就職先を決めるです) 私は4月中ゴールデンウィーク前までに決めたいと思っていたのですが 企業によって選考結果の通知が遅かったりして4月に終えられそうにありません 周りの人が終えてるのに私だけ就活しているのは精神的にきついです・・・ 業界や人によって違うのでしょうか、一般的にと言いますか、だいたいこのくらいの時期で終えてる人が 多かったという経験談などがあれば教えていただきたいです。
、聞く意図はなんですか?? 夏くらいには〜とか言っちゃってるんですが。。
カー系SIerから内々定をいただきました。 その会社にぜひ入社したいと思っているのですが、 内々定の取り消しが怖く、まだ就活を続けています。 今年はコロナウイルスの影響で今後の状況が読めないので、 いつ就活を終えていいのか判断がつきません。 そこで、いくつか質問です。 1. 私はまだ就活を続けるべきでしょうか。 2. 複数の内々定を保持しておくべきでしょうか。 3. もし複数の内々定を保持するとしたら、いつまでに一つに絞るべきですか。 4. IT業界で内々定が取り消される可能性はありますか。 まとまりのない文となってしまいましたが、 回答をよろしくお願いします。
自分は大学2年の絶賛春休み中なのですが、気になる企業のイベントであったりインターンをぽちぽち調べてます。そろそろ自分のキャリアプランや自己prなど書いていこうかなと思っています。 そこで質問なのが、就活は完全に個人がやることですよね?大学からこーゆーことをした方が良いなどアナウンスがあるように思えなく、何からやっていけばいいかわかりません。他の大学生はこの時期に何をしているのでしょうか。
のに、最終面接まで引き延ばされる意味がわかりません。最終面接以外の面接官の見る目がないのでしょうか?
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