年金手帳って、就業中は会社が保管しておくものなのですか?会社に預けないといけないのですか?
解決済み
期間を1年ほど延長して履歴書に書いています。 しかし、年金手帳を確認すると、その3社目の在職期間中に国民年金の加入記録が記載されています。 実際には、2社目と3社目の間に会社に勤めていなかったため、国民年金の加入記録が正しいのですが・・・。 このような場合は、入社手続き上、問題はあるのでしょうか? 社会保険などの手続き担当者は問題視するのでしょうか? アドバイス等お願い致します。
求められましたが、先日の引っ越しをした際のゴタゴタで、お恥ずかしながら手帳を紛失してしまい再発行の 手続きを経て本日新しい手帳を受け取りました。 雇用主は年金手帳の国民年金の履歴を確認しますか?(今度加入するのは厚生年金です)国民年金の履歴の欄には、第三号であった事など記載されていますので良く見れば離婚歴があるのがバレてしまうのではないかと思いとても不安です。 前の職場で離婚云々噂されたりして嫌な思いを過たこともあり、知られたくないというのが正直なところではありますが、過去の離婚歴と就職活動に直接関係ないと思い面接のときにも先方にはお話しませんでした。。 自分から話すようなことではないとも思うのと、やはり知られたくないですし、離婚歴は就職先では隠し通そうと思っていたのですがやはり難しいのでしょうか。
、退職時まで会社がもっているものですか? 続きが追記欄にありますので見てください。 あと、退職後に国民健康保険に加入したい場合、保険の資格喪失証明書??みたいなものがいるとのことですが それは前の会社ではなく社会保険事務局に書類の記入を依頼することもできますか? 前の会社と少しトラブルがあったため直接会社には連絡できません。
前の職場に渡したりとかもしてなく、そもそも貰った覚えが無いのでどんなものかもわかりません。 貰っていないもしくは紛失した場合ってどうしたらいいですか?
ときに「過去の加入履歴は印刷されますか?」 と聞いたら「たぶん大丈夫ですよ」との事 しかし・・・今日届いた手帳にはびっしり過去の加入履歴が・・・ 職場にばれたくないです。 どなたかよきアドバイスを教えてください。
るように言われた年金手帳と雇用保険の紙? いくら探してもしまった場所が思い出せないです。紛失してると告げたら契約解除されたりしますか?
しょうか 拒否した場合は何か不利なことがありますか?
みに社会保険は入っていません。
行したとして前職の事がバレる事はありませんか。ちなみに大手企業です。
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