お仕事を応募してもあまり採用が来ないのですが情報共有みたいなことをA社からB社へされているのでしょうか? それとも友達と一緒に応募しているので不採用なのでしょうか?未経験だからとか言うのもあるのでしょうか。 あまり詳しくないのでわかる方がいましたら教えていただけると幸いです。
解決済み
2週間ごとに出して、空いている日と時間帯に紹介できる仕事があれば、紹介され、そのシフトに最終的に自分が合意すればシフト成立するという流れなのですが、バイトで嫌な対応が重なって(具体的なことは割愛します)もう行かないでおこうと思い、最終的な合意のボタンを押さずに2つのシフトを放置してました。 私は最終的な合意のボタンを押さないことが、そのシフトには入れませんの意で捉えられると判断していたのですが、その放置していたシフトの時間帯に派遣先から電話がかかってきました。用事があり、出られなかったのですが、この場合、私は無断欠勤となるのですか?別にバックレる気はなかったです。 ※最終的な合意を押す前でも、仕事が紹介されると拒否ボタンなどは押せなくなります。
回答終了
収130万円(夫の扶養内)に抑えたいです。 その旨を派遣会社に伝えると、更新なしの2ヶ月契約をし、1ヶ月空けてまた就業すれば入らなくてよい。 と言われ、今回は更新なしの2ヶ月契約で週に24時間ちょっと就業しています。(雇用保険は入りました) ですが調べたところ週20時間未満にすれば社会保険に入らなくていいとあります。これは派遣でも同じですか? 派遣なので雇用期間が定かではないですが、物流系なので忙しく派遣の人がたくさんいます。簡単には契約終了にはならないと思うので、私としては週20時間未満にして社会保険に入らずに派遣を続けたいですがこれは無理なのでしょうか? 無理であれば派遣先に社会保険に入らず直接雇 用で働けないか相談するのはありだと思いますか?(パートの求人もでています) よろしくお願いします。
お給料から紹介料が引き落としされるからとの説明があったので大丈夫だとは思うのですが、、派遣ってこれが普通ですか?
しようと考えております。 応募したあと面談をすると思うんですけど そこで、かつて働いた方々に3つほど聞きたいことがあります ・面談ではどのような感じで行われてましたか?(職場の紹介をしながら〜とか) ・質問ではどんな事を聞かれましたか? ・何ヶ月くらい継続して働けそうですか? 自分はまだ学生の歳で合格したら合格したで初めて働くことになります 色々不安なことがあって質問が多くなってしまいすみません。 お優しい方、ぜひアドバイスを頂けると嬉しいです!!
回ほど派遣の倉庫とかピッキング(おもちゃやペットフード、文房具など)行きましたが、1番最近のところ以外は、めっちゃ優しいおばちゃんや同世代くらいの若者が多くて、向こうの方もすごく丁寧に教えてくださって、派遣って口コミと違って治安いいんだ、と思ってました。ですがこの前クロネコの仕分けに行ったら、向こうの方はすっごく優しいんですが、派遣されてるのが変な浮浪者みたいなジジイだらけで、顔見てなんか言ってきたりして、まじでキモかったです。それ以来軽作業系に行くのがちょっと憂鬱になってしまいまして、、。インテリア雑貨とかは主婦層とかが多い印象を勝手に抱いているんですが、どうですかね?^^;
イト先を探している、と伝えるとバイト先を何件か紹介してくれたりなど親切な人でした 私は学生で、定期の範囲内で通えるところを教えるから定期の区間を教えてくれと言われ教えてしまいました するとどこで乗り換えするのか、や何線を使っているのかと聞かれ最終的には学校も当てられてしまいました さすがに学校を当てられるのは怖いし今度食事に行こうと誘われました 私はまだ10代、相手は50くらいのおじさんです バイトが同じだからと信用しほいほい個人情報を教えてしまった私も悪いのですがこういう時はどうすればいいのでしょうか
が1ヶ月あるとのことでした。契約更新は1ヶ月毎に行うとのことです。 現行のアルバイトは明らかに求められるスキルが説明された物と異なり、本来考えていたスキルアップに繋がらないと考えたので、退職をしようと考えているのですが、仕事は十分にこなせています。 この試用期間について、試用期間中に自分から契約更新しない事を申し出ることは出来ますか?それとも次の試用期間まで待たなければならないのでしょうか? また、契約更新の有無についての確認はどのようなタイミングになりますか?
万は全く超えない ②別飲食店バイトで年末調整の書類提出済み ③派遣バイトは1ヶ月半の短期契約(11月半ば〜1月頭) ④派遣バイトは現在週3回前後 ⑤派遣バイトは日払い(翌々営業日振り込み) ⑥学生 派遣バイトの給与から源泉所得税として、2350円引かれています。1日の給与は11500前後(交通費抜き)です。 源泉所得税について簡単に調べたところ、引かれても1250円ほど(10.51%)と出てきて、控除額が大きいと思うのですが、どういった計算でこのような金額になるのでしょうか? また今まで派遣の日雇いで源泉徴収というものを引かれたことなく、そもそも給料から引かれるのが違和感あるのですがどうなのかわかる方教えてください。 103万を超えないので毎回2350円取られると4万円近く払う必要のない税を取られてしまうので、どうしたらいいのか分からず困っています。
け派遣バイトを始めました。 派遣会社に登録して、よく行く現場がアパレルの倉庫で、規模が大きく派遣さんの人数も多いです。 今日もその倉庫でピッキング作業なのですが、繁忙期も終わり、年末までは17時ぐらいまではやる事があったのですが、最近は15時とかにはピッキングするものが無くなってしまい、やる事が本当に全くなくなり、社員さんも指示を出してくれるわけではないので、ひたすら虚無の時間が流れます。 みんな何とかやることを見つけようと、無駄に段ボールを積んだり、移動させたり、棒立ちするしかなかったりとひたすら虚無の時間が流れます。先日なんて2時間棒立ちしてました。割ときつかったです。 今日は特に早く、12時前にはやることがなくなってしまい、早めに休憩に行かされました。午後は別のコンベア作業に行けとの事だったのですが、今朝の朝礼でコンベア作業ほど件数が普段よりも少ない事は分かってるのできっとまた直ぐ終わってしまいます。 正直棒立ちで給料入るならいいかもとか一瞬思ってましたが、あのやる事がない時の派遣同士の雑用の奪い合いというか、なんかするとを見つけないといけない雰囲気で数時間過ごすのがあまりに苦痛です。 多分今日は14時には何もする事がなくなると思います。 定時は17時です(前まで18時でしたがあまりにすることがないので17時に変更しました) 完全にメインの仕事がなくなり、雑用を見つけるくらいしかやる事がなくなった雰囲気の時、早上がりを希望してもいいものなのでしょうか?? 派遣は暇な時どんどん上がらされらるイメージがありましたが、この会社は意地でも希望者を募らない感じなので、暇ならこちらから早上がりするよう言いたいです。 する事がない感じなら、派遣から早上がりしてもいいですか?という事は非常識だったりしますか??割と普通ですか??また、例えば明らか暇になり、17時上がりの人間が14時過ぎとか15時に早上がりしたいです、というのは早すぎますか?16時まで耐えた方がいいのでしょうか。何ならもう午後やらずに上がりたい… 派遣に慣れていないため、その辺りの感覚がわからなくてこちらに質問させていただきました。 派遣を本業にされてる方は最後まで働かないと困ると思うのですが、繋ぎでしかない私は寧ろ早く帰りたい方なので、上がりたいです。 よろしければアドバイスお願いします。
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