が高すぎて 心がポッキリ折れました。 続けられる気がしない、更新したくないです 担当者には素直な理由を言っても平気ですか?
回答終了
をすることになったのですが、先ほど別の派遣会社から前から就きたかった仕事を紹介されできればそこで働きたいです。 初回更新せずに辞めて次の仕事の顔合わせ前に辞退したら将来お仕事紹介されづらくなるでしょうか?
解決済み
痛がし、通勤中涙流しながら通っています。 初回更新を迷っているのですが、結局辞めても逃げただけで次の職場も同じかもしれないとか、入る前に派遣先に、長く続けてほしいと言われた言葉とか引っかかり決断できません。 派遣で働いてる方は初回更新しない方はどういった理由ですか?? 派遣のメリットは、正直契約期間さえ守れば辞められるのが派遣のメリットのひとつと思っているのですが、初回更新しないことは悪いことなのでしょうか。
の悪口や下げるような発言を常にしているからです。まだ入社して数週間ですが、ストレスに感じはじめています。 また、仕事内容も想像以上に難しいです。初回更新は1ヶ月で長期のお仕事なのでしばらく続けていきたい気持ちもありますが、次の更新の3ヶ月間を耐えられるか不安もあります。皆さんのご意見お聞きしたいです。
てます。 もし更新したくない場合はいつまでに言ったらいいですか?
おります。 派遣就業して2週間経ちました。仕事や職場の雰囲気が合わず初回契約で終了したいのですが、私の前任は直ぐに家庭事情?で辞め私が後任で入りました。当初から長く働いてね、と派遣先に言われてプレッシャーもありましたが、仕事内容も合わず辛いのです。 派遣先にも派遣元にも申し訳なく思いますが初回契約は全うするつもりであれば更新しなくても問題ないでしょうか? 派遣で働くのがかなり久しぶりで悩んでおります。宜しくお願いします。
るのですが、派遣先の社員さんがこの会社に長くいてもいいことないという位のやばさで、実際上層部を見てるとそんな気がします。 派遣の営業担当との面談で相談しようと思っていたのですが、先日社長直々にこれからも長く働く気はある?あるなら社員にする、あなたの席は空けておく。いいよね?大丈夫だよね?と言われました。 業務もまだ雑用程度のことしか任せてもらってない立場で仕事が合わないとは言えないし、良くしてもらってる他の社員さんを貶すことも出来ない。更新しない理由があんたら上層部のせいだよとも言えず、咄嗟のことで「そうですね…」としか言えませんでした。 自分としてもまだ悩んでる段階で、面談日までにゆっくり考えようなんて思っていた矢先の社長からのお言葉で、思わず更新の意志を見せてしまいました。 小さな会社で派遣をとるのもめったにないそうなので仕方ないかもしれませんが、派遣元を通さずそんなこと聞かれるのもはじめてだしビックリしました… 面談でちゃんと相談する予定ではありますが、やっぱり辞めます!と言い難いです。 皆さんならやっぱやーめたできますか? また、初回の更新を断った方いたら体験談聞かせて欲しいです。
では今の所ないと言われてそこの派遣会社も辞めました でも数週間後同じ派遣会社からの求人で応募してみたい所があります また応募することは可能ですか?
す。 調べてみると『初回更新日まで続ければ、辞めても次回からも紹介してもらえる』という言葉をよく見ますが全期間2ヶ月半(+1ヶ月の可能性)という短期のものでもそれは変わりませんか?
私は10月から入ったのですが、もうすでに年末の契約満了で辞めたいです。 派遣先はすごく激務でトイレに行く暇もなく、人間関係も最悪です。しかも何回も「辞めないでくれよ、続けてくれよ」と派遣先の社員の人から言われるので、とてもプレッシャーだし、初回更新を断った途端態度が急変しそうで怖いです。 まだ営業の人には辞めたいとは言ってないのですが、更新のタイミングの一ヶ月前くらいに言えばいいのでしょうか?? 営業の人には真実を話しますが、派遣先の人に辞める理由を話す時はなんと言ったら一番自然でしょうか? 年配の話し好きな女性が多い職場なので更新しない理由を絶対に突っ込まれます。 ちなみに私は20代女です。 就職が決まったか資格を取るために学校に通うのどちらかを理由にしようと思うのですが どう思いますか? 皆さんの契約更新しなかったときの表向きの理由などあったら教えて下さい
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