回答終了
フに、アルバイトとして応募したいと思っています(週3,4程度、5時間前後)そこで質問なのですが、 ①1歳半の子供がいます。急に熱を出す事も度々発生しそうなのですが、そのような急な休みにも柔軟に対応いただけるのでしょうか(そもそも幼い子供がいると採用されにくいでしょうか?) ②土日のどちらか勤務必須というのは、アルバイトでも必須でしょうか。 ③GWやお盆休み、年末年始も、通常の勤務曜日の通り出勤でしょうか?(連休はやはり取れないですか?) ご経験のある方や、知っている方がおられましたら、よろしくお願いいたします。
けて今日で3日目になるのですが 他の質問の回答をみると 「2日〜3日目が多い」と見ました。 土日でも合否の連絡はきますか? 心配でずっとそわそわしてしまって...(;_;) もし連絡が来やすい時間帯などあれば 教えてください!
ですが、社員割引の使い方をあまり理解しておりません。 店の方にはアプリから表示して使うとは聞きました。 MUJI passportというアプリから会員情報を登録する方法(あっているか分かりませんが)を詳しく教えて頂きたいです。 どなたでもご回答お待ちしております。宜しくお願い致します。
解決済み
しているときに当たり前ですけど、お客様にこの商品は、どこかとか、いろいろ聞かれます。 店全体を隅々まで把握していないので、自分の中で答えが曖昧になってしまいます。そのため接客も臨機応変に対応する余裕がないです。なので無印のバイトを辞めようかなと考えているのですが、このような理由でバイト辞めてたら、将来会社で働くときやっていけないですか?それとも大学生のうちは、そいうことは、気にしないほうがいいですか? 長文失礼しました。
えていました。 相手には土日には相談させて頂く事は可能ですかと聞かれたので、はい、と答えました。 この場合、出れる日だけで大丈夫だと受け取っていいのでしょうか? 契約は今度の土曜日です。 その時に土日の事を聞こうと思っているのですが、私と相手の方の捉えが方が違っていたらと不安です。 私の土日は出られる日のみと解釈していいでしょうか?お願いします。 それから、仕事内容が色々あるようで大変そうですが、私に務まるか不安です。中には、社員さんに悪口を言われる、きつく当たられるなど、あまり良くない情報がネットでは書かれているのですが、実際働いてる方は大変なのでしょうか? 私の住んでいる所から車で35分くらいの所にしか無印良品がないため、行った事がありません。 私が務める所は、新店舗なのでどんな方が働いてるいるか見る事が出来ないので、正直働いてみないと分からないという感じです。 仕事内容や、辛いこと、大変な事がわかれば対策など立てれるとおもいますので、アドバイスよろしくお願いします。40歳なので覚えは若い人よりは悪いと、思います(笑) それから、服装なのですが、無印良品の服がないのですが研修を他店で行う予定ですが、出勤前に買って研修時に着ればいいですかね? 経験あるかた、よろしくお願いします。
の毎日1時間ほど残業があり、人間関係も精神的にもつらく、辞めたいです。 最初の6ヶ月は試用期間とのことですが、退職する場合は試用期間後に契約をしないことで辞めることになるのでしょうか?また試用期間後に継続して働きたくない場合は店長には1ヶ月前に伝える方が良いですか?
とはありますか? 2 電話対応をしなければならない頻度はどれくらいでしょうか? 3 接客業の経験が皆無だと不利になるのでしょうか?
レジ下の2センチくらいの隙間に二、三枚入りました。 店員さんも紙を突っ込んで探してくれたのですが、何も取れませんでした。 あとから確認したところ、なくなったのはWAONカードくらいでした(もしかしたらまだあるかも)。 レジが混んでいたので、電話番号だけおいて帰ったのですが、この場合レジを閉めたあとにでも探してくれたりするのでしょうか? 対応してくれたのはバイトの子です。 一本店長あてに電話した方がいいでしょうか? クレカ免許証はあったのですごく大切なものはないような感じです。
索しても幅がありすぎてよくわかりません。 また、新卒で正社員の場合と中途から正社員の場合でも大きく違いますか? ②転勤はどれくらいのスパンで行われるのでしょうか。全国転勤の場合、希望地に行けたりするのですか? ③全国転勤の社員から地域限定社員に簡単になれるものなのでしょうか。その逆も可能ですか? ご存知の方、ご教授おねがいします。
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