す。 理由はいくつかあり ・前任者が退職されるのでその穴埋めとして入りました。勿論引き継ぎがあるとの 事だったのに入社した時には前任者は既に退職されていた。(マニュアルはなし) ・同じ派遣会社から1ヶ月前ほど前に入社されている派遣の方がいますがその方も十分な引き継ぎをされておらず、全てを理解していないため私に教える事が中々出来ない。 派遣の方の他にもう1人正社員の事務系の方もいますが2人とも事務の仕事をした方がない為に仕事が進まない。(私は10年ほど事務の経験があるのですが経理業務は初めてのため処理方法などがわからないので暇な時間にネットなどで経理業務を調べております) ・勤務8時間のうち6時間は暇(正社員の方も暇だとよく言っています。)上司に何かありますか?と聞いても絞り出すように業務をだすのでそもそも3名も事務員必要ないと思いました。 小さい会社のため社長と近く、お茶を出したりといった業務、社内の掃除(全て自分達でやる)はあれど事務業務が全くないため苦痛です。 派遣元に伝えたところ、やることは沢山あるが最初から沢山覚えてもらうと大変で辞めてしまう方もいたので、最初はゆっくり覚えていってもらいたいと派遣先に前々から言っている。と言われました。が本当にそうなのか疑問です。 上司は正社員の方と仲良しのため、業務や日々の話題など私にはふらず全て正社員の方です。そういうのもあり私の存在意義も分からなくなっています。 何故採用したのかまだ数日の出勤ではありますが考えてしまいます。。
回答終了
いですが パソコンの入力は得意で資格もなくてもいいとかいてあったので面接に行き 採用して貰えました。 (仕訳さえ覚えれば大丈夫といっていました) 仕訳はできるのですが 決済の時期になると頭が痛いです。 用語も利益も減価償却費など よく分かりません。 もう辞めて飲食店などで 気楽に働きたいです。 こんな無知識な人間が ダラダラ仕事をしていても なんだか申し訳ない気持ちにもなるし 2年いても成長していないし 辞めた方がいいですか? やっぱり資格がないと難しいですよね? 自分がバカに思えて仕方ないです。 辞めたいと言い出すのも勇気いりますね。 前の仕事は出産を期に円満退社したので 突然辞めると言い出して、退社日まで通勤するのを想像するだけで辛いです…… 円満退社できる仕方を教えてください
解決済み
プレッシャーで精神的に病んでしまい、病院に通っています。実は前職も、軽い鬱で退職していたのですが、今の会社にはそのことは言 わず入社しました。私が入る前も何人も辞めていることを知らずに入社してしまいました。 職場でもフラフラする時があるので、退職を考えているのですが、 1、もし休職したとするならば、前職でも傷病手当金をもらっていたことがバレますか 同じ保険組合です。 2、退職する場合は何と言うべきでしょうか。 ご回答お願いします。
月から 社会保険正社員になり次第加入 交通費30000支給 ボーナス正社員なると、基本給の三ヶ月 辞めたい理由 経理の経験積みたい 決算とかに携わりたいです。 新卒の入ってきた子がかわいい 職場の人の反応変わるのは嫌 以上です。
1月に入社しました。 薬局の事務をしている22歳女です。 薬剤師4人(そのうちの1人が社長)事務6人経理1人です。 辞めたい理由はいくつかあるのですが、1つは、人が少ないのか有給は上の人がこの週で1日ずつ有給とってほしいなどいきなり言われ、とりたくもない日に取らさせることです。 2つめ人間関係です、すごい意地悪してくる人がいると言うわけではないのですが、困ってる人いても見て見ぬ振りをしたり、自分に関係のないことだったら他人事のようにしたりする人が多いので、仕事をしていて全く楽しくないしやりがいを感じません。 また、私より1ヶ月後に入った人がいるのですが、その人の仕事のやり方や出来について影で言ってるのを聞いてしまったことがあって、「パソコン入力のセンスがない」「一つ一つの仕事が遅い」「意味がわかっていない」などまだ一応まだ新人の人に対して、そこまで言うのか、私も裏で言われてるんだろうなと思って怖くなって、分からないことも聞きづらくなってしまいました。 3つ目は社長の言葉遣いです。頻繁に怒るのですが、その際に「お前よ〜」「テメェ」など相手を萎縮させるような怒り方をします。そんな感じで怒る姿を何回も見てるので、ミスしたら怒られると思い毎日ビクビクしながら顔色を伺いながら仕事をしています。 今年の8月に一度精神的に病んでしまって不安障害と慢性疲労と診断され2週間休職するなだ、今の職場に転職してから体調を崩しやすくなっているため、さらに体を壊す前にも退職するのが自分のためかなと思っています。 辞める際の理由をどうしようか考えていて、一身上の都合では通用しない会社で絶対深掘りしてくるので、嘘でもついて遠距離の彼氏と同棲するため彼氏の住んでいるところに転職します。と言おうと思うのですが、どうでしょうか。実際は転職前の職場に出戻り転職しようと思っています。
父親も勤めており、私が新卒で就活をし出した頃に、祖父が亡くなってしまい突然だったため、祖父が行っていた経理を新社長になっ た父は、手を回すことが出来ずに私が経理として入社することになりました。今まではバイトのようにたまに行っていましたが、4月からは、本格的に入社をします。 祖父にも亡くなる直前に、父だけだと不安だから、経理を任せたいと頼まれたために、もっと社会に出ていろんな繋がりを知るべきだとは思いましたが、諦めて親の会社に入社しました。 しかし、元々父親は、私の母と離婚をし、新たに再婚をして家を出て行ってしまったため、今までは会っていなかったのですが(私は祖母と2人で暮らしています)、毎日のように顔を合わせると嫌なところが見えてきて、普通の会社ならば、モラハラで訴えられるような態度をとるときもあるため、正直一緒にいるのが嫌になってしまいました。さらに、プライベートな頼み事も多いため嫌気がさしてしまいます。 さらに、長年付き合っている彼氏が、来年院を卒業して県外で就職をする可能性が高いため、そうなれば私は彼についていこうと思っていました。 父親に、一度うちの会社に入ったからには継ぐのが同然だ、何年かは子供も作らないでほしい、などと言われてしまい。一年で辞めるとは思ってもおりません。 家業を継ぐのが当然はのでしょうか。拘束されているようで辛いです。
います。 環境が最悪な為、超最短で辞めたいと思っています。 しかし1人経理総務の為にバックレる事は出来ません(自身の退職処理をしてくれる人がいないので) 最短退職する為にはどの様に動けば良いでしょうか?
いと考えております。 投資資産は、個別株に投資しており含み益と手元資金で約8千万円あります。 この状態で、配当金収入は年間で税抜きで100万程度あります。 年齢は、51歳です。 もう、何をするにも面倒な気持ちになり仕方なくやってる状況です。 モチベーションが全く上がりません。
は経理で、 辞めたい理由は上司が、 優しい時は優しいですが、 基本シビアで、緊張かんつねに 持ちながら仕事するのがしんどいこと (最初はゆっくりでいいといいながら、 圧を掛けるような発言するため、 嫌でも常に焦りながら仕事してます) その割に終わった後やること無いみたいなことも普通にあり、 この状況に疑問を感じてしまいます。 また今パートで時給1200円ですが、 当初より正社員を希望しており、 来月から正社員にして頂ける と遠回しに言って頂けてます。 しかし下手したら新入社員より 安い給料になる(総支給25以下)、 可能もあり、 給料新入社員より低い状況で、 新入社員の仕事を教えることになったらと感じてしまいます 会社全体の事務員さんの給料も 高くないので(23から25) 期待は出来ません。 経理の経験はあるため、 業務自体さほど苦労しておらず 仕事しており、 上司から私ならすぐ出来る、 みたいな発言もして頂けます。 しかし給料見合わないなとか、 考えてしまい。 どう思われますか?
めたいと思っています。 国家資格化すれば、給料や労働環境が少しは良くなると思っていましたが、全くでした。 また、狭い人間関係や接客、保定による怪我、長時間労働などのストレスによりひどい下痢を繰り返すようになりました。 もともと動物が好きで目指した職業でしたが、今は毎日辞めたいと思いながら働いています。 転職を考えているのですが、愛玩動物看護師の国家資格と愛玩動物飼養管理士2級資格しか持っておりません。 できれば、人と関わりの少ない職業や在宅勤務が理想ですが、どうすれば転職できますか?パソコンスキルや資格、おすすめの職業などアドバイスください。
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