められてます、、
回答終了
? 試用期間内の辞め方が契約書には書いてありません。 もし辞めれた場合、お給料はどうなりますか? まだ振り込み手続きはしていなく、手渡し支給なんですが、辞めてから給料日に貰いにいかなきゃいけないんでしょうか。 辞めたら会社には行きたくないんです。 制服はクリーニングして郵送しようと思ってたので、お給料受け取り方で何か良い方法ありませんか?
には合わない仕事だと感じました。 飲食店で営業時間中であるため、とりあえずLINEで辞めたいことをメッセージしました。 可能なら本日付けで辞めたいことと、次のシフト希望は無しにして欲しいと勝手ながらも付け足しました。 雇用契約書や、給与のことに関しての書類などは何にも記入しておりません。 辞められるでしょうか。
解決済み
なくて脅迫とかストーカーじゃないですか? 良く考えたら、3時間話して折れてを3回繰り返したことがあるんですけど、マルチとか詐欺みたいなもんだよなぁ人の良心利用しても思いました。 本当に辞める時、まあひどい扱いをうけました。
のは申し訳ないですが、 続けていくのが難しいと感じる毎日です。 次のところを決めてからの方が、いいのでしょうか? 試用期間で辞めるのは非常識ですか?前任の人は1ヶ月で辞めたみたいです。 もう人生が迷走しています。 今の職場を勢いで決めてしまって、親からはよく考えずに決めたことを罵倒されています。でも、どんな職場かなんて入らないと分かりませんよね?
われたらそれに従うべきですか?
ですが、環境が合わなさ過ぎて(人間関係どうこうではなく中のシステムがもう全て合わないです。面接の時には分かりえない内容だったので働き始めてから気付きました。)、長く続ける意思が無いので1日も早く辞めたいと思っています。 契約書には「退職は90日以上前に申し出ること」と書いてあるのですが、4月末で辞めることは可能なのでしょうか? 試用期間は3ヶ月と記載があり6月半ばまでですが、出来ることなら1日も早く辞めたいです。 最終手段は退職代行を利用することも検討しています。 同じく早期退職したことある方教えて頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
昨日4日目ですが、毎日新しいことを大量に教えられ、すごい量だし忙しいし、難しいながらも周りの人が優しいので頑張っていこうと思っていたのですが、 来週で教えてくれてた先輩が辞めると初めて聞きました。 先輩がやめると、その部署は私1人になります。 まだ分からないことだらけで、2週間で引き継ぎなんで絶対無理ですし、わからなくても聞ける人がいなくなります。 先輩曰く、社長は私の部署がどんなに忙しくて大変か理解しておらず、人を増やしてくれる様子もありません。 (人を増やしてもらったとしても私は教える立場には到底なれない) 長くなりましたが、試用期間中に辞めたいです。 辞めると決めたら会社は他の人を探すだろうからなるべく早く行った方がいいと思うのですが、なんて言ったらいいのでしょうか? 引き止められないか心配です。
試用期間内で辞めたい場合、試用期間が2カ月だと一カ月前に辞めると言えばいいですか?
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