で、単身赴任を考えてますが、妻も高校生の子供も精神的な病気です。 高校生の子供は学校を休学中で3年間精神科に通院しています。妻も10年前から症状があり毎月精神科に通院しています。子供は毎週精神科に通っていて、妻も今は随分安定していますが時々調子が悪くなる事があり、私も結構家事をしています。私がいなくなると調子が悪くなるのではないかと、単身赴任は不安ですが、2時間電車通勤も自信がありません。 会社は私たちの家庭のことは知りません。 会社は関東各地に支店があり、私の家から通勤できる場所にもいくつかありますが、遠い場所に転勤となりました。 今日上司から転勤で何か困ることはないかと言われ、家族と相談しますと言いました。 家族の病気の診断書を提出したら通える範囲で転勤になる事はあるのでしょうか。 ただ、精神的な病気には偏見もあると思い、定年までまだ20年近くあるので、伝えにくくはあります。 妻と子供が心配で思い切って、単身赴任も決断できません。 自宅は持ち家で、妻と真ん中の子供の通院、上の子が大学、下の子が中学校と自宅近くに通っていてみんなで転勤先に行くのは難しいです。 診断書は効果があるのでしょうか。ただ、真ん中の子供はだんだん治ってきてはいて、次の転勤シーズン(2~3年後)には行けるような感じはあります。
回答終了
じの言葉をかけられるのかきになりました。よくそれとなく言われたと言われてる方が多いですが、どんな感じ の言い回しなんでしょうか?できればいろんな方のお話し聞きたいです。
解決済み
社に対して不信感もあるので、これを契機に退職する旨を人事部長に申し入れたら「じゃあ、出来るなら正式に転勤の告示が出る前に退職届を提出して下さい」と言われました。 個人的には転勤指令に対して、従うつもりが無いので退職しようと考えていたのに何か人事部長が「対外的に何事も無かったように自己都合で辞めた」と処理したい感があって納得いきません。 結論は変わらないにしても人事部長の発言は如何なものでしょうか?
期的に通院している病院があるため、特定の都道府県内での配属を希望していると、採用時に伝えてあります。ただ、採用時にお伝えした方が部署異動になったため、お伝えしていふ内容が引き継がれているか心配になりました。 意見が通らない場合は退職しようと思います。
まま転勤が決まってしまいます。 このような会社をどう思いますか? 普通ですか? 私が聞きたいのは ・打診が全くない点 ・2週間まえに内示 がある事です。
会社は転勤がほとんどなく、稀な話です。 子供も小さく付いていきたいと考えています。 はじめてのことで分からないことばかりです。 神戸 在中の方、ご意見いただけると助かります。 我が家は… 現在年中、1歳児の二人の娘がおり、持ち家あり、私も正社員で働いています。 現在の自宅は愛知の田舎の方で、持ち家を賃貸にしても需要はゼロですが、実家が近くにあるためたまに換気してもらうなどメンテナンスだけならなんとかなりそうです。 問題はいつからついていくか?です… 1,旦那の転勤と同時に(自分に仕事の目処がつき次第できるだけ早く) 2,長女が小学校に上がる(再来年の)4月のタイミングで の二択です。 1の場合いろいろ調べていると神戸は待機児童も多く、入れたとしても認可外で保育料の出費がかなりかさむかも…とか、上の子は入れても来年まだ2歳児の次女は難しい、そうなると自分が働くことができないかも…と悩んでいます。 我が家はお恥ずかしながら2馬力でないと生活できません。できれば今年もう一人…と考えていました。 神戸での保育園の目処がたたないと付いていくにもこの先のお金が怖くてしょうがありません。 いっそのこと上の子が小学校にあがり、下の子が年少にあがるタイミング(上記2)の方が入りやすいのでしょうか? 今、夫について行って子供を預けられず自分が働けなくなるくらいなら、単身赴任の方がいいのか…悩んでいます。 神戸市にお住まいの方、お詳しい方ご意見をお願いします。
発令日(来月)以降に行うべきでしょうか? 住所は未定です(会社からの連絡待ち)。 発令から着任まで期間があまりなく、車の方は納期が掛かるため、どうしたものかと悩んでいます。 よろしくお願いいたします。お
なく転勤であることを悟った…ということはありますか? 主人が直属の上司からそれっぽいことをほのめかされたらしいのですが、このようなものはあてになるんだろうか…?と思いまして。
人もそうなので民間を選ぶ場合どういう段取りになるのか知りたいです。社宅のあまりの古さや汚さ、ギリギリまで鍵の受取日が決まらず引っ越し契約に支障が出まくりな煩わしさから解放されたくて‥。 4月異動の場合、打診は2月初めにあるのですが、内示は3月中旬です。内示が出る前に家探しをしてしまうと、いい部屋を見つけても内示が出るまで取り置きなんてできない、かと言って早々と契約してしまうと万が一転勤がなくなってしまったり別の地域になってしまった場合大変です。 やはり内示が出てから家を探し始めるのでしょうか。引越し業者も見つからずめちゃくちゃバタバタしますよね。みなさんどうしてるのでしょう。 契約を1ヶ月待ってもらうとか、契約したけどやっぱりやめますとか、無理なんですもんね?
実家に両親とみんなで住んでいます。転勤先は埼玉県深谷市です。私の住んでいるところからは約180キロになります 。妻と相談しましたが、①単身赴任②家族で移住③通勤 と案をだしながら現在の収支からパターンをだしてみたところ、①は収支上かなりきつい。(手当てはでるが二重生活のため出費が多くなりすぎる)、②はリスクが高い。子供に転校はさせたくない。転勤先にいってから何年か後に再度転勤話がありそう。③片道180キロ(2時間30分)は身体と車の負担がかかる。私の意思としては家族の生活もあるため通勤をしながら現在の仕事をし、地元で仕事を探そうと思うのですが、皆さんのなかで、同じような境遇にあわれどのような決断をされたでしょうか。
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