なる私は、いろいろなバイトをしました。 高校時代、野球部を引退してからはファーストフード店に。 大学入学で、環境が変わり退職。 大学生になり、私自身、教職につきたいこともあり公文式の先生というバイトにつきました。 しかし、週2のバイトではあまり稼げないため、掛け持ちで週3で某古本屋にもバイト先を決めました。 プラス、夏には短期で2ヶ月土木作業をし、冬には一ヶ月契約の発掘作業員もしました。 私自身、その状況にとても満足していました。 ところが先日、古本屋のバイトをやめることになりました。 なぜかというと、 ある女性の先輩に言い寄られ、付き合いたいと言われたので、付き合おうとしたのですが なんと彼女には同じバイト先に彼氏がいたのです。 私は驚きました。 更に彼女は「『私』に言い寄られて困っている」と店長や彼氏にも伝えていたらしく、 私は両者からこっぴどく叱られました。 私は納得いかず、店長と面談の場を設けてもらったので 店長には誤解が解けたのですが(来たメールを全て見せたため) 彼氏である私の先輩にはまともに取り合ってもらえませんでした。 店長には残っていて欲しいといわれたのですが、私には到底無理でした。 彼女と私は店をやめさせられました。 それがおきたのが今年の2月14日。 まさに死のバレンタインとなってしまいました。 その後、私は酷く落ち込みましたが今はなんとか立ち直りかけています。 遅くなってしまいましたが、ここからが本題です。 私は視野を広げたいのです。 古本屋に働いていたとき、同じ大学生のいろいろな人から 「もったいないよ。モデルかスタバにでもいったほうがいいよ?」 とよく言われていたのを思い出しました。 男が磨けて、器が大きく、本当にいい男になるにはどんなバイトが最適でしょうか。 私は週2程度のレギュラーで働ける所をさがしています。 今候補に挙がっているのは、 「バーテンダー」「ホテルのバイト」「モデル」 くらいです。具体的にモデルはどこで募集しているのかわかりませんし、不定期です。 4月から働こうと思っているので、じっくり考えたいです。 ここにいらっしゃる皆様の意見を、一件でも多くお聞かせ願えれば、これほど嬉しいことはありません。 最後に長文になってしまったことをお許しください。 では、宜しくお願いいたします。
解決済み
、 彼女は社会人野球部(草野球レベル)のマネージャーをしています。 日曜日は練習や試合でだいたいつぶれてしまっています。 練習や試合がない時でも連休になると打ち上げ名目の飲み会に強制参加させられている状態です。 彼女の趣味はほかのスポーツですし、彼女自身辞めたがっています。 趣味のスポーツをする時間が削られているが本当に嫌らしいです。 そうでなくても平日頑張って会いたくもない上司と仕事しているのに 日曜日まで・・・ なぜやめられないかというとほかの部員の人も私の知る限りかなり辞めたがっているし、 自分だけ・・・ というのと実際問題一部のやる気のある上司が仕切っているので辞めたら仕事にも 響くのではないかと不安になっています。 私は最近付き合いだしましたが何とか解決してあげたいのですが、 「彼氏がやめろといったから辞めます。」なんて言っても好印象は持ってもらえないと 思います。 皆さんのご意見お待ちしています。 皆さんのご意見お願いします。
。 付き合いして2年になる28歳の彼がいます。 6年間会社員で内2年間アメリカに駐在した後、この春 退職し経営系の資格取得のため大学院に入りました。 私は大卒で一般的な就職をした5年目の会社員です。彼の前職とは他社です 普段そっけない態度で(要件以外のメールはほとんどしない・好きなど気持ちを表現する事は言わない・ベッドの上以外ではベタベタもしない・手は繋がない)仕事は嫌だとしてもきっちりこなして、会社や大学院の仲間への人当たりもいい、野心家で常に目標がありチャンスをうかがっている様な(大学院進学も、自分の市場価値を上げつつ当時の会社脱出のチャンスをうかがっていたそうです) 箇条書きにすると大層冷たい人に見えるのですが、そういう合理的な?人の嫌いそうな ・仕事・勉強が忙しい時に突然部屋に来たいと言う ・泣いて電話をしてくる といった事に対し、「試験期間だから遅くなるけど部屋で寝ててもいいよ」と冷静に返事してきたかと思えば、切り上げて早く帰ってきて、子供にする様に彼女を身体の上に乗せて、彼女が泣き出せば「ゆっくりでいいから言ってみな。笑」と言ってひたすら付き合ってくれます。 無駄な時間で嫌がりそうなものなのに、彼の力をかけるポイントがいまだによくわかりません。 彼の基準を探るために「いつから心が広いの?」と聞いたら、「俺、心超せまいよ。笑」と言ってから答えてくれました ・転機は2回、高校時代と大学時代 ・高校2.3年の時野球部でエースだったが、どうしてもエラーは出てしまうものだった ・自分が調子に乗っていた時は、エラーを出した子に苛立ちを覚えた ・他人と環境は変えられないのだと思う様になった ・エラーを出した子のせいではなく、自分がエラーが出る様なところに打たせてしまったのだと思う様にした ・エラーを出した子にも「大丈夫大丈夫次で挽回するから」と優しく接する様にした ・大学2.3年の時に読んだ本で「神よ私にお与えください 変えられないものを受け入れる落ち着きを 変えられるものを変えて行く勇気を そしてそれらを見分ける賢さを」という言葉に出会ってからかな、と。 ますます分からなくなってきましたので、どなたか心当たりのある方、ご説明いただけたら幸いです。
対策をして、筆記試験は全勝しましたが面接で全廃して公務員になれず、中小企業でサラリーマンをしている27歳の男です。 私は大学入学時の時から両親に「これからは安泰な勤め先は無くなる時代だから民間よりも公務員を目指しなさい。」と言われました。 私自身も民間企業に魅力を感じなかったので大学1年の時点で既に公務員を目指すことに決めていました。 そして、大学2年生の秋から公務員試験対策コースのある専門学校にも入り、大学の単位を取りながら公務員試験の対策を始めました。 一般教養試験(数的処理や現代文など)や専門科目(憲法や経済学、民法や行政学など)の暗記科目、小論文や面接の対策も完璧にしたつもりでした。 実際に、公務員試験模試では偏差値が60以上あり、筆記試験の合格率も高かったです。 そして、大学4年になって公務員試験を受験しました。東京都特別区(区役所)や国税専門官、国家一般職や、近隣県の市役所など受けられる日程は全て受験しました。 筆記試験は全勝しました。でも、2次試験(個人面接や集団面接、集団ディスカッションなど)で全落ちでした。 公務員試験対策コースのある専門学校でも面接対策や集団ディスカッション対策を何度もしましたが、本番では全て落とされました。 公務員1本で考えていたので民間企業は1つも受けていなかったです。公務員試験は春から秋まで幅が広い日程形式なので、公務員試験の全ての結果が出た(2次試験敗退)のは秋の季節でした。 公務員は全落ちだったので、冬から民間の就活に切り替えました。でも、その頃には大手企業や上場企業の選考は終わっていて、中小企業しか採用募集している会社が無かったです。 結局、私は中小企業の食品メーカーに就職しました。私の同期は日東駒専以下の大学出身者ばかりです。一生懸命頑張ってGMARCHに受かったのに、結果が中小企業に就職とは面接重視選考の被害者です。 今振り返ると、学歴は大事だと言われ続けてきたのでずっと頑張ってきましたが、それは嘘で騙されていたことに気づきました。 私は小学生の頃から両親に、「勉強を怠ると将来良い会社に勤めることができなくて、お金に困る人生を過ごすことになる。」と言われ続けてきました。大学受験のために通っていた予備校の講師からも、「MARCHや早慶上智に受かれば人生安泰、日東駒専以下なら一流企業に就職はまずできない。」、と風に言われ続けてきたので、私は学生時代はずっと勉強を第一に頑張ってきました。 高校受験でも偏差値65の公立高に合格して、大学受験もGMARCH群に属するM大学の法学部に合格しました。 部活も小学生から中学までの9年間野球部を続けました。レギュラーにはなれませんでしたが、野球を続けながら勉強も頑張って文武両道も実現しました。 大学時代までは自分の思い描いた人生設計通りに順調に行っていたと思いますが、公務員試験の面接重視選考で人生設計が狂いました。 一方で、学生時代に勉強を殆どしてこなかった不真面目な妹がJR東日本に今は勤めです。妹は2歳下で今25歳です。 妹は中学〜高校までの6年間、女子サッカー部一筋でしたが、勉強は全然努力していなかったです。 高校も偏差値40くらいの高校に進学し、大学もFランレベルの大学に進学しました。 妹は大学3年くらいからSPI試験対策のある予備校に通い始めました。(両親が妹を通わせた感じです。) 妹は元々コミュニケーションの能力が長けていたことや、大学でボランティア系のサークルに入っていたので面接で優位に働いたと思います。 妹は高校まではサッカー少女だったので洒落っ気が全いボーイッシュな雰囲気でしたが、大学に入ってからは髪をロングにして化粧も覚えて服装も女子っぽい服を着たりネックレスや指輪を付けたりと洒落っ気が出ました。 容姿も可愛くなり、サッカーをしていたので体格もしっかりしていてスタイルも良いです。胸も平均以上はあると思います。大学に入ってから彼氏ができたとも自慢げに言ってました。 妹はJR東日本の現業職で内定が出て、今はJRの社員で、東京を走る某路線で車掌をしいます。年収も450万(手取り25万/月)も貰っていると言っていました。 大企業ということでボーナスが年間で約6ヶ月分も出るそうです。 私の年収は330万程度(手取り22万/月)です。ボーナスは年間3ヶ月分しか出ないです。 努力家の私が中小企業勤めで年収も350万も届かず、私よりも学歴も低く努力も怠ってきた妹が大企業勤めで年収も25歳で既に450万。運転士になると600万台になると聞いています。 ずっと努力をしてきた私が低所得者で、わずか1年だけ頑張った妹が大企業勤めはあまりにも理不尽です。
で努力をしたのか分からなくなりました。 親から学歴は大事だと言われ続けてきたのでずっと頑張ってきましたが、それは嘘で騙されていたことに気づきました。 27歳で社会人の男です。 私は小学生の頃から両親に、「勉強を怠ると将来良い会社に勤めることができなくて、お金に困る人生を過ごすことになる。」とずっと言われ続けてきました。 ずっとそういう風に言われ続けてきたので、私は学生時代はずっと勉強を第一に頑張ってきました。 高校受験でも偏差値65の公立高に合格して、大学受験でもGMARCH群に属するM大学の法学部に合格しました。 部活も小学生の頃から中学までの9年間野球部を続けてきました。レギュラーにはれませんでしたが、野球を続けながら勉強も頑張って文武両道で頑張れたと思います。 大学時代までは自分の思い描いた人生設計通りに順調に行っていたと思います。 でも、就職活動でかなり誤算が続きました。 親からはこれからは安泰な勤め先は無くなる時代だから民間よりも公務員を目指しなさい。と大学1年の頃に言われました。 私も将来就きたい夢とかが無かったので公務員を目指すことに決めていました。 そして、大学2年生の秋から公務員試験対策コースのある専門学校にも入り、大学の単位を取りながら公務員試験の対策を始めました。 一般教養試験(数的処理や現代文など)や専門科目(憲法や経済学、民法や行政学など)の暗記科目、小論文や面接の対策も完璧にしたつもりでした。 実際に、公務員試験模試では偏差値が60以上あり、筆記試験の合格率も高かったです。 そして、大学4年になって公務員試験を受験しました。東京都特別区(区役所)や国税専門官、国家一般職や、近隣県の市役所など受けられる日程は全て受験しました。 筆記試験は全勝しました。でも、2次試験(個人面接や集団面接、集団ディスカッションなど)で全落ちしてしまいました。 公務員試験対策コースのある専門学校でも面接対策や集団ディスカッションを何度もしましたが、本番では全て落とされてしまいました。 元々、公務員1本で考えていたので民間企業は1つも受けていなかったです。公務員試験は春から秋まで幅が広い日程形式なので、公務員試験の全ての結果が出た(2次試験敗退)のは秋の季節でした。 不本意でしたが公務員は全落ちしてしまったので、実質的に冬から民間の就活に切り替えました。でも、その頃には大手企業や上場企業の選考は終わっていて、中小企業とかしか採用募集している会社が無かったです。 結局、私は中小企業の食品メーカーに就職しました。でも私の同期は日東駒専以下の大学出身者ばかりです。 ずっと一生懸命頑張ってGMARCHまで行ったのに、結果が中小企業に就職とは頑張った意味が見出せないです。 そして、私とは正反対で学生時代に勉強を殆どしてこなかった不真面目な妹がJR東日本に今は勤めています。妹は2歳下で今25歳です。 妹は中学〜高校までの6年間、女子サッカー部一筋でしたが、勉強は全然努力していなかったです。 高校も偏差値40くらいの高校に進んで、大学もFランと言われている大学に進学しました。 妹は大学3年くらいからSPI試験対策のある予備校に通い始めました。(両親が妹を通わせた感じです。)そして、妹は元々コミュニケーションの能力が長けていたことや、大学ではボランティア系のサークルに入っていたのでその辺りも面接で優位に働いたと思います。 妹は高校まではサッカー少女だったので洒落っ気が全いボーイッシュな雰囲気でしたが、大学に入ってからは髪もロングにして化粧もして服装も女子っぽい服を着たりネックレスや指輪を付けたりとかなり洒落っ気が出ました。 容姿もかなり可愛くなり、ずっとサッカーをしていたということで体格もしっかりしていてスタイルも良いです。胸も平均以上はあると思います。 大学に入ってから彼氏ができたとも自慢げに言ってました。 妹はJR東日本の現業職(駅員・乗務員枠採用)で内定が出て、今はJRの社員です。今は東京を走る某路線で車掌をしいます。 年収も450万(手取り25万/月)も貰っていると言っていました。大企業ということでボーナスが年間で約6ヶ月分も出るそうです。 私の年収は330万程度(手取り22万/月)です。ボーナスは年間3ヶ月分しか出ないです。 頑張ってきた私が中小企業勤めで年収も350万も届かず、私よりも学歴もずっと低く、努力も怠ってきた妹が大企業勤めで年収も25歳で既に450万。運転士になると600万台になると聞いています。 小学生の頃から努力をしてきた私が低所得者で、たった1年だけ頑張った妹が大企業勤めはあまりにも理不尽だと思います。
料について 社会人5年目で等級が1つあがり基本給が19万円です。手取りで考えると残業なしで13万5千円~14万円ほどです。ボーナスが夏、冬があり大体30万円ほどあり手取りで25万円になります。 給料については残業しないと新入社員の時と変わらないほど5年目になっても手取りが増えません。 ②仕事について 5年目なので仕事はもうほぼ完璧にこなしてます。ですが私の部署は会社の中でこれからどんどん拡大しようと考えてる部署で新しい仕事がどんどん増えてます。なのでもともと人が足りなくて プラス10月に入る前に2人やめてしまい、10月に入ったら異動で人の入れ替わりが結構ありました。 それで急激に残業が増えほぼ毎日あり2、3時間は残業してる状態です。 上司はとにかく人がいない分をバイトさんや派遣さんでまかなおうと考えてて だけど派遣さんやバイトさんでは仕事が出来ることが限られてるので負担が元々いる人にのしかかってます。早急に固定で入れる人を入れてくださいと頼んでるんですが中々上司は納得、行動しようとせず仕事ができる人に仕事が回ってきてやりきれません。普通に考えると残業2、3時間で終わらない仕事量をこなしてる状態でみんなのイライラが増してきてます。プラス私の部署に野球部が2人居て試合があったりすると普通に平日2人とぽんっといなくなるので余計人手不足です。上司がこれからどうしよとしてるのか、いつまでこの状態が続くのか、ハッキリしないので辛いのが現状です。 ③人間関係 私の部署の上司はとにかく人を使う、まとめることができない上司で普通に派遣さんを放ったらかしとかあり 作業に入ってる私達が派遣さんの面倒を見ることが多々あります。それと作業の時間配分も全くできず強制的に残業をやらされてる状態です。それに疲れきった私は直属の上司、班長に 今日は5時半で帰ります。と伝えたところ 「帰るんだったら明日からもう仕事来なくていいから」と言われました。 班長とはご飯食べに行ったり何かをあげたり貰ったりLINEもほぼ毎日しててと1番仲良くしてた人だったのでその言葉を言われた時はショックが大きかったです。もういい、こんな部署、会社に未来はないと思ってた私は 「はい、分かりました」と だけどこのまま帰る訳にいかず班長より上の係長に班長に言われたことを伝えました。なので私は明日から休みます。辞めるかもしれませんとそしたら慌てだし そんなこと言わないでちょっと話し合おうと言われ係長、部長と3人で話し合いました。班長が言った言葉は大人気なく言い方が悪いと謝られ(班長本人からは未だに謝罪はありません)だけどこんな忙しくて残業ばかりで班長もイラだってつい言ってしまったと思う 今回ばかりは、、、とか言われ私もイラだつ気持ちは分かりますが だけど謝罪がない限りほんとに辞めようか考えてます。 班長は結構危ない発言があり 例えばお前は彼氏もできない(いるけど)結婚もできんなとか ほんと走っても揺れないなぁ(胸)胸小さいなとか足太っとかモラハラ、セク ハラ発言がありまぁ仲良いからそこは我慢しようと今まで我慢してたけど今回ので我慢が出来なくなりました!今回の発言はパワハラに該当するんじゃないのかと でもあいつのせいで辞めるのもなんかヤダな私が異動か班長が異動にならないか、いや、班長が異動になって欲しいと思いが強いです。わたしは今からどんな行動をしたら後悔しないかすごく悩んでます。 長文になりましたが、なにかご意見貰えたら嬉しいです。よろしくお願いします。
回答終了
では特に希望休を申請せず休みが分かったらそれに合わせて予定をたててました。 けれど彼氏になりそうな人 が出来てその人が日祝しか休みじゃないので月に1日ぐらい休みが取りたいと申請してるんですが毎回却下されます。 人が少ない職場なので1人が休みたいとなると出勤しなくてはいけません。 毎回家庭持ちの人が優先です。 保育園が休みで奥さんが出勤だから。(男性) 子供が野球部に入ったから日曜は付き添う形になった。(女性) せめて悪いねって気持ちを表してくれれば気持ちが変わるかもしれないけれど、半年ぐらいそんな状況で私が折れてます。 人と会わなくてはいけないと言ってるんですがそれだとわがままになるのかと思ってあまり強く言えません。 みんなに平等に休みがもらえない不満がシフトを作っている責任者や家庭持ちにたまってます。 なにか私が折れなくて済む休みの取り方はありますか? 田舎が遠く親が病気なので親族と揉めて月1度話し合いに会いに行かないといけないっという理由はどうかなと思ってます。 ちょっと嘘っぽいかなと思うので納得行きそうで自然でそれならしょうがないかって思える理由があったら教えて欲しいです。
料について 社会人5年目で等級が1つあがり基本給が19万円です。手取りで考えると残業なしで13万5千円~14万円ほどです。ボーナスが夏、冬があり大体30万円ほどあり手取りで25万円になります。 給料については残業しないと新入社員の時と変わらないほど5年目になっても手取りが増えません。 ②仕事について 5年目なので仕事はもうほぼ完璧にこなしてます。ですが私の部署は会社の中でこれからどんどん拡大しようと考えてる部署で新しい仕事がどんどん増えてます。なのでもともと人が足りなくて プラス10月に入る前に2人やめてしまい、10月に入ったら異動で人の入れ替わりが結構ありました。 それで急激に残業が増えほぼ毎日あり2、3時間は残業してる状態です。 上司はとにかく人がいない分をバイトさんや派遣さんでまかなおうと考えてて だけど派遣さんやバイトさんでは仕事が出来ることが限られてるので負担が元々いる人にのしかかってます。早急に固定で入れる人を入れてくださいと頼んでるんですが中々上司は納得、行動しようとせず仕事ができる人に仕事が回ってきてやりきれません。普通に考えると残業2、3時間で終わらない仕事量をこなしてる状態でみんなのイライラが増してきてます。プラス私の部署に野球部が2人居て試合があったりすると普通に平日2人とぽんっといなくなるので余計人手不足です。上司がこれからどうしよとしてるのか、いつまでこの状態が続くのか、ハッキリしないので辛いのが現状です。 ③人間関係 私の部署の上司はとにかく人を使う、まとめることができない上司で普通に派遣さんを放ったらかしとかあり 作業に入ってる私達が派遣さんの面倒を見ることが多々あります。それと作業の時間配分も全くできず強制的に残業をやらされてる状態です。それに疲れきった私は直属の上司、班長に 今日は5時半で帰ります。と伝えたところ 「帰るんだったら明日からもう仕事来なくていいから」と言われました。 班長とはご飯食べに行ったり何かをあげたり貰ったりLINEもほぼ毎日しててと1番仲良くしてた人だったのでその言葉を言われた時はショックが大きかったです。もういい、こんな部署、会社に未来はないと思ってた私は 「はい、分かりました」と だけどこのまま帰る訳にいかず班長より上の係長に班長に言われたことを伝えました。なので私は明日から休みます。辞めるかもしれませんとそしたら慌てだし そんなこと言わないでちょっと話し合おうと言われ係長、部長と3人で話し合いました。班長が言った言葉は大人気なく言い方が悪いと謝られ(班長本人からは未だに謝罪はありません)だけどこんな忙しくて残業ばかりで班長もイラだってつい言ってしまったと思う 今回ばかりは、、、とか言われ私もイラだつ気持ちは分かりますが だけど謝罪がない限りほんとに辞めようか考えてます。 班長は結構危ない発言があり 例えばお前は彼氏もできない(いるけど)結婚もできんなとか ほんと走っても揺れないなぁ(胸)ちっぱい(胸が小さいこと)やなとか足太っとかモラハラ、セクハラ発言がありまぁ仲良いからそこは我慢しようと今まで我慢してたけど今回ので我慢が出来なくなりました!今回の発言はパワハラに該当するんじゃないのかと でもあいつのせいで辞めるのもなんかヤダな私が異動か班長が異動にならないか、いや、班長が異動になって欲しいと思いが強いです。わたしは今からどんな行動をしたら後悔しないかすごく悩んでます。 長文になりましたが、なにかご意見貰えたら嬉しいです。よろしくお願いします。
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