障害者雇用の給料だけで一人暮らしするのは難しいですか?障害年金もないと難しいでしょうか?
回答終了
害者雇用枠で働いていることは話していません。このまま言わない方が良いのか、それともオープンにしたら良いのか悩んでいます。 原体験で実際オープンにした方で周りの人達の反応はどうだったか?それから働きやすくなったのか?教えて頂けると嬉しいです。
解決済み
障害者雇用って給料以外に受け取れるお金ってありますか?来年障害者雇用に切り替える予定です。
場では、上司が「平等や配慮」を「通常の社員と同じように扱うこと」と考えており、アルバイトなど雇用形態や障害の状況関係なく仕事を振ってきます。 あ、給与はもちろん安いです。 私は成果を求められないような仕事で、給与が低くてもいいとは思っておりました。 これって平等でも公平でもないですよね。 他の企業の障害者雇用も、同じような感じですか?
よろしくお願いします
統合失調症です。 寛解はしています。 10年パートで5年前から 責任者になったので 正規雇用として 雇ってもらうことになりました。 お給料に関してなのですが 意見下さい。 月給18万 手取り額15万 賞与年に2回 大体5万前後 交通費支給 有給休暇あり 休み月に平均7日 大型連休正月等は 関係なしに仕事です。 病院の時は休めます。 人間関係は色々ありますが 総合的には良好です。 仕事はホテルのメイキングです。 基本私もメイクスタッフさんと同じ仕事量で 作業にも入ります。 勤務時間は大体1日平均 6時間〜7時間 ですが基本終われば帰れるので 暇な時は 稀に勤務時間6時間以下の時もあります。 一日の労働時間が6時間きっても 月のトータル150時間超えてれば問題ないです。 これはいい方なのでしょうか。 学歴は高卒で資格などは運転免許位で 他は特にありません。
通院しており症状は落ち着いています。 今は病気のことをクローズにして一般就労でパートとして働いています。 先日職場の責任者からパワハラのようなことをされ嫌になりました。 私の他にも社員さん2人もいて同じように責任者からパワハラされました。 内容は怒鳴って舌打ちをしてきました。 私達に特に落ち度はなかったです。 その責任者は短気で今まで何人も辞めていってます。 そんなもんで一般就労より障害者雇用で働いたほうがストレスは少なく働けるのかなぁと考えたのですがどうなんでしょうか? やはりどこで働いても苦手な人や嫌なことはあると思いますが障害者雇用で働くメリットは何かありますか?
が、これは一般的に安いですか?高いですか? 契約形態は無期限の契約社員で所属は管理系事務です。
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