ました ってことですか?勝手に会社側で手続きしたということでしょうか?
解決済み
を辞めたなどわかりますでしょうか? 深掘りをすれば分かると思いますが、普通に手続きする際はそのような情報は保健所側からなど必須で開示するのですか?
回答終了
ですが、社会保険と雇用保険を入るかどうか記入する欄がありました。 ネットで調べてみたところ週4以上働く(週20時間以上)と入るとのことでしたが、私は隔週で週4、週3、週4、週3となっています。あるサイトでは、週4が2ヶ月以上毎週続くなら入ることになると書いてありました。 ①この場合は入らなくてよいでしょうか? ②また社会保険は入らず、雇用保険だけに入ることも可能なのでしょうか? ③1年以内もしくは1年半位あとに入籍予定で、扶養内で働く予定でいます。入る意味ないでしょうか? 今は国保です。 以上3点を教えてください。
に会社から連絡なく有休が足らないと、2日短縮されました。2日分の社会保険等は、どうなるんでしょうか?教えてください。
用保険被保険者証が欲しいと言われました。 なくても大丈夫です、と言われたんですが 8年前ぐらいに1度だけ社会保険に入ってたことがあり恐らくそこでもう一度入ってるはずなんですが、その後に加入した覚えがありません。 そこは半年で辞めており履歴書に記載しませんでした。 今までの職歴がバレてしまうんでしょうか? 短い経歴のものは書いていません…。 あくまで長く続いたものだけです。 全てバイトです。 採用取り消しになったらショックです…
用(パート、アルバイト)の方の雇用契約が以下の場合、 ・週20時間以上勤務 ・月額88,000円以上の賃金 ・成人 ・6か月雇用(延長あり) 雇用保険の加入は必須。健康保険の加入は必須ではない。 で間違いないでしょうか? ちなみに事業所の従業員数は11人です。 宜しくお願いします。
を務めてます。 Cという店舗に移った場合雇用保険(社会保険)は入りなおさなきゃいけないのでしょうか? 又、1年は居るという条件の元 加入したのですが同居人から出て行けと言われてしまい実家へ戻らなくては行けません。全国展開しているので実家の近くの店で働こうと思っているのですが、その場合は1度解約してからCの店舗名義(?)で入らなきゃなのでしょうか。 又、店長目線はそのような理由でやめて欲しく無いのでしょうか。 まとまらず申し訳ありません。 ご回答の程お願い致します。
した。 試用期間は3ヶ月あり、期間中は時給制です。 諸事情があり4/1に1日勤務した後に、4/1付で退職となりました。 面接の際に履歴書と、雇用契約書と退職届は提出しましたが、その他のマイナンバーカードや運転免許証、住民票などの本人確認書類は未提出です。 健康保険証の加入書類にもマイナンバーは記入していません。 マイナポータルから社会保険、雇用保険、年金の最新加入状況を確認すると、前職の履歴のみで、4/1に入社した会社の履歴はありませんでした。 この場合は、4/1に入社した会社が社会保険の加入手続きをしていないという判断になりますか? それとも、反映が遅いだけで加入手続き中も考えられるのでしょうか。 ご回答をいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
したものしかない職場で、 働いていた証拠を 従業員側に残せないでしょうか。
4日)なのですが、これはなぜですか?会社の手続きが遅れたからなのでしょうか?入社日と資格取得日は同じ日ではいけないと見かけたので疑問に思ってます。 会社に聞いた方がいいですか?
求人の検索結果を見る
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
法律とお金
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者証をもらっていない理由は?対処法や使い道を確認
雇用保険被保険者証を手元で大切に保管している人もいれば、一度も見たことがない人もいるでしょう。そもそも、...続きを見る
2022-12-16
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
障害者雇用では生活できないって本当?制度の概要と対処法をチェック
仕事を知る
「障害者雇用では生活できない」という声を、聞いたことがある人もいるかもしれません。障害者雇用の給与は実際...続きを見る
2023-03-31
障害者雇用とは?一般雇用との違いやメリット・デメリットを解説
障害者雇用とは、一定数以上の労働者がいる事業主に対して義務付けられている制度です。求職者にとっては、障害...続きを見る
2024-01-16
バイト先の社会保険に入りたくない。加入条件や入らない方法を紹介
バイトで社会保険に入りたくないときは、シフトの調整が必要です。社会保険の主な加入条件や年収の目安を紹介し...続きを見る
社会保険完備の会社の方がよい?それぞれの加入要件とメリットとは
求人情報に記載されている「社会保険完備」とは、具体的にどのような状態を指すのでしょうか?社会保険の内訳や...続きを見る
2022-09-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です