く予定です。 事前入力シートというものを登録会までに入力してもらえると当日スムーズにお話を伺えます、 とお電話をもらったのですがいざマイページに入ってもそのようなページを見つけられません。 またスキルチェック・登録案内ビデオの視聴もしておくと時間短縮につながるとmailに書いてありましたが、上記同様見つけられませんでした。 お電話して伺いたかったのですが本日祝日のためお休みのようです。 どなたかご存知の方、ご指導ください。
解決済み
年)に四大を卒業した者です。 3月に卒業後半年間、カナダでワーキングホリデー行って今既卒で就活中です。 リクナビやマイナビを見て既卒者歓迎のページとか見てやってるんですがここ最近既卒者歓迎企業増えてはいるものの やはり少ないですよね。 同じ既卒者の方はどうやって就活していますか? やはり、ハローワークとかでメインにやっているのでしょうか?
きます。 H28.4.3〜H29.6.30まで、派遣会社Aを通して派遣先Bで勤務していました。 H29.6.30で一旦雇 用は終了したのですが、 H29.7.10〜現在まで、派遣会社Aを通して新たな派遣先Cで勤務しています。 有給休暇の日数は以前のまま継続できており、社会保険もずっと払い続けてます。 一旦離職票を申請したのですが、結局失業保険の手続きはしないまま、現在の勤務先Cの雇用が決まりました。 そして来年6月に出産予定なのですが、育休が申請できる条件が自分にあるのか、派遣会社Aに確認しました。 すると、一旦H29.6.30で雇用が終了してるので、もしかしたら同一の事業主に1年以上継続して雇用されているという条件に引っかかるかもと言われました。 私としてはH29.7月からまた継続して働き出したので、H28.4月から現在までを合算できるものと思っている旨を伝えました。 しかし、派遣会社Aに、「それはハローワークが決めることなので、今は何とも言えない。とりあえず産休取得が決定したら再度育休についてお知らせする」と言われました。 派遣会社のHP上のマイページには、「在籍期間1年半」とあります。 派遣会社にもう一度連絡し、在籍期間を確認すればよいでしょうか。 その際、在籍期間が本当に1年半となれば育休申請の条件である、「同一の事業主に1年以上継続して雇用されている」という点はクリアできたと思ってよいのでしょうか。
リクナビとか転職サイトでの応募は応募回数としてカウントされますか? またその場合、どうやって応募し たことを証明するのでしょうか?(サイトのマイページとかを見せるのでしょうか?) 詳しい方教えていただければ幸いです。
転職サイトで応募した正社員の求人に複数落ちました。それらは病院や大手子会社等で条件も比較的良かったです。 今日、ふと落ちた会社の求人ページを確認するといずれも掲載終了日の翌日から再掲載していました。 どの求人も元の掲載期間は1ヶ月くらいでした。自分が落ちたのは自分に魅力が無いからでしょうが、ネットの大手転職サイトに1ヶ月も質の良い求人が載っていれば関連する経験や資格を持った人も大勢応募すると思います。 それなのに1〜2名の採用予定人数も充足出来なかった、なんてことがあるのでしょうか? ひょっとしてこれらは転職サイト側が依頼して掲載してもらっている空求人・釣り求人であまり人を採用する気が無かったのかな、と思ってしまいました。 ハローワークだと助成金目当ての空求人がよくあるらしいですが転職サイトにも色んな理由でそうした求人があったりするのでしょうか?
卒就活サイトに書いてある待遇(給料や手当てなど)は全部本当ですか?信じてもいいんでしょうか。 ハロ ーワークの求人表では記載と違っていた、という話をよく聞くのですが…
まりました。 就業する前に社会保険の加入手続きをするので 年金手帳と雇用保険被保険者証を持って来社してほしいと言われました。 以前は派遣会社A社で就業していて、A社との契約が終わってから保険証をA社に返却しており、それ以降は保険証がないまま過ごしていました。 派遣会社B社に今現在保険証がない事を言うと派遣会社A社で発行した時の被保険者番号が必要と言われました。 派遣会社A社のマイページに被保険者番号が載っているので、それを口頭で派遣会社B社に教えるだけで良いのでしょうか。 それとも何かA社での被保険者番号が分かる証明書?の提出が必要なのでしょうか。
として入社した小売業の会社を今年7月末で退職しました。 現在求人を探しているのですが、登録したのは下記の通りです。 1 リクナビNEXT 2 マイナビ転職 3 愛知仕事ナビ 4 上記3つのサイトのスカウト登録 5 大学の既卒者向け求人検索ページ 6 学生・第二新卒向けハローワークの求人検索 です。 他には人材紹介会社(エージェント)が気になっているのですが、自分のような経験の浅い転職者でも活用できるものなのでしょうか? 次の転職を失敗しないために、なるべく多くの求人の中から探していきたいと思い、質問させていただきました。 他に良い転職サイト、探し方などありましたらアドバイスをください。 よろしくお願いします。
のですが、私はマイナビやリクナビ等の就職サイトにででているような企業に、全く興味がありません。卒業後は奨学金 の返済があるのでしばらくは実家住みで家からも近く本当に小さな会社で一般事務が希望です。小さな会社こそ、新卒なんかより即戦力が必要だと言うことも十分承知です。この場合具体的に、どのように就活をしたらよいのでしょうか?商業系の資格は一通り取得しました。学校のキャリア室に聞いてみても経験で色んな企業を受けてみてとしかアドバイスされません。本当は地元のハローワークで探すのが最も早いのですが、まだ頼るのは早すぎると職員の方に直接言われました…
ントを2社ほど利用していて、求人を何件か送っていただいたのですが希望条件とあまり合致しません。 エン転職やマイナビ転職などで個人で求人を見ているのですが、こちらのサイトの方が求人数も多く希望条件にも合います。 ただ、個人で転職活動をするとなると会社の詳しい情報などが分からないというデメリットもあるかと思います。 皆さんはエージェントを利用して条件があまり合わなくても転職実績のある会社を選ぶか、個人で希望条件にあう会社にするかどちらがいいと思いますか?
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