あらわれません。辞めるかどうか迷っています。 先輩に相談すると、最低でも1契約は取るまで続けるべきだ、でないとこのまま一生傷ついたまま人生を送ることになるといわれました。自分としても、楽な方に流されるのはよくないと思うのですが、どうも迷いが消えません。 皆さんの意見をお聞かせてください。
解決済み
す。 研修期間は3ヶ月と伺っていたのですが、新規を獲得できないためいつになっても研修が続く毎日で給与日が来る度に何も利益を出していない自分に給与を貰っていることが給与泥棒に思えて辛いです。 どうすれば、テレアポ営業を成功させることができるのでしょうか? なんとしても、今月は会社の利益を出して正面から給与日を迎えたいです。 なにか、経験ある方だけでなく意見を頂けますと助かります。
想像力を働かせたいと思っています。 ・太陽光発電やエコキュートの電話営業(パートの管理) ・給料は25万以上、実績により30万程度以上も。 ・事業内容は、太陽光発電関連の他、飲食店経営も。 ・詳細な条件面は不明。入社後に決定とのこと。 ・社員数は150人~200人ほど。 こんな会社です。 とてもハードなんじゃないかと思います。そこで質問です。 (1)こちらに就職して1年〜3年ほど経験を積み、キャリア形成することで、 そのキャリアに対してどのような業界から、どういった職種で、どの程度の需要が見込まれるか。 (2)業界の将来性はいかが? (3)辞退すべき理由のありそうな会社だと思いますか? 回答、お願いします!!
話を聞いてくれるのかお客様に詰める電話をします。一日に商談を3件入れてても、先輩の詰める電話が通らなかったら、一日1件になることもあります。 一日1件だと先輩的に非効率だそうです。そのせいで何度も約束をドタキャンして再度また予定を組んでという流れになります。それでお客様への印象も悪くなります。最悪はドタキャンするならもういいとなります。 確かに営業効率考えると電話する人、商談を3件まとめていく日に分けたほうが確実です。 でも、お客様の事を考えると何度も何度も日程を変えるのは失礼だと思うんです。 私の考えはおかしいのでしょうか? 理解できず、先輩の言うことは絶対聞きたいのですが、心ではモヤモヤしてしまいます。 先輩を説得する方法か、私が納得できる理由を誰か教えてくれませんでしょうか? 長文失礼します。 よろしくお願いします。
回答終了
バイト、 夜は居酒屋のバイトと家計を助けるために働きづめで 夏らしい思い出がないと寂しげだった為に 仏心で何か夏らしい事をするべと持ち掛けたところ 片道1時間半はかかる遊園地に行きたい、そこには行ったことがないという 話になりました。 その後、何か要求を叶えるたびにずうずうしくはなるが 業務上な事で注意をすると不服を言うわがままな状態になってしまい どうせどの職場でも金銭面に痛手がなければ 職場を変えてしまうタイプの女の子と判明され始め 約束?ではありますが、そのこの為に遊園地に疲労と時間とお金をかけてまで 馬鹿馬鹿しく思えてきました。 遊園地に連れて行き、一時的に機嫌を取ったところで 希望のシフトに入れないとか何かあればまた不機嫌になるに決まっています。 つまり、遊園地行きでご機嫌とった労力が一瞬でパアになる。 また、ちらほら会社を辞めるかもという話も出てきて 一時的にはその子の力が会社には必要かと言う時期もありましたが 結局、募集を打てば人は来る時代なので どうしてもそいつじゃなくても良かろうと社長との相談で話が上がりました。 次の展開は約束したのに連れて行ってくれなかった、 主任はうそつき、もう会社の人は信用しない この会社辞めてやる。となるでしょう。 ここまでの話を見ていただいた上で いや、あんたは連れて行くべきだろとか 仕事上、そこまでバイトに深入れするなとか 様々なアドバイスをお願いします。
女性の職場のような・・・。
、大変ですか?
すや充足しておりますと言われ全くアポを取ることができませんでした。とても辛かったです。断られてもへこたれ なくなるコツはあるでしょうか?
たのが入力事務、テレアポ、現地調査員、交通整理員など沢山書かれたところの会社に応募しました。 友達と応募して後日登録会に行き今はこれしかないって言われたのが発信業務(セールス)のバイトでした。 友達は電話は無理って言ってたのですが、これ以外合う仕事がないと言われてここにしました。 研修が4日あり本格的に初めて2日目です。 でも自分にはセールスが合わない、相手からの言われようがすごい。などで終わったあとに頭痛、胃痛、吐き気などで精神的に参ってしまいました。 もうバイトには行きたくないって思いました。 まだ1週間なのは分かります。でもこのまま続けていても学校に支障来たしたくもないので別のバイトを探してしようと思い、派遣会社に精神的にきついので辞めたいと電話をしました。 1週間で辞めるのは迷惑とは自分でも重々承知してます。 電話して担当の方に 精神的にきつい?どんな感じ?どのような仕事できついの?慣れてないからじゃない?一度面談をしようなどと言われ辞めるにも辞めれなくなってしまい面談の日にちまで決めてしまいました。 バイト初めてからちょっとおかしいなって所があり、 固定シフト制とは聞かされてなくて、その日にちに出れない場合は別の日に出てくださいって言うことで休むにも休めません。なのに、担当の人は体調が悪ければ休んでも良いって言ってたんですが、バイトでは休んだら別の日に出勤ということになるので休んだ意味がありません。 電話した時に1ヶ月は続けて欲しいと言われたのですが派遣の場合でも二週間前までに言えば辞められるのでしょうか? 周りに相談したらバックレなどすればいいのにと言われたのですがネットで調べると損害賠償されるなど書いてありどうしたらいいか分からないです。 派遣は初心者なので何もわかりません。どうしたらすぐ辞められるのか教えてください。お願いします。
切れません。どんな断り方なら許せますか?
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