どの私の個人情報はバイト先に分かる者なのでしょうか?
解決済み
に引っ越す予定なのですがバイトをしたいと考えております。 学校の規定で1月中旬からしかバイトが出来ないので1月半ばから2月までの1ヶ月半のバイトしかできません。 短期バイトを探せば良い話だと思うのですがそうなった場合引越し先でバイトをする時、扶養内の金額からその1ヶ月半の金額を減額してもらうことになるのですが、それはやり方が決まっているのでしょうか? それともこちらから申告するしかないのでしょうか? 手違いで扶養内を超えると困るためバイトをせずに友人や家族との時間を大切にするべきか迷っています。 もし詳しい方がいらっしゃいましたら教えて頂きたいです。
員等の作業をしています。 バイト内容などに不満はないのですが、このバイトを始めてから体調不良になる事が多くやめようかと考えています。 私は基本的に体が丈夫で小学校から高校まで休んだことはないです。 しかしこのバイトを始めて3ヶ月ぐらい経つのですが、既に2〜3回体調不良になってしまい、休んでいます。体調不良なので連絡はするのですが、当日欠勤という迷惑を雇い主にかけています。 最近慣れてきて、いい感じと思っているのですが、当日欠勤等で少し気まずく、またバイトがあっていないのかなと思っています。 皆さんだったら辞めるべきだと思いますか? また、雇い主視点では辞めてもらった方がいいのでしょうか?辞める場合もこの理由で納得していただけるでしょうか? 御回答お願いいたします。
在、とあるバイトをしています。 しかし、大学受験の関係で3~4ヶ月働いた後にシフトが入れなくなってしまい、籍だけ残して貰ってる状態です。 大学受験が終わって落ち着いたらまた戻ってきてもいいよ、と言っていただけているんですが、私は容量が悪く記憶力がかなり悪い為、バイト初めて3~4ヶ月の未熟な知識を残り半年保持し続けられるのかが不安です…。 また、同じ時期に入った同僚から遅れをかなり取っているのが視覚的にも心情的にもつらいのと、『3~4ヶ月の知識』ということもありかなり初歩的なものなので周りにまた1から教えてくださいとお願いしなきゃいけなくなるかもしれません… また、とてもいい職場ではあるのですが、私が元々上司や先輩と話すのが極端に苦手なせいであまり馴染めていません… ただ、ここで戻らず辞めてしまった場合、次のバイトに行く時謎の空白期間ができてしまいます… それに、やっぱり籍は残ってても実働は3~4ヶ月なので、3~4ヶ月で辞めた…という記載を履歴書にしなきゃいけなくなると思います。 そうなった場合、受験勉強の為…といえば済む話なのですが、私はその前にも1個バイトを3~4ヶ月で諸事情で辞めてしまっているのと、それら以外にバイトをしたことがないということでかなりのハンデになります… そうなった場合、どうすればいいのか分かりません。 これらの条件を見て、このままバイトに戻るか、辞めて新しいバイトを探すかどちらがいいのでしょうか…?
憂鬱というか行くのめんどくさいです。 今のバイト先は9月末から初めてやっと1ヶ月経ったところですが今までの勤務時間より多い8時間勤務になかなか体が慣れてくれません。まあでも1ヶ月で慣れるものじゃないのかもしれませんが笑 ちなみにうちは賄いが無料で食べれるのですが、賄いを食べる時間の15分が唯一の休憩みたいな感じです。給料発生してるので休憩というかなんというか…という感じではあるんですが笑 とにかく15分しか休めずその上慣れない8時間勤務がめっちゃ嫌です!しんどいです!笑 1日に8時間分も稼げるので日数増やさなくてもいいので助かりますし、ピアスもOK髪色も自由で最高ですし、店長が優しくてお菓子奢ってくれたりするのも嬉しいです。それに他のスタッフも新人だからかもしれませんが優しい方が多いです!ピークの時間とかになると言い方がきつくなる方もいますが、その方もやることがひと通り終わると気さくに話しかけてくださります。いいバイト先だなと思えます!! でもほんとに8時間しんどくてバイト前の時間は毎回気づいたら行きたくないだるい〜と言ってます( . .)" 長々とすみません。話がどんどんズレてってる感じですね笑笑 何を聞きたいかと言うとこの8時間のバイトを乗り越える方法何かないですかね、 ちゃんと行くので行ったら行ったでなんとかなる部分はあるんですけど、「よっしゃ行こ!」とちょっとでも明るくバイトに向かいたくて笑 もしくは皆さんがバイトやお仕事がある日「いやだな」てなった時どう乗り越えたとかあれば教えてください\(^o^)/
ず困ってます。 私は今、祖父の自営業の手伝い(バイト)をしているのですが、その他に近所のスーパーのアルバイトをしようとしています。多分年間で収入が103万を超えることはないと思うのですが… ①103万を超えなければ確定申告?等も必要ないですか? ②明日スーパーのアルバイトの面接があるのですが、祖父の手伝いのバイトをしてると言った方が良いんでしょうか?言わない場合なにかデメリットはありますか? その他何かしておいたほうがいいこと、してはいけないことがあれば教えていただきたいです。
を組んでいます。 今日の面接は既に終わり、大体1週間以内で連絡が来ることを想定していたので、今日のバイトの面接にて「いつから入れますか?」という質問に対して「1週間後(2月15日)から入れます」と伝えました。(明日受けるバイトが第一希望で、2-3日で連絡が来たら1週間ほど待ってもらえれば、1週間以内には第一希望の合否が来て、働くか働けないか答えれると思ったので) すると、本日面接を受けたバイト先から採用の連絡が来ました。先ほど書きましたが、明日の面接が第一希望なので、保留の連絡を送ろうと思うのですが、大体待ってもらう日数は長くて1週間と聞きました。 こんなに早く採用の連絡が来ると思っていなかったので、1週間待ってくださいというと明日のバイトの合否が1週間以内だと1日足りません。 働けると伝えた2月15日まで待ってくださいというのは大丈夫でしょうか? 私の管理ミスで申し訳ないのですが、アドバイスをもらえると助かります。
簡単だと思っていて、「フロアとキッチンどっちでもいいです」と言って採用されて、最初フロアでした。どっちもできる方がシフトが入れやすいとのことで、最近キッチン入りますが全くレシピを覚えられません。 覚えようと復習はしているのですが、厨房に入ると頭から全て記憶したものが排除されて、何もわからなくなります。お客様を待たせていることと、先輩に注意されることが怖くてたまりません。 手も震えてうまく盛り付けもできないです。 社会不適合だと思うと毎日苦しいです
ったので面接をすることになりました。 その際に履歴書を持ってきてくださいと言われたのですが、履歴書に書く自己PR、志望動機はインターネットで送ったものと同じもので大丈夫でしょうか また、オフィスカジュアルの服装って黒いスラックスに白いTシャツそこに黒いシャツを羽織るといった状態で大丈夫でしょうか。 ネイル可能の職場の場合面接の段階からネイルをしてしまっていても大丈夫でしょうか、それとも採用されるまではネイルはしないで行く方がいいでしょうか
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