万とHPに記載されていましたが、この給料で横浜市に住むと苦しいでしょうか?実は今神奈川に住んでいる彼氏がいて、卒業後同棲しようと思っているのですが、2人暮らしだとまだ大丈夫でしょうか? また、ド田舎出身で大学進学する際地元よりは都会だけど一般的にはまあまあ田舎の県に引っ越したので、卒業後すぐに都会で暮らすことに不安があります。何回か彼氏のところに旅行がてら毎回4泊ほどしていますが、人が多いのに慣れません。毎日これが続くのかと思うと正直ストレスです。出来れば車で通勤したいですが、皆さん電車通勤されてますよね?それはなぜなんでしょうか?
解決済み
間を無駄に過ごしてしまいました。すっかり社会が怖くなってしまい前向きに生きることができなくなってしまいま した。毎日が不安でなかなか前に進むのが難しいです。いちお保育士資格は持ってるのですが、パワハラを受けて辞めてからもう保育士にはならないと決めてたのですが、 この歳になってからは保育士しか採用されないか、ていうか、保育士も難しいのではと、毎日不安と焦りでいっぱいです。 毎日が早く過ぎるばかりで怖いです。 ちなみに保育士は何十年も前に辞めたのでブランクはかなりあります。 保育士のパートから始めようと思ってるのですが、難しいでしょうか‥また、ほかに誰でもできる仕事ってありますか?よろしくお願いします。
輩と、最近入った新人調理師の方(40代)に頭を抱えています。 後輩に関しては、去年から一緒に働いていて、1年目の時は大きいミスを連発して、本社から要注意人物として認知されてるレベルで、覚えが悪く、あまり人の話を聞いていないところがあります。 私は、現在リーダーとして指示したり、指導したりしていますが、毎回ミスが発生すると、最終的に私が修正してどうにか事を納めるというのを繰り返しています。 良い子で、毎回反省してはいるんですけど、毎回同じようなミスを突然やったりするので、本当に困ります。 実は、最近入ってきた調理師さんも、後輩と同じ匂いがしていて、保育園での経験があるので技術面には問題無いのですが、3〜4回言ったことが覚えられず、前も言いましたよと伝えても、初めて聞いたかのような雰囲気をだすので、たまにイラッとします。 まだ2週間ほどしか経っていないので、様子見をしているところです、、。 私の教え方も悪いのかもしれないですが、このようなタイプを2人抱えて仕事をするのが本当にきついです。 この問題だけでなく、そもそも現在在籍してる園の園長にも不満があります。 園長は、初めての園長という立場で、理想がすごいので、現実的に出来ないことも無理くり押し付けてきます。(保育士さんもみんな園長のことが無理です) 元々昨年度で退職を考えていたのですが、今の園長(その時は主任)に引き止められました。 とりあえず今年度は在籍しますが、しばらく様子を見て退職を考えると思いますとは伝えました。 正直、このような環境下で続けたくなく、限界がきています。 休みの日もゆっくり休めず、仕事のことばかり考えてしまってストレスが半端じゃないです。 頑張っても12月末で退職したいと考えていますが、実は、後輩も、同時期に退職をしたいと前に相談してきて、2人同時に退職できるのか、私だけが年度末までいてくれないかと止められそうで不安です。 2人一斉に退職して問題はないでしょうか?
ります。今週は行事前ということもあり、13連勤です。残業時間に関しては、単に仕事量が多いだけでなく、私がまだ容量もつかめていないことも原因にあるとは思うのですが、、、 世の中の保育士って、こんなに忙しいものなのでしょうか?毎日、自分は本当に保育士に向いていないと思いながら働いています。どんな仕事でも一年目が大変なことは理解しているつもりですが、残業代が出ないこと、休みが取れないことがつらく、2年働いたら違う業界への転職も考えています。 同じような状況や悩みをお持ちの方、保育士から別の仕事に転職した方の話聞きたいです。よろしくお願いします。
コロナ陽性でその子どもさんを保育して2日後に私が発熱しコロナになりました。 その子どもさんは私より先に発熱したそうです。 (わかりにくくてすみません) 他にも保育士2人、子ども2人コロナになっており私家族やその周りにはコロナの人はいません。 職場で感染した可能性が高いと思うのですがこの場合労災認定されるかお答えいただけると助かります。
ートも正職員も仕事量が同じです。0〜5才まで同じ部屋にいるため、担任制などもありません。 パート、正職員に関わらず日替わりで担任業務をこなします。 まず、給料違うのに仕事量同じか〜と思ったのですが、まあ勤めてしまった以上仕方ない!!と割り切っていたのですが、毎日出勤していないので、休みが続いていきなり担任業務を割り当てられると、前日までの子どもの様子や活動内容が分からないので、かなり困ります。 今回入学式があり、シフト入るよね??と聞かれたのですが、その日は夫も子どもも休みだったので、シフトには入れないと伝えると、パートとか正職員とか関係なく、行事は強制参加なんだけど。少なくとも家族と過ごしたいからって理由は通用しないよ。と言われました。 そこで質問なのですが、パート勤務(雇用保険には入っていません)の場合、自分が働きたい日にシフトを入れるのではいけないのでしょうか??(もちろん契約の上で入れる日、入れない日は伝えています。) また、行事は絶対参加とは、面接の時に言われなかったのですが、参加しないといけないのですか? 正直、夫と子どもが休みの時に休みたいから、パート勤務を選んでるんだけど、、と思っています。
回答終了
と思っていましたが1年経験してみて満足してしまいました。休憩がしっかりとれなかったり仕事量に見合わない給料の低さにも限界を感じています。1度きりの人生なので思い切って転職し、一般企業を経験してみたいと思うようになりました。あと1年は保育士として働いて来年頃の転職考えています。ですので、皆さんにアドバイスをいただきたいです。 一般企業に就職するには何か資格を取得していないと難しいでしょうか?また、どのような資格が必要になりますか?現時点では幼稚園教諭1種免許、保育士資格をもっています。四年制大学の児童学科卒です。第二新卒になるので強みになる経験もありません。 転職先のジャンルは特にこれと決まっているわけではありませんが学生時代は飲食店でアルバイトをしていて人と関わることは好きなため営業職が気になっています。保育系とは一旦距離を置きたいです。 長々とすみません、整理がついておらず文章も分かりづらいかと思いますがよろしくお願いいたします。
習でお世話になった 公立幼稚園から「就職しないか」 と誘われました。 給料等詳しいことは 教えてくれな いのですが どうしたらいいでしょうか。 1番長く実習した園なので お誘いを受けたのは 非常に嬉しいのです。 ですが、公務員試験を受験 している最中ですので 迷っています。 返事は3日以内なので 2次試験までには返事を しないとはなりません。 回答お願いします。
す。 保育士の数が少なくて今必要だとされていますが 給料が安いなどと悪いことばかり聞きます。 でも数年後に保育士の立場が良くなるとも聞きます。 実際のところは分かりませんが保育士は いいと思いますか?
お給料ではありません。せいぜい16万円前後です。 しかし、子どもたちに読んで聞かせる絵本は自腹で購入する先生が多いです。 パネルシアターやエプロンシアターは普通に購入するとひとつあたり一万円以上します。しかし持っていないとバカにされる職場が殆どです。 歌や手遊び、体操を教えてもらったり、子どもの発達や障害についての勉強会、研修も自腹がほとんどです。休日や時間外に勉強をして、しかもこちらも一講演あたり万単位です… ちなみに先ほど、鍵盤ハーモニカも自腹で購入しました。 普通にオフィスにお勤めの方はいかがでしょうか。 このような職種を選んでしまった人が悪いのかもしれませんが、保育士や幼稚園教諭の仕事は「自腹」が基本です。 なのに違和感を感じる私は異常らしいです。周囲の人間は誰もが自腹を惜しみません。 皆さんはいかがお考えでしょうか。
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