わりました。 1年8ヶ月働き、雇用保険もかけていました。 離職表?も届き手続きをすれば、失業手当てをもらえるのですが、次の仕事が9月から別の派遣会社で決まりそうです。 ただ、次の所は営業で数字が取れなければすぐにまた、切られるとの事です。 それは承知で行くのですが、その場合例えば5ヶ月次の職場で働き雇用保険をかけた場合、また会社都合で切られた時に、前職でかけていた分に追加?となりすぐに、失業手当てはもらえるのでしょうか? 通常は1年雇用保険をかけてもらえるとは思うのですが、前職の引き継ぎ?ができるのかどうかを知りたくてooo 乱文ではございますが、おわかりになる方ご教授願います!
解決済み
をしたいです。 初めまして。本日上司より転勤の辞令が出ました。 現在入社1年8ヶ月、23歳女、事務職です。都内勤務で千葉から1時間ほどかけて通っております。 今月21日付で片道3時間弱かかる営業所への転勤を命じられました。 内容がまとまらない為、以下に状況などを羅列させて頂きます。 ・入社時は転勤がある話などは一切なかった ・通えない範囲ではない為住宅手当はなし。 ・交通費は多少考慮してくれるそうですが基本的に規定内支給(上限2万。これも入社後に聞きました。今も不足分は自分で補ってます。これは当たり前ですが…) ・転勤した場合はおもに営業。(全くの未経験です。) ・行かないという選択肢はない、と言われました。 拒否をしたからといって現在の職場に居続けたいわけではなく、この話が出る少し前から転職活動を行っておりました。 このことはおそらく上司は知らないので、これが原因ではなく、異動先に人員が欲しいのと、私の事が気に入らないなどの個人的理由もあるのだろうと思います。(派手に歯向かったり揉めたりなどはしていません。) そのため実際のところ辞めてもいいのですが、その場合自主退職といった形になってしまうと思い、それがなんだか納得いきません。 辞めるつもりはありましたが次の仕事が決まるまでは今の仕事を続ける予定でしたので…。 もちろん、仕事が嫌でおろそかにしていたといったこともありません。 辞めたい理由としては、長くなってしまうので割愛させて頂きます。 転勤の話が出た時に、断ることができないなら行くが、その場合長く続ける気はない、という旨を伝えました。 会社ではありますが、いまの営業所の所長が自分で会社を起こすにあたり、親戚の会社の子会社として始めた会社なので、決定もすべて直属の上司(所長)が行い、社長から辞令を出された形です。 このような場合、自主退職というかたちでの退職になってしまうのはやむを得ないのでしょうか? こういった手続きなどについては全くの無知なので、必要な情報などがあれば捕捉させて頂きます。 ご回答宜しくお願い致します。
さい。 現在派遣で働いています。 契約は、08年11/1~09年4/20まで。 派遣で働いている会社の営業所が、来月4/20付で閉鎖になるため 3月までの契約に4/20までの継続契約を付け足した形になります。 営業所閉鎖の話を聞いたのが2/末日で、契約満了の1ヶ月前が3/1とすると 1日前なのですが。 その2日前に、「4月からの継続契約のお話いただきました。」と 派遣担当者から電話をもらい、継続けいを受けた翌日電話がかかってきて 「営業所閉鎖かもしれないので契約まってください」といわれました。 その後、やはり継続できないと言われ閉鎖までの20日だけ契約しました。 今の派遣会社の契約を調べたら、雇用保険は09年1/1~の4ヶ月しか入っていません。 今の派遣の前に、ブランク3ヶ月あって別の派遣会社(別の就業先)で10ヶ月勤めていました。 雇用保険は9ヶ月入っていたと思います。(こちらの離職票は自分で持っています) 以前は自己都合で契約終了したうえ1年継続で働かないと失業保険はもらえないと 思っていたのでハローワークへ行っての手続きはしませんでした。 今回、いろいろ仕事を探しているのですが条件を下げてもなかなか見つからず 実際の就業は6ヶ月弱で、雇用保険は4ヶ月ほどだし。 失業保険がもらえるのかどうか教えていただけたらと思い質問いたしました。 皆様のご回答よろしくお願い致します。
ずれ退職すると思うのですが… 受付職を活かせる仕事はありませんでしょうか?? ワード、エクセルは基本操作は可能です。 何か資格を取得をしようとも思っているのですが、今までの職務経験が活かせるものを考えております。 よろしくお願い申し上げます。
時間 10:30~20:30(所定労働時間8時間 休憩120分) 平均残業時間 月23時間(商談がない限り、部署としても定時で帰る意識が根付いています) 雇用形態 正社員 試用期間3ヵ月(給与・待遇の変更はありません) 給与 月給25万円~31万円+各種手当+賞与 ★経験・スキルを考慮し、金額を決定 ★平均年収899万円(2020年実績) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当(全額) ■時間外手当(全額) ■成約インセンティブ(1件ごとに支給/30万円~60万円) ■家族手当(配偶者:月2万2000円/子ども1人あたり:月5000円) ■住宅手当(配偶者あり:月2万5000円/独身者:月1万円) ■資格手当(宅建士など) ■役職手当 賞与 年2回(6月・12月) ※平均5.6ヵ月分(2019年実績) 昇給 年1回(4月) 入社時の想定年収 年収400万円~1000万円(成果により金額アップ) 社員の年収例 ■年収3500万円(27歳) ■年収2300万円(25歳) ■年収1000万円(24歳) 待遇・福利厚生 各種制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■借上社宅制度(家賃:月1万5000円~) ■自社物件購入値引き制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度(宅建士など) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■優秀社員旅行(ドバイ、ハワイ、ヨーロッパ、オーストラリア、ラスベガス、ニューヨーク、スペイン/直近7年間の旅行先) ■シーズンシート利用可能(ガンバ大阪/オリックスバファローズ) ■懇親会(ソフトボール大会、屋上バーベキュー大会など) ■昼食会(優秀社員の表彰イベント) 休日・休暇 休日・休暇 ■週休二日制 (火曜+水曜) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日/平均取得日数8日) ※計画付与を行うなど、さらなる取得を促しています ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ■大型連休あり みたいな求人をdodaとかanとか意識低い系大量求人媒体に多く見受けられます。 20代後半の頃は、安定の工場を捨て去り 一回、ちょこんと賃貸営業に騙されたフリして 入社しましたが、休みは月に5日で 朝から晩までで3か月社会保険なしで 手取り20万でした。 (クソブラック) で、この前、面接した大手デベロッパー、不動産売買 会社は昭和のヤンキーみたいなおっさんが 出てきて、令和の時代に上記の様な求人ぶら下げて おいて、24時間働けますか?と聞いてきました。 あのー。不動産屋さんさ。冗談を公共の電波に 垂れ流しにしないで下さい。 迷惑です。最近の風俗店だって、求人に嘘偽りなく、社会保険はないし、将来性ないし、警察にパクられる リスクあるけど月に25万はやるって書いてます。 まだそっちの方が健全です。 言うなれば不動産求人は自動販売機の横に貼ってある、マダムと✖️✖︎して高収入!っと謳ってある あの求人くらい出たら目です。 はっきり言って高卒でマンション販売で 何の知識もなく成功してる奴なんざ 見た事も聞いた事もありません。 膨大求人やめろ!コロナ渦なのに! せめて電車賃くらい寄越せ ボケ!
回答終了
なる旨を9/16に言われました。10/1付で閉鎖予定です。県内の他営業所へ行くよう言くように言われました。 片道1時間30分の通勤時間とはいえ、都会と違い公共交通機関が発達しておらず、片道2時間以上かかってしまいます。更に、今年の12月1日で満5年の被保険者期間になるため、もし『特定受給資格者』になる為には12月1日まで是が非でも居座って、会社都合で辞めたいのです。そういう事は可能でしょうか??通勤時間の提示を会社側に提示して会社都合を迫ったり、上手くやる方法ってないのでしょうか? 是非とも、教えていただきたく宜しくお願いします。
ぶりに再就職を目指し就職活動をしています。 これまでは主に営業事務の仕事をしてきました。 某公共の職業紹介所に相談に行ったところ、社労士事務所の仕事を紹介して頂きました。 (職種は一般事務ですが、仕事内容は社会保険・労働保険手続き・給与計算・助成金申請等となっていました。) 相談担当の方から「やる気があれば未経験可で、子育て中の方在職中の企業なので応募してみては?社会保険事務の経験は今後のキャリアに繋がる」等勧められ、面接を受けることになりました。(急募のようで書類審査なしで面接日程が決まりました。) 自分なりに社労士事務所の仕事について調べてみましたが、 正直全く経験がないので自分に向いているか、どのくらい大変かなどよく分かりませんでした。 ただ、育休明け等で慣れた職場に復帰するのも子育て中は大変と聞くのに、 全く知識・経験の無い仕事にチャレンジなんて無謀じゃないか…と不安になっています。 それとも、事務系の経験があれば初めてでも何とかなるものでしょうか? 子育てに理解のある企業という点では魅力的な求人かなと思ったのですが、 やる気だけでチャレンジして長続きしないのが一番辛いので相談してみました。 ご回答宜しくお願い致します。
活動中なのですが、経験上、新規営業(売る商品に対しあまり興味を持っていない方への営業や接客)は向いていないと思っています。 ルート営 業でも新規営業でも新商品を販売するにあたり、相手の懐へ入るようなガツガツとした売り方はとても苦手です。 経験した事は無いのですが、アパマンショップやミニミニ、また携帯ショップなど お客様が部屋や商品を求めて店に来店され接客や紹介する仕事は私の性格に合っている気がします。 ただ、そういった仕事はサービス業に多く土日祝やゴールデンウィークなど当然仕事があります。 私は土日祝休みが希望条件なので上記のような企業に勤めることが出来ません。 ですが世の中にはまだまだ私の知らない仕事があると思います。 上記のような何かを求めていらっしゃるお客様に対して営業や接客をする仕事、困っている方の手伝いができる仕事で土日祝休みの職種業種はどのようなものがあるか教えて頂きたいです。 ご自身の経験や周りの方でそういった仕事に就かれている方がいらっしゃるなら教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
許を持っているか、一種免許であっても、福祉有償運送運転者講習を受ければ運転して良いとされていますが、介護の資格を持っていなくても運転できますか?また、福祉車両ではないセダンを運転する場合は介護の資格が無くてもセダン等運転者講習を受ければ運転できるとありますが、その場合は二種免許でなければ運転できないということでしょうか? 調べても、この部分がよく分からず困っています。詳しい方教えて下さい。宜しくお願いします。
す子供も居ます僕がⅠ9歳の歳の2月に出来ました今六ヶ月です その時わずっと建築関係の現場仕事をしていまし ですがもう余りの精神的な苦痛肉体的な苦痛に給料的にも保険や待遇将来性も考え辞めてしまいました体もかなりひょろこいです性格的にもみんなにこの仕事わあっていないと言われ続けていました 当然ですが貯金もなく収入もなくまだ自分の親の実家に寝住まんでる親のすねかじりです…… 現在営業のお仕事に憧れています営業の仕事にもよりますが待遇面、賞与や今まで手にした事がないものがいっぱいあります ですが営業経験が全くの未経験です所詮資格も工場関係のリフト関係や普通免許程度です(当然肉体的にもミッション車の免許わありますが経験もありませんし免許の期間といい乗れませんのでトラックわ無理です) 周りのひとらにわ営業いけそうやで~とかしょっちゅう言われます口だけでわ無理なのわ当然承知です…ですが一度挑戦したいです最低限の格好も揃えましたしお洒落ももう捨てましたですが面接を何回か受けましたが見事 全部縁がなく不採用です… 皆さんどんな営業がお勧めなんでしょうか? この業界で成功し華を咲かしたです早く落ち着き家も出て家族三人で貧乏生活でもいいから出いです 当然最低でも20万以上保険や何やで手取り最低Ⅰ8万わほしいですそんな営業わないんでしょうか…… 只今布亀と言う会社を第Ⅰ候補していますがやはりきついですか…
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