問があり教えてください。 私の歯医者は後片付けをするスタッフが1人もおりません。ベテラン助手のパートさんと衛生士さん1人社員がおります。普通は皆で後片付けをして早く帰ろうとすると思いますが、おしゃべりしていたり、ゆっくり作業するので結局私が片付けをしています。患者さんの助手についていると、医師から変わるよう言われます。あなたは片付けをしなさいと言われてるようです。日中はベテラン助手さんが補助でついているので、結局私は滅菌や掃除等で治療に関われません。いつまでたっても助手の腕があがりませんが、これは普通のことなんでしょうか。3年もすればやらせてくれるようになるでしょうか?
解決済み
てくれる先生の入れ替わりがあると思うんですけど、 例えば午前だけ診察を担当している先生の場合、 午後は何をしているんですか? また、週に2、3日しか診察を担当していない先生はそれ以外の曜日は何をしているんですか? 手術や学会などがあるのかなぁなんて 思ってるんですが、、 手術などで予定が入っていない場合は 自由にお休みを取れるんでしょうか。
慮してもらえず、地方に配属されました。 今異動希望申請期間なので再び面接してもらいました。 病気の内容、薬や治療方針など細かく聞かれたのですが、少し大袈裟に話してしまった気がします。(診察頻度など) こういう事って、人事担当が病院に電話して確認取ったりするんでしょうか…?病気自体は内科的なもので命にかかわるまではいきません。 真剣に悩んでますので中傷はやめてください。
生士さんが歯科助手(バイト)にされたら困ることなどあれば教えてください!!
と思っているのですが、医師と薬剤師の境界線みたいなものがはっきり見えません。 個人的には ・薬の投薬の指示をし、実際に病気を治すのが医師 ・薬を保管、管理し、実際に患者に薬を投薬する(渡す)のが薬剤師 と考えているのですが この解釈に間違いはあるのでしょうか?
仕事が遅く、失敗も多いです。医者ともうまくコミュニケーションがとれません。いままでは急変に当たらなかった から、大きな失敗をせずにすんでしました。しかし、この前、急変に当たり、大きな失敗をしてしまいました。看護師に向いてないとずっと思っており、辞めたいのですが、27歳で転職するのは、どんな仕事がオススメでしょうか?
た。 わたしは有給があまりないので、休みたくないと言ったのですが、取りなさいと言われしょうがなく取ることになりました。 また、もしスタッフのメンバーか患者様にコロナが出た場合は休診で、そのお休みの間の給料も出ませんと言われました。 そんなことってあるのでしょうか?法律的に大丈夫なのでしょうか? 取りたくない有給を無理やり取らされ、こちらのせいではないのにお休みの間は給料は出ない…納得いかないです。 他のスタッフも納得いかないと怒っていました。 法律の知識がある方いましたら、分かりやすく教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
です。よろしくお願いします 看護師にとって「学ぶ」とは、常に新しい知識や技術を獲得し続けより よい医療を提供することであると考える。 それはすなわち、働く上で継続的に学習していき患者にとって最善の医療を提供することだ。 なぜそう考えるか、それは医療はより高度なものへと進歩し続けているからだ。 国際看護協会の提唱する看護師の倫理綱領には、看護師は継続的学習による能力の維持に関して、個人として責任と責務を有する、とある。 これを読み、看護師は働きながら学習を続ける必要性があると考える。そしてそれは患者の安全を看護師としての責任を果たすことに繋がるのだと考える。 医療は日々進歩していっている。 その進歩の仕方は、より安全かつ治療成績が出るようなってきていると言える。 たとえば、低侵襲の手術方法が新しく出てくることや、疾患に対し従来のものより効果が期待できる薬が開発されることなどである。 そのため高度な治療法や薬剤が新しく出てくることに伴い看護師に求められる知識や技術の幅は広がってくる。 最新の医療ではなく、もし従来の治療の知識しか持っていなければ、患者にとって安全に治療するための最善の選択肢を提案することができない。 しかし最新の知識や技術を持つことができれば、患者の治療の選択肢を広げたり、患者の安全を守る最善の行動をとることができる。 医療が進んでいく中、学習を継続して常に最新の知識や技術を身につけることで看護師として患者に最善の医療を提供するという責任を果たせるのだと考えた。 医療は患者が安全に治療を受けられるように進歩を続けている。そしてそれに伴い看護師は常に最新の知識や技術を獲得していかなくてはならない。そのため、看護師にとって「学ぶ」とは継続的に知識や技術を獲得し続けることで患者にとって最善の医療を提供することだと考える。看護師の免許を獲得するまでを学ぶことを終わらせず、看護師として働き続ける中で生涯学習を心がけたい。
、2年間の研修をしなければいけませんよね? 国家試験をうけるところまでは良いのですが、2年間の研修とい うのは全部の科を行います。私は手先が不器用ですし、人を救いたいというよりはとにかく「読影」がしてみたいです。なので、研修をしているときに挫折してしまうのでは?と思います。このような理由で医者を目指すのはありでしょうか? また、放射線科医はガンの治療も行うそうです。私はガンの治療なんて出来る自信がありません。ただ、画面をみつめて診断をしていたいです…。「読影」だけをずっとしている医者になる方法はありますか?(読影だけをする医者を募集している病院があるかどうかなど…) また、医者以外で仕事で「読影」が出来る職業はありますか? 現時点で医学部や医者の知識は全くありません。少しネットで調べただけです。間違っている箇所がありましたら、指摘していただけると幸いです。
院に面接へ行きました。そのうちの二つの医院で迷っています。 A医院 •オープンして1ヶ月なので綺麗な施設 ・休憩室も広くて綺麗 ・院長、スタッフともに若い ・2階建でいずれは中規模の医院になる。 ・キッズルームがあるので保育士資格が活かせる(手当は無し) ・日によって受付、助手が変わるので常に兼任ではない ・設立したばかりなので健康保険が出ない。(一年位かかるらしい) ・全体的に綺麗な感じなのでマナーなどきっちりしてそう?なイメージ B医院 ・古くからあり、院長も40代 ・全体的に狭く、患者さんも高齢者中心 ・小規模でスタッフの対応や雰囲気◎ ・カッチリした感じではなく地域密着のゆるい雰囲気 ・駅から遠い(徒歩15分はかかる) ・近くに住んでるスタッフばかりなので合間の休憩(2時間)はほとんどみんな家に帰る ・休憩室が少し古く狭い。 どちらも全然雰囲気の違う医院でしたが、それぞれ魅力的だったので決められずにいます。子どもが好きで保育士資格を持ってるのでA医院のほうが活かしやすいかなーとか、いやB院の方が人間関係良さそうで馴染みやすいかなとか色々考えてしまいます。 歯科助手さんや歯科衛生士さんは何を決め手に今の就職先を選びましたか?色々アドバイスしていただきたいです。 また軽い気持ちで歯科助手さんを選んだ訳ではないので職種自体を辞めた方がいいとかいうコメントはお控えください。
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