ないんでしょうか? インフラ事業関係の会社で営業職をしている27歳の男です。会社が年下の上司の女性社員の話を一方的に信じて私の言い分を聞かずに私だけ厳重注意を受けました。釈然としません。 自分としては理不尽だと思っていて納得できません。 私が勤める会社は、営業で成果を残したり会社のプレゼン企画で自分が考えた企画が採用されると、新卒2年目でもマネージャーや副課長に昇進します。 私は恥ずかしながら現在も平社員です。 上司は私より後から新卒入社してきた入社3年目の24歳の副課長女性です。 副課長は新卒入社で入社1年目で上司の同期(100人ほど)の中でトップ成績を残して、さらにプレゼン大会でも優勝した人で、そういう実績を残している人だから会社は私の話よりもその女上司の話を一方的に信じたと思います。 会社から厳重注意を受けた理由ですが、結論から説明します。 私と24歳の副課長で先週の水曜に朝一で大口顧客の取引先に商談に行きました。商談は2時間くらいで終わり、商談自体も成功しました。 そして、お昼を食べてから会社に戻るという話になりました。副課長が「奢るから贅沢に焼肉で成功祝いしよう。」と言ってくれたので、お話に甘えて焼肉屋に行きました。 焼肉屋に入ると副課長が「1杯だけ成功祝いにビールで乾杯しよう。」と言い出したので私は、「まだ午後の仕事もあって会社に戻るのでお酒は控えた方がいいです。」と言いました。しかし、「1杯くらいなら大丈夫。何か言われたら私が守るから付き合ってよ。」、「お酒に強いから飲んでも顔に出ないし少し飲んだくらいで酔わないから大丈夫。1杯だけで酔うとかないからバレることはないから注文するよ。」と言われ、副課長に押し切られるような感じで渋々1杯だけビールで乾杯しました。 私はお酒を飲むとすぐに出てしまい、顔や首がかなり赤くなるので目立ちます。(副課長は全然顔が赤くなっていなくて、雰囲気もシラフと同じでした。) そういうこともあって、職場でバレるリスクを背負ってまで正直本音はビール1杯も付き合いたくなかったのが本音です。 私はビールジョッキ1杯でしたが、副課長はビール中ジョッキ1杯を飲んだ後にさらに大ジョッキのビールも1杯注文して、それも全部飲んでいました。 焼肉とビール1杯をご馳走になって2人で会社に戻ると(副課長は2杯飲んでいました。)、私の隣のデスクの同僚から酒臭いし顔が赤いけど、酒を飲んだのかと聞かれてしまいました。(副課長は2杯飲んでも全く顔に出ず、言動もいつもと変わらずのため飲酒がバレていなかったです。) しかし、やはり同僚にバレてしまって、それがさらに上の上司(副課長の上司でもある課長)にバレてしまいました。 当然、私と副課長は課長から呼び出され、2人同時に事情を聞かれ、説明を求められました。 副課長は私が横にいるのにも関わらず、課長に平気で嘘をつき続けました。 「自分はお酒を飲んでいません。自分がトイレに行って席を外した時に勝手にお酒を注文して、自分がトイレから戻ると○○(私の苗字)が飲んでいた。」と平気な顔で嘘を言っていました。 さらに、「上司として部下のしたことですが謝ります。」といい上司のような振る舞いまでしていました。 私は、「副課長の方から商談祝いにビールを飲もうという話を持ちかけられ、仕事中だからそれはまずいと伝えたが、押し切るように副課長がビールを注文した」、「副課長はビールを2杯も飲んでいた。」、「(副課長が)自分はお酒に強いから飲んでも顔に出ないし少し飲んだくらいで酔わないから大丈夫。」と言っていたこと。 しっかりと事情も話して説明もしました。「副課長はお酒に強いから飲んでも顔に出ないだけで本当に2杯飲んでいました。」としっかりと説明しました。 しかし、会社は私の話を全く信用せずに私だけが一方的に厳重注意を受け、会社は副課長の話を一方的に信じたので、副課長はお咎めなしでした。 副課長の裏切りと平気で嘘をついて私を陥れたことが許せないです。また、会社も副課長の話を一方的に信じて私の言い分を聞かずに私だけ厳重注意を決定したことも許せないです。理不尽だと思います。 このまま泣き寝入りするしか私はないんでしょうか? また、課長に呼び出しを受けて私が事実を話したことに対しても副課長から目をつけられてしまったというか、当たりが強くなっています。 肩身も狭く、メンタル的にも辛いです。 何か方法があれば教えてください。お願いします。
解決済み
なったのですが、何かウケる芸をしなければならないことになりました。 一般人(女性)がやるネタや宴会芸で妥当なものってなんなのでしょうか? あんまりやり過ぎもよくないかなって考えてます。 ちなみに、今はいろいろ考えた結果、夙川アトムさんの「業界用語紙芝居」をやろうかと考えてます。 女性一人であれをやったら場がシラけないか、とか、紙芝居を用意していって滑ったらやっぱりかなり寒いのかなと思って悩んでます。 もしいい案があればぜひ教えてください!! よろしくお願いします。
5年くらいになります。 去年、僕が異動になり、一緒に働いているのですが、言われたことに対して、スケ ジュール感が乏しく、当日の午前中になって、こちらから言って初めてやり出すような人なのです。 ミスをしても、反省するそぶりもせずに、謝りもしないので、「この人、大丈夫?」と思えてきました。 最初は、無口で、淡々とし、仕事をこなすタイプなのかなと思っていたのですが、あんまり仕事ができなそうな感じに思えてきました。 そこで、前任者の方に聞いてみると、簿記3級を何度も落ちていて、仕事に対しても。。。前任者の前任者も困っていたとのことでした。 この場合、割り切って、ひたすら彼女のカバーすることを考えたほうがいいのでしょうか?
きた26歳(女性)がいます。 前職が保険の営業で、新卒〜3年勤めたそうです。 しかし、履歴書の欄に何も書ける資格がなかった、 とのことで白紙で出してました。 それでも転職できるんだ〜…と驚きました。 顔が特別可愛いとかそんなこと一切ないです。 タイミングがよかったんでしょうか? 弊社は割と、新卒倍率高い人気メーカーのはずなんですが…。 先月からずーっと気になってます。他人のことなのに。
回答終了
のですが、コロナによる不況で、 重い物を運んだりする労働系の部署に異動させられそうです。 その仕事は今までまったく未経験で、しかも私が契約してきた案件を細かく指示してお客様に提供する部署です。 また、私は以前仕事中のケガが原因で、長時間の立ち仕事ができません。 いわゆる退職勧奨のための異動のようで、上司に確認したところ、否定はしませんでした。 表向きは「経験をいかして」とか、「会社が今大変な状況だから」と説明され、違法ではないことは十分理解しています。 労働組合も「こういう時期なので、後々しこりを残さないよう聞き入れるべき。ただしケガの後遺症についてはきちんと話し、立ち仕事ではなくデスクワークにしてもらうよう、交渉すべき」と助言はありました。 私自身も、会社のために貢献するつもりですが、キャリアアップのためずっと努力してきたのに、いきなり未経験の部署ということで虚しくてたまりません。 気持ちの整理をする方法をアドバイスしていただけますでしょうか。 真面目に悩んでいますので、年齢のことなどで冷やかしたり、転職しろなどはご遠慮ください。
とか「アシスタント」とか定時で帰れて、カレンダー通りに休めて、会社帰りを楽しめるような学生時代の延長みたいな生活ができて、よく男性から憎まれませんね。 男性にも「営業事務」や「アシスタント」の仕事をさせる権利を与えるべき。その間、女どもは営業の仕事をして汗水たらして働いて苦労を知るべし!
のですが、 30代前半の男性営業です。営業の相手で20代前後の女性をあいてにすることがおおいのですが、 一対一で向かい合って商談してるときにお客様の目をじっと見つめてはなしをするのですが、そわそわして視線をそらすお客さまがおおいのできになっていたのですが、あるときある女子大生のお客様が、私、イケメンの人って苦手なんですー。なんかてんぱっちゃってまともに話ができないです。そんなきれいな瞳でみつめないでください。照れちゃいます。といわれました。 これは、私はあなたのようなタイプの営業マンは苦手といわれてるのと同じことでしょうか?それって致命傷だとおもうのですが、対処法はありますでしょうか? お客様の目をみてお話をするのは基本だと思ってましたし、目をみないでほしい、とかあなたは苦手なタイプの人間だとか言われてちょっとへこんでます。
入社員の配置転換があり、営業部に女性事務員として入ってきた23歳の女の子がいます。その女の子から昨夜飲みに誘われて行きました。すると今日ラインが来て、お疲れ様です。部長昨夜は楽しかったです!今日はウチで宅飲みしませんか?と言われてます。 流石に何かあると思うのですが、トラップか何かでしょうか?
夫の転勤の都合で引っ越し、2ヶ月前に転職しました。これまでは接客業をしていました。 土日祝休み、残業は30分ほどと面接で聞いていましたが 実際は入社して次の日から朝8時半出社〜21時帰宅が続いており夫婦でゆっくり過ごす時間がありません。入社して2ヶ月目の今も夜遅くに疲れて帰ってきて平日家事もなかなか出来ずにいます。土曜日も出勤あります。 事務員はわたしを入れて女性4人体制なのですが、わたしの担当業務は事務作業、電話応対の他にも発注し会社に届いた商品を倉庫で機械で処理する業務もあります。 毎日1日100箱程届く段ボールに入った商品を一つずつ機械で読み込み、商品の入った段ボールを1人で所定の場所にそれぞれ運び出し、デスクに戻ってパソコンで会社専用のソフトに入力します。 他の事務員はその作業に一切関わらないため毎日わたし一人でやっています。そのためか他の事務員は定時で帰っておりわたし一人20時か21時まで残業してます。 わたしが入社前に、前任者は退職代行を使い突然来なくなりわたしの行っている事務作業+倉庫作業の業務の担当になった人はみんな短期間で退職していると入社してからお局さんから聞きました。 営業事務の仕事は今回が初めてなのですが、どこの会社も営業事務職は倉庫の作業等もやるのが普通なのでしょうか? 体力的にも正直しんどいです・・・上司に相談しましたがあなたの担当だからしょうがないと言われ諦めています。新婚なのに平日夫とゆっくり食事も出来ずこのままでいいのかと悩んでいます。
とで事務的なものより営業が当たり前という前提で話されることが大半です。 事務募集があったと思っても募集に書くことができないからか書いていないが女性しかとっていないと説明会や面談で言われます。そしてどうして男なのに事務につきたいのか、営業をしようと思わないのか聞かれ、その時点でここはもうだめだなと思います。私は資格は自動車免許しか持っていません。コロナ禍を言い訳にするようになりますが入学したときはまだコロナ禍でリモート授業がそのままだったり直接授業を割けたままになっていたりしました。コロナにかかり体調が悪い時が続いたこともあり、バイトもやめたまま就職活動をしていますので今はバイト経験も話せることが少ないです。友人が内定をもらっている中まだ決まっていません。特に得意なものもなく、体も強いほうではなく力仕事は苦手です。上記のことから事務職に就きたいのですが、男性で事務職に就きたい場合どうしたらいいでしょうか。かなり応募したのですが今のところ事務では全て不採用、説明会の時点で男性の事務は本当は募集していないと言われることも大半です。男性で机に座って体を使わずにできる職を本当に募集している職がどのようなものがありますか。
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