務場所で3ヶ月間継続していても大丈夫ですか? その際にはどのような申請が要りますか?
解決済み
現在は、県外へ出てリゾートバイトをしています。 今の状態で失業保険をもらうにはどうしたらいいでしょうか? どんな方法でも構わないので、たくさんの方法をお願いします。
。(正社員です。)辞めてすぐ次を見つけていたのでB社にアルバイトで入りました。その時に、知り合いに失業保険がもらえないかわり(仕事見つけたから)お祝い金がもらえるよと聞きハローワークに行ったらハローワークの求人で行ってないので無理ですと言われました。次に使えるとも言われました。 で、去年の12月くらいから雇用保険をかけてもらいB社でバイトをして今月辞めます。次は一応決まってます。週20時間未満のバイトをするつもりです。A社とB社の失業保険をもらいながらです。(ハローワークの方がA社のは、一年以内なら使えると言ってました。) ですが、やっぱり社会保険が良くてハローワークの求人ではないですが正社員の求人を見つけてたので面接を受けて受かれば行きたいです。正社員になりたいです。 辞めて一週間は自宅待機する予定です。 この場合、私の失業保険をお祝い金という形、または失業保険はもらえないのでしょうか? ちなみに、辞めて失業保険もらいながら職探しして見つかったら残りの失業保険をもらえると聞きました。 こういうことに全く慣れてなくわかりません。 詳しく教えてくださる方回答宜しくお願いします。
021年12月に退職し、会社から離職票が届いたのが2022年の3月10日頃でした。退職後から2022年1月の1ヶ月間は日雇いの仕事をして、2022年2月に再就職先に入社、2022年4月末に退職しています。 現在はまた日雇いのバイトをしています。 前々職では2年半働いていて、その後日雇い1ヶ月、さらに再就職先では3ヶ月しか働いていません。 でも、前々職の会社から離職票が届いたのが退職後2ヶ月以上経ってからで、再就職をした後に届いた為、手続きは何もできてないです。 この場合、失業手当はもらえるのでしょうか。 無知なので、教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いいたします。
入り、テレアポのバイトをしましたが、3日で退職しました。 これは退職日が2月末日~バイトを直ぐに辞めた今月の10月15日に移行になるのでしょうか? 受給資格は確か2年間の内に雇用保険加入期間が1年以上でしたよね。 2月末の退職ですと、一年以上の期間となり満たしています。 しかし、退職日が今月の15日になると、一年未満になり満たしていません。 ハロワに行く前に是非お教えください。私のケースですと退職日は2月末になるでしょうか? ※バイトは一応雇用保険証明書を持って行って手続きをするとは言っていました。 また長期のバイト予定でして短期の契約では有りませんでした。 週40時間以上のシフトです。
せんか?(例えばの話です)
ので日雇いのバイトを数日やりました。 離職票が届いたのでハローワークに手続きに行ったのですが「退職後 、今日までにバイトとかしましたか?」 と聞かれ、受給に関係ないと思い面倒で「してない」と答えたらその件について署名させられました。 その時点で「いや、やりました」と言えばよかったのに言わずに帰ってきて… これって何かまずいんでしょうか? その日の手続きから7日の待機期間で、バイトはもうしていません。
すがこの場合失業保険はどうなりますか?
月間くらいの短期アルバイトをして、辞めた後、すぐにまた残りの給付金を頂くことは可能でしょうか。 受給期間満了日は来年三月末までです。 前回の退職後、 待機期間中に就職したので一切の給付金や手当ては頂いておりません。 現在の職は今月末で退職いたします。 ハローワークに確認しましたら、離職後にすぐ手続きすれば 10月25日前後に一回目の給付金が頂けると言われましたが、そこまでしか聞けませんでした。 そこで、 10月末から短期アルバイトをし、辞めた後、残りはすぐに頂けますか? 所定給付日数は90日です。 回答お待ちしております。
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