ます。とあるのですが、どういった背景が考えられるのでしょうか? 1年未満で辞める人が多いということでしょうか?
回答終了
月大学を卒業して、現在、面接を受けた企業50社以上、未だ内定は頂けない状況です。 大学入学時から今現在まで、アルバイト・パートとして一日4時間・週20時間・半年契約で働いています。 今働いている職場の責任者に、契約社員として一日8時間・週40時間・社会保険加入・一年契約で働けないか相談しましたが、まだ若いんだからほかの正社員の雇用を探したほうがいい。ここで契約社員で働いていても給料は上がることはないし、正社員になれるのは100人いるうち1人くらいでで将来的に結婚も相手の両親が難色を示す等言われ、3年4年たっても今のままなら考えると言って今は保留という形で断られました。 それでこれからの進路についてですが、契約社員で一日8時間・週40時間・社会保険加入・一年契約で同じ職場で働くのか、今のままで別の職場の正社員の仕事を探すかどうすればいいでしょう。
解決済み
正社員は目指せますでしょうか? また、こういった経歴の人にオススメのエージェントってありますか?ハローワーク1択でしょうか・・・・
が、契約社員からの正社員登用はあるのでしょうか?またあるのであればどの程度の条件が付くのでしょうか?
ですか?異業種ですか? 参考までにお話をお聞かせください。 よろしくお願い致します。
、契約社員、パート社員等おられると思いますが、 どのような働き方されてますか? 皆さん同じ業務内容なのか、 残業などは正社員の方だけがしておられるのか 休日出勤や有給休暇の取り方など...。 よろしくお願いいたします。 社協経験者の方にお聞きしたいです。
の正社員をしていますが転職を考えています。 今いる会社は倒産やリストラの可能性もなく定時にあがれボーナスも少ないながら年2回支給されます。 ただ、横暴なパワハラ女性上司(感情の起伏が激しすぎる、好きな人と嫌いな人にあからさまに態度を変える、その他嫌がらせetc…)がいることと、男性社員の9割が大卒ではないということ。 高学歴=いい人ということはないでしょうが、もっと質の高い人たちに会えるのではないかと思い、大企業に憧れています。 母校の紹介で入社したことと、社会人経験は三年以上続けたほうがいいという理由で勤めてきました。今年で四年目になります。 今後もし結婚出産することがあれば専業主婦になりたいです。(母が兼業主婦で育児がおざなりになっていたため。)ちなみに今の会社は産休は取れますが、休んでる間の給与は出ません。 彼はいますが、彼も転職活動中(専門卒/三十代/資格の有無はわかりません)のため、今後の予定もわかりません。 ただ、今までは実質バイトだったため、定職に就くということは少しは将来のことも考えてくれているのかしらと薄ら思いますが高収入は望めないかなと…。 あと、古い話ですが今の会社に元彼がいます。元彼は同じ大学・学科で学校の紹介で入社したそうで、私は入社するまで同じ会社とは知らずビックリしました。当時はそれで気が狂いそうでしたが、上記の理由と不況もあって続けることが賢明かなと思い勤めてきました。 感情面と客観面と総合したとき、どちらが良いか見解を聞かせてください。 どちらも勤務時間は9:00‐17:30休憩1時間です。自宅通いです。 【大企業】求人情報です。 給与月給23万程度。各部署あり。 初回更新一年間、その後一年毎更新、有期雇用三年。 入社前研修、試用期間2カ月あり。 精勤手当、社会保険、交通費、 保養施設、その他優待制度、労働組合ありetc… 完全週休二日、有給・時間外手当あり。 【勤めている中小企業】 給与月給20万程度、内手取り16万程度。ボーナス年2回月一手取り額程度。 支店勤務のため部署なし、配置換えなし。 ほぼ年功序列。事務職なので昇格なし。年齢給あり。 社会保険、交通費、優待施設あり。保養所なし。 ◎仕事内容 営業事務なので、一日40件の電話を取ることあり。その他Faxの見積もり・注文の手配あり。 第4,5土曜出勤。夏季冬季休暇なし。年末休み12/30-1/4までなど。 宜しくお願いします。
契約途中でやめたいのですが、そのままの理由では辞めれませんよね? 親の介護とか嘘をつかないと辞められませんか? 教えてください。
ですか? 32歳で一人暮らし、大手信託銀行本社勤務(正社員)、未婚はヤバいですか? どっちの方が危険度は高いですか?
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