。その場合どの程度の水準が妥当でしょうか。60歳時の50%、40%、30%程度のいずれが妥当でしょうか。 また、退職金も現行月数維持、その半分、廃止のいずれが妥当でしょうか。
解決済み
し、定年まで勤めたとしても退職金が200万ほどしかもらえないからです。教育担当とも馬が合わないので毎日ストレスです。 人間関係が悪いというわけではないのですが30代の人の手取りが22万ほどと聞いてモチベーションがあがりません。大手企業に入りたいと思っているのですが今後私の立ち回りはどうしたら良いでしょうか。すぐ会社やめて資格をたくさん取るなど。社会舐めてますかね?誰かお話聞いてください。
社、年齢で落ちなのが1社。 希望で言えば第3希望でした。 現在零細企業で役職は主任クラス、13年目で月給26万~32万で賞与計75万。残業は月に20~60時間。退職金は定年迄働けば1400万。 通った会社は大手企業の末端会社従業員2000人位。月給25万強、残業ほぼ0。賞与計64万。退職金不明。 転職先の方が安定してるし伸びシロはあると思います。でも退職金が気になります。住宅ローンも退職金で返済とかも考えてました。 合格の際は電話で連絡くれるとのことで連絡ありましが出れずにかけ直したけど入れ違いで連絡取れてません。 退職金を面接時にしっかり確認してなかったのですが合格の連絡で退職金の事を詳しく聞いたりしても問題ないでしょうか? 後定年まで25年ありますが退職金500万位ないと辛いですか?住宅ローン残高は定年時に250万程です。
回答終了
はいくらぐらいあるのでしょうか?
が、一般的に言って 59歳で自己都合退職するのと、60歳で定年退職するのではどのくらい損するもんですか? ちなみに、60歳定年退職で3000万円くらい貰える筈になっています。
で退職勧奨受けました。入社以来長年勤務していた支社が業績不振の為の人員整理が理由とのことでした。 大変 悩みましたが、再雇用は諦めますが会社都合退職ですよねと確認したところ依願退職してほしいと言われました。それは受け入れられないと答えたところ今度は、再雇用はするが遠方に転勤しろと言われました。転勤のことは就業規則には記載されてましたが、明らかに退職に追い込むための不当な転勤命令です。 私は、事情があり転勤は出来ないです。このままでは60歳定年退職扱いで失業給付金の給付日程が150日になります。会社都合退職にして240日の給付日程にするには会社にどのように返事すれば良いでしょうか? 転勤を受け入れるか拒否するか返事を迫られています。 弁護士費用は出せません。退職後にハローワークに異議申立てすれば通りますか?
嘱託社員と正社員の違いはなんですか?ちなみに嘱託ですが常雇で社会保険、退職金もあります
は期間も長く再就職をするのは確実なのですが、何せ年が10も離れてるために自分の将来な生活に不安があり退職金 を元に起業をする事を選択肢に入れてます。 ①フランチャイズ夫婦で経営 こちらは違約金があったりロイヤルティー等の上納であったりで、リスクが大きすぎるためあまり視野にはいれてません。 ②自分で職種考えて起業 相談させて頂きたいのは②なのですが、私自体キチンとした就職もしたことなければ資格ももってません。 夫の方は車運転系の免許を全て持ってる位です。あとは自衛官に必要な資格や免許位です。 定年後は長男ということもあり夫の田舎に引っ越すので(人口1万5千人程の田舎です)再就職も不安です。 人口が少ない土地で、そんなに儲からなくてもいいので(食べて行けるくらいであれば…)開業するならどういった仕事があるでしょうか。 準都会育ちの私には何が需要があるのか等分かりません… 定年直前にでは遅すぎると思うので後10年で勉強出来ることがあれば今から取り掛かりたいと思います。 ①で視野に入れてないと言ってたコンビニ経営は4年間以上のスーパー等の勤務経験が無いとダメだと聞きました。 似たような境遇で始められた方いらっしゃいましたら宜しくお願いします。 情報が余りにも少ない文で申し訳ありません。 指摘があれば追加させて頂きます。 因みに港町でもなければ何かのさんぶつを売りにしてるというような町でもありません。
いと思った求人があるのですが、昇給なしと書かれていた為すごく迷っています。みなさんならどうされますか? 条件としては、正社員で賃金は18万~24万。ゴルフ場のフロント・受付業務です。現在24歳です。 土日祝日は休めませんが、週休2日のシフト制です。保険関係もきっちりしていて、賞与は年2回出ます。退職金も出ます。 高卒以上で普通免許さえ有れば、経験は有った方がいいが無くても構わないそうです。 朝が早かったリ、残業があるのは自分は構いませんが、昇給なしということは、定年まで働いてもこの額のままなのでしょうか。 今現在は製造業に勤めていまして、手取りで月27万円もらえています。ですが、昇給は会社の業績と社長のさじ加減という感じです。まだ上がる時があるだけいいですが、賞与はなしで退職金が出ないと言われました。そして現在会社の経営が危ういらしいので 転職先を探しています。 気になる求人の場所は、一応高級ゴルフ場という位置づけらしく、設備や環境はとてもきれいで素晴らしいです。ずっと勤めてみたかったスポーツ関係の仕事なので本当は行きたいのですが、昇給なしというのがすごく気になります。 現在は独身ですが、近い将来結婚する予定があります。その場合この賃金で昇給なしだと、家族を養っていけるのかが不安です。 しかし今いる会社もどうなるか分からないし、つぶれなくとも退職金が出ないとはっきり言われていますので、非常に悩んでおります。 みなさんなら転職するかしないか、どちらにしますか?参考までに回答を宜しくお願いします。
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