たり職務経歴書を作成しなければなりません。 恥ずかしながらパソコン(エクセル)が一切出来ません。。 前回の就職は個人で電話をして履歴書だけの面接だったので職務経歴書は初めて作成します。 そこで質問なんですが、よくあるパソコン教室で職務経歴書の作成の仕方を教えてもらえるんでしょうか? 早急に必要なので通うのではなく1日だけで職務経歴書の作成を教えて頂くだけの利用は可能ですか?
解決済み
ますか?私は経歴を羅列するほどの職歴はありませんが、やる気などをみせる為のツールにはなるのでしょうか?
存してあります。 書類選考があるたびに、会社のパソコンを開き、 履歴書と職務経歴書をプリントアウトしています。 今の会社にはもう長くはいる事ができず、次の就職先が決まって なかったとしても退職しなくてはなりません。 俺の家にはパソコンがなく、もし次の会社が決まらず退職になった場合、 今会社に残してある履歴書と職務経歴書をフロッピーディスクに保存し 職安で履歴書の志望動機の欄と職務経歴書の一部を変更し 就職活動を継続していこうと思っています。ここで質問です。 1.10年ほど前はフロッピーディスクにデーターを保存するのが 当たり前ですが、今でもフロッピーディスクは存在していますよね? 最近見ないので…。 2.今でも全てのパソコンがフロッピーディスクに対応しているのでしょうか? 3.フロッピーディスクより優れている保存方法はありますか? どれか1つからの回答でも頂ければ幸いです。1つでもわかる方、回答お願いいたします。
クセルで区画作って書くのではどれが妥当なんですか? ハローワークで職務経歴書パソコンで出来ますか?ときかれましたが
見つけ、応募しようと書類の準備をしています。 郵送する書類は、履歴書と職務経歴書の2つなのですが、 募集要項に書かれていた文言がふと気になりました。 必要書類の欄に、 『手書きの履歴書(写真貼付)および職務経歴書を、下記宛先にお送りください。』 と記載されていました。 この文言だと、職務経歴書も手書きで書く、ということになるのでしょうか? それとも手書きは履歴書のみで問題ないのでしょうか。。。 履歴書はともかく、職務経歴書は見やすさやレイアウトの面でもパソコンで作成するのがベター、というのが常識?だと思っていたので、 もしも手書きで、という指定なら驚きです。 企業側の指定ならもちろん従う気でおりますが、 意味合いがふと気になってしまった次第です…。 皆さんのご意見をお聞かせいただけると嬉しいです。
リンターで出力した履歴書を提出するのはやはり、マイナスに見られるのでしょうか
参でお願いしますと言われたのですが、 職務経歴書とはどこかに売ってるものでしょうか?? 全くわからないのでわかる方よろしくお願いします!
者が面接がスタートしたばかりの時に 人事担当者から履歴書を渡され、 「あなたの履歴書の上段にあなたの氏名と現住所を記載してください」と言われ、私の履歴書とその会社のシャーペンを渡され、指示通りに記載しました。私自身全くの初めての出来事なので、なぜこんな事を言ってきたのかが全く予測不可能なのですが。。。 ①こんな指示をしてきた予測される背景は何でしょうか? ②人事担当者でこんな指示をした経験がある方、なぜこんな指示をしてきたのかの背景を教えてください。 (※私は全く分かりませんし、初めての経験です。)
しょうか? 応募した企業から、一次面接の連絡をいただきました。 選考プロセスは以下です。 Web応募書類による書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 既に転職サイトに記載した履歴書・職務経歴書を見ていただいていると思いますが、このような場合でも紙の履歴書と職務経歴書は必要なのでしょうか? 面接の希望と当日持って行くものについてメールをしたのですが、まだ返事が返ってきておらず、できれば早いうちに準備したいと思ったので、質問させていただきました。 無知ですみませんが、よろしくお願いいたします。
コンでダウンロードしたのを印刷し、手書きして提出します。 自己PRと志望動機の欄があるのですが、この2つの欄は消して、その他の欄を書きこんでおけば良いんでしょうか?
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