時間以上で、10/1に入社し4/30付で自己都合退職しました。 当時、有給休暇は5月から発生する、4月で辞めるのであればまだ有給はないと説明をうけ、わたしも知識がなかったので残念と思いつつそのまま退社しました。 ですが調べたところ、法律的には4/1に有給の権利が付与されているはずでは?と思いはじめました。 4/1時点で権利があれば、最終勤務日4/30まで出勤しそのあと10日分?の有給申請をして5月頭に有給消化をしてから退職の手続きをすることができたはずです。基本的に有給を取らせないスタンスの会社だったので、本気で5月からしか取れないと言ったのか、わかっていてわざと違う説明をしてきたのかは分かりません。とにかく、4月末までしか出勤しないないなら有給はそもそも発生しないから有給は関係ないよ、というような言い方でした。 この場合、本来有給申請していれば受け取ることのできた通常の給料の日割り金額×有給日数分を請求し、受け取る事は現実的でしょうか? あくまでも相手の説明が間違っていたことで起きたことなので、そこで戦いたいです。 できれば有識者の方からご回答をいただけると助かります。
解決済み
私の会社は年次有給休暇管理簿等、有給を管理していない事が分かりました。(誰も分からないそう) 正社員、入社日は2010年4月1日です。会社は従業員15人ほどの会社です。毎年20日付与に該当しています。 有給日数を会社が把握していないのですが4月末で退職が決まり有給消化して退職したいと思っています。この場合、有給日数は自分で休んだ日にちを引いて申告していいのでしょうか??ちなみに有給は1年で5日しか取ってません。去年10月に20日ついていると思うので繰り越し分と合わせて40日あります。 10月以降は休んでません。40日と自分で申告して消化していいものなのか…どなたか教えてくださいm(_ _)m間違っていたら教えていただけると助かります。
10末で業務自体は終わらせて 11月から有給消化したいと考えてます。 9月末に辞めることを伝え 11末で完全に退職するとは言うつもりなのですが この場合、有給は付与されるのでしょうか? それとも10末で辞めろといわれますか?
回答終了
で退職が決まり、残り3ヶ月ほど有給消化をしながらゆるく勤務を続ける予定です。 有給消化中は残業手当などが無くなるので給料面の心配もあるため副業したいなと考えているのですが、在職中に副業がバレることはありますでしょうか?(密告などのバレ方以外で) 有識者の方いらっしゃいましたらご教授いただきたいです。
5日あるため、月の後半は全て有給消化になりますが、退職の手続きや書類関係は6月末日に行えません。 有給を使う前日の6月7日、最終出勤日に書類などを貰えるように今から頼んでおいても大丈夫なものでしょうか?
②有給消化後、傷病手当申請 ③有給消化後から欠勤半年で退職扱いになる④失業保険の支払い条件(退職日から2年以内に12ヶ月勤務実績?)は該当する。 ⑤労災保険は審査中、かなりハードルが高い。 【質問】 9月から失業保険をもらうか? 8月までに復帰するか? 2択で間違いないですか?私の勘違いや知らないことがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
ていて 今も通院中なのですが、 2月17日〜29日まで有給を使い、2月末で退職予定なのですが、3月以降傷病手当をもらいながら治したいと考えてます。 この場合、有給中に会社や医師へ申請書をかいていただいて協会けんぽに3月から出していただけるように書類をおくるのでしょうか? または29日以降で申請書を書いてもらってから送るのでしょうか? また退職後健康保険から国民保険に変更になると思うのですが、それでも支給はされるのでしょうか…? 初めてのことでわからず、教えていただきたいです。
そろ嫌な上司に対して、本性を現してもよろしいでしょうか?
自宅近くにスーパーが近々新規開店をするので、その面接に行ったところ良い感触がえられました。 「いつから出勤してもらえますか?事前に他店で研修を受けて欲しいのですが」と聞かれたので 「今勤めている会社は月締めが15日なので、もし合格となればすぐに店長に退職しますと申し出て承認されれば大丈夫だと思いますが、有給消化があるので・・・・」と返答しました。 私は有給が18日ほど残っています。 もし、現時点で「退職したいのですが」と申し出れば8/15退職だと有給が取り切れず残ってしまいますよね? この場合すべての有給を取るために9/15まで雇用を延長させられてしまうのでしょうか? 自分はできれば早めに新しい会社に行って仕事を覚えたいと思っているのですが。 (今の会社と揉め事を起こすのも嫌ですし・・・・) もし取り切れなくても仕方ないかな、と考えています。 転職というものが初めてでよくわからないため、アドバイスをいただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
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