帳3級申請しようかと考えていますが、歯科衛生士の資格は保持しておきたいです。 発達障害で障害手帳持ちでも歯科衛生士の資格は剥奪されたりしませんか? 最近育児ノイローゼで心療内科受診し、発達障害があると診断されました。 歯科衛生士としては、一応歯科助手正社員として5年、歯科衛生士としては正社員2年程度+パート5年程度のキャリアがあります。 業界詳しい方ならおわかりかと思うのですが、ここでは話しにくいブラックな歯科医院、人間関係もたくさんあり、私も色々巻き込まれ、心身疲労し、パート勤務に戻したりして距離を置いたりしながら、なんとか食いつないできました。(いま思えば自身の発達特性があったから、よりしんどかったのかな…と思いますが) 要は、発達障害があっても仕事はできていました。ただ業界の体制や人間関係に疲れたり割が合わないと感じ、現在は別の職種で在宅で働いています。 歯科衛生士業務では、患者様から指名されたり、クレームも少ない。ここは発達障害かかわらず一般的な衛生士とさほど変わりません。 ただ、めちゃめちゃ細かく指示してきたり、理解できないルールや暗黙の了解的なノリ(世間的に見て正しいことなら受け止められるが、グレーなやり方をする人はやはり納得できない)、感情的に怒鳴る歯科医師やお局はものすごく苦手で一気に思考が固まり、感情的に割り切ることができず、抑うつ状態になることはよくありました。 こういった状態なのですが、障害手帳を持っても歯科衛生士免許は保持したまま、パート程度なら仕事は続けていけますか? ちなみに少し余談ですが…歯科業界、ぶっちゃけ私のような発達障害レベルのスタッフがわりと多かったと分析しています。 ただ、たまたま今の環境と自分の特性が見合っていただけで、何かネガティブイベントが出てきて診断つけたら発達に転ぶなという方々が多い不安定な業界なのも事実です。 まともな人ほど辞めていく不思議な業界です(汗) 私が万一歯科衛生士免許を剥奪されるのであれば、発達と健常の差もよくわからなくなってきちゃいます。
解決済み
ウスガードを作るの人になりたいので矯正について勉強できたらなと考えています
薬取扱の免許を受けるんですか?
いんですよね?
か? それは免許証のような感じのコンパクトなものなのでしょうか?
医師みたいに過剰になったりしないですかね???
た。出産後、早めに仕事復帰をしたいのですが、産後何ヶ月から仕事は可能でしょうか? 子供は、祖父母に預け ることが可能であり、また保育園も、勤務先のビルの中にあります。 生活費養育費のためにも、シングルマザーなので、早めに復帰をしたいと考えています。 今まで仕事を頑張ってきた分、診療における手技は心配していませんし、アポイントも余裕を持って働くことの出来る歯科医院での復帰です。 そのため、自然分娩もしくは帝王切開後に、座位での仕事がいつ頃から可能なのかが、とても気になります。 ご回答の程、よろしくお願いします。
すが この度、勤めている歯科医院が厚生年金に入ることになりました。 それに伴い、 厚生年金+社会保険 厚生年金+歯科医師国保 のどちらかを選ぶことになったのですが、 私の場合、社保のほうが安く 約¥2000ほど差額がでます。 ならば、歯科医師国保を喪失し、社保に移ろうかと思ったのですが、 歯科医師国保は一度抜けると再加入できないかもしれないという話を聞きました。 そこで質問です。 上記のような一度離脱すると 入れないということはあるのでしょうか? また、歯科医師国保のメリット、デメリットなどわかる人がいれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。
があり皆さんに意見聞きたいです。 中学の時から志していたこともあり高校2年生から歯科助手として地元の歯科クリニックでアルバイトしていました。 専門学校の入学は高校を通して受けるつもりだったですが、歯科クリニックの院長とその奥さん(奥さんも歯科医免許もっており2人でやっている)が、私の勤務姿勢をすごく褒めてくださり推薦すると言ってくださいました。 勤務先の院長からの推薦でしたが、その後は通常通り試験と面接があったので受けて晴れて合格しました。 私からすぐに先生に報告して感謝の気持ちを言いました。 そして、今月アルバイトを退職するのでその電話をしたのですがその際に院長の奥さんにひどく叱られてしまいました。 内容は「私たちが推薦したというのにどうしてあなたの両親から電話の一本もないの?普通自分の子供が学校に受かってそれが私たちのおかげでもあるってなったら連絡するわよね?」ということでした。 親が非常識でおかしい!と怒られてしまいました。。 ずっとお世話になったところだったので最後に叱られたのが悲しかったですが、この院長の言ったことをまだ親に話せてません。 話して一緒に連絡したほうが良いのでしょうか?
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