3年目の勤務期間中となります。 現状、休暇が取りやすい派遣先のため、毎年長期で(約2週間ほど)有給取得をし、毎年決まって知り合いがいる海外へ遊びに行っています。 現在は事務職兼コールセンターのオペレーターの仕事をしておりますが、派遣先を変えようと思っています。 今後も今まで通り長期休暇で知り合いに会いにいきたいと考えています。 派遣仲間からは、ここでなくても時給が良くて長期休暇が取りやすいところは沢山あるのだから無理せず辞めたらいいよ。など言われることが多々あります。実際は企業によって異なるかとは思うのですが、長期休暇は取りやすいのでしょうか?ご経験ある方、かなり辞めたいのですが悩んでおりまして恐縮ですが教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします!!
解決済み
.給料は派遣会社から支払われるということは、派遣先が変わっても額面は変わらないのでしょうか。 2.賞与を受け取れる会社の場合、平均どのくらいでしょうか。(月給×2より少ない?) 3.契約満了時期は派遣先へ契約するタイミングで決まっている(伝えられる)のでしょうか。 4.派遣先との契約が満了されるまでは、派遣先を変える交渉は出来ないのでしょうか。 5.派遣会社自体には定年まで雇用していただけるのでしょうか。 その他、派遣会社に入社する前に注意すべきことなどあれば教えてください。
回答終了
気持ちでいっぱいです。 辞めたい理由は、10日間の引き継ぎ期間で業務を頭に入れられなかった為に業務についていけていない、そのため分からないことが多すぎて質問しづらかったり、引き継いで頂いた方が退職されたので聞いても分からない 周りに馴染めていない、上手くコミュニケーションが取れない などの理由です。 4月から直接雇用のお話も頂いているのですが、やっていける気がしません。 ですが次の仕事も決まってないので続けるべきか迷っています。皆さんどのように思いますか?
でお仕事をされている方がいますが、正社員でなきゃ立派でない、そういった考えって間違ってますよね? やはり、正社員の方はそれなりの責任や立場に見合って、お給料などもあると思います。 でも、世に出てお仕事してるってことでもじゅうぶん生きていけますか?
勤があるみたいなのでそれを受理しないと正社員になれないと思います。 この場合は雇用解約されますか? あと派遣社員なので、派遣先が派遣会社に払ってるお金は年間750万円です。
供はいないようでしたが しかし、彼女は結婚してるのにも関わらず、いろんな男性社員(既婚・独身関係なく)が彼女と一緒にしゃべりたいのかかなり連日寄って来てました。また彼女に関する話も休み時間に出るほどです。 ただ入社3か月後に突然会社をやめ、辞めた当初は「ある独身男性に昼休みに手とかを触られていた」とかいうのが原因では?と言われてたのですが、別の話だと「事務員の別の女の子が男がそっちにみんな持っていかれてやっかみがってその女を潰した」という話も出てました。 それで聞きたいのですが、 ①奥さんがいても自分のタイプの女が現れたら家族を捨ててでも略奪したいんですか?そもそも結婚してるのにそのCA風の女にアピールしまくる既婚の男ってどうなんでしょうか?W不倫従ってるんでしょうか? ②同僚の女(正社員)が自分から見て派遣の後輩が、男にいろいろモテまくってチヤホヤされてるのをみたらその女を潰そうと動くんでしょうか?過去こういうことが2回ありました。
黒ナンバーにしようかと思うのですが、黒ナンバーを所得すると個人事業主扱いになりますか? その際、派遣で勤めながら配送業をすることは可能なのでしょうか?ちなみに勤務先は副業可能です。
ったところ、先方より一旦契約を満了して、別途派遣契約を締結し直し、継続派遣就業はどうかという提案があり、現在は一般派遣で勤務しています。 この場合、派遣会社から有休は付与されるのでしょうか?紹介予定で6ヶ月勤務しており、現在7ヶ月目になります。
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