毛サロンについてなのですが、「過去に無断キャンセル料が3回分発生しているので次回来店時に6000円支払っ て下さい」と連絡があり、納得がいかないので、こちらにてご相談させて下さい。 2008年 何回でも通える無制限プランで契約 (今では考えられませんが当時はワキ脱毛だけで10万程しました) ↓ 2008年から2011年 年に3回ほど通っていました (予約が取れなさすぎてこの頻度でした) ↓ 2012年から2017年 引っ越しや仕事の都合で全く通えず ↓ 2017年7月先日 久々に予約電話すると「過去に無断キャンセル料が3回分発生しているので次回来店時に6000円支払って下さい」と連絡。 証明できるものがサロン、私のお互いに何もないのですが、はっきり言って連続で3回も無断キャンセルした覚えはありません。 2008年から2011年に通っていた時も毎回来店時に次回の予約をとって、きちんとスケジュールは管理していましたし、万が一、どうしても都合が悪くなっても無断でキャンセルなんてしません。 これは脱毛サロンに限らず、全てにおいてです。 上記の場合、お店に言われるがままにキャンセル料を支払わないといけないのでしょうか?2012年から2017年にもきちんと通っていればこんな事態は免れたかもしれないので自分にも責任はあると思いますが、納得がいきません。 同じ経験のある方はいらっしゃいますでしょうか?アドバイスお願い致します。
解決済み
ら内定を頂いたのですが… 内定書と一緒に 入社前の1日研修のお知らせ的なものが入っていました。 会場が東京だったし 、地方からの参加になるので今回はお断りしたのですが、入社前の研修は行ったほうがいいのでしょうか?? '参加出来る方は〜'とあったので、強制ではないみたいなのですが、学校の担任からは行ったほうがいいと言われて、行ったほうがよかったのかなと思っています。。(東京までの交通費は出ません) 入社後も1ヶ月間は研修があるので、わざわざ入社前に研修に行く必要があるのかなと… 教えていただけると嬉しいです。!
残ってしまいます(黒いポツポツ) 特に教育隊では身だしなみに厳しいと聞きました。 また、高校生なので高い脱毛サロン等に行くお金もありません… 教育隊の時はお金が貯まるまで毎回BBクリームで誤魔化そうと思うのですがどうでしょうか? また、他にこうすれば良い等ありましたら教えてください。
)は、本っっっ当に仕事のできない人で、全て私が最後に尻拭いしている状態です。 お陰で毎日サービス残業…本当に給料ドロボー。。 そして彼女はキッチリ定時上がりです。 私が残業して手伝っているのに、先に帰るって…本当泣きそうになります。 周りも私の仕事量が、彼女の倍以上であることに気付いています。 彼女が役に立たないことも… 私は彼女の直属の上司ではないのですが、現在一応同じ仕事をしている状態です。 先週も彼女が失敗したので優しく注意すると、他の部署へ泣きに行ったらしく… 親以外の人に怒られたのが初めてで、プライドが傷つけられたのだとか… いやいや、私は決して感情的に怒ったのではなく、本当に近所の子供に言うような口調で注意(と言うか指導?)しただけですが。。 彼女のできの悪さは他の部署でも噂になっているらしく、以前人事部長の耳に入った際、なぜか私が呼び出されアレコレ聞かれました。 けれども上からは彼女に何もなく、周りも疑問が募るばかりです。 (結局私は人事部長の前では、当たり障りのない返事をしました) 愚痴ばかりですみません… 後輩指導は本当に体力勝負ですね。 毎日毎日ストレスが溜まり、円形脱毛になってしまいました。 また普段はそんなに目立たないのですが、私はアトピー持ちで、ストレスのせいで常に痒みとの戦いです。 このようなストレスを抱えている方、いらっしゃいませんか。 後輩指導のアドバイスをいただけたら幸いです。 ちなみに私の上司(50代男性)に相談したところ、若い女性には仏なので無駄でした。 明日も仕事だと思うと、また痒みが酷くなってきました。。
。 しかし、「長期勤続によるキャリア形成を図るため」などの理由で40歳までしか働けない、などとというところがほとんどです。 こういった場合40歳で退職した後はみなさんどうするのでしょうか? もし結婚していて、旦那さんの給料で十分に生活できるならそのまま専業主婦になるということも可能でしょうが、そうでない場合転職はその歳でできるのか、パートなどになってしまうのか。 また、四大卒でクリニックなどの受付に就職して40歳で職を失うというのは親的にはどうなのかなど気になります、、、
形脱毛症、制服に腕を通すだけで全身に蕁麻疹がでる、出勤前には過呼吸になり、最終的には胃に穴が空いてしまいました。 そこで、まずは体の事を考え、病院にいき、診断書を頂きましたが、管理職という事や、今後の事を考えて診断書は出さず有休で2ヶ月前程に1週間の休職をしました。 それからというものの円形脱毛症などもよくなりつつあり、また仕事への意欲が出ていましたが、休んでいた間に仕事等を私の代わりにお願いをしていた方からの嫌がらせなどが増え、病院には通い続けていたので病院に説明し、適応障害との診断書をもらい、退職をすすめられました。色んな想いもありましたが、今回は退職という事で今は有休消化中です。 傷病手当を頂こうかなと思っていましたが、有休消化の私に会社の店長から嫌がらせともとれるメールが良く届きます。それで、質問なのですが、傷病手当を頂いてる間も会社との繋がりはあるのでしょうか? 今、有休消化をしている間、会社から離れられてからだいぶん、状態も良くなり、このままだとまた働けるね!と言われていました。なので失業保険を頂きながら仕事を探そうかと思っていましたがメールなどの嫌がらせでまた精神的に落ちています。 早くあの会社とは縁を切りたいのですが、お金の問題もあるので…傷病手当を頂くのに今の会社と縁が切れないのであれば、傷病手当は頂かずに体調がよくなるまで治療をし、それから失業保険をもらうしかないのか…と悩んでいます。 長くなりましたが、 来月から傷病手当をもらうと 来月からも会社との 縁はきれないのでしょうか? 傷病手当をもらわずに 失業保険にした方が いいのでしょうか? ご指導お願い致します。 よろしくお願いします。
ります。 この病気は今の仕事を始めて悪化したもの、発症したものがあります。 病院代も毎月毎月バカに なりません。 身体のことも考えると転職した方がいいのでしょうか… けれど正直転職するのが怖いです。 次の職場がすぐに決まるとも思えないですし、その職場で虐めがあるかもわからないですし。 それに辞めると職場に迷惑をかけるというのもあります。 私はずっと県外にいたので、今の職場には半年前から勤めています。 私が辞めて次の人に一から教えるのはすごく大変かと… 病院の先生にはドクターストップかけるほどではない。 けれど身体を大事にしたいなら転職してもいいと思う。とだけ言われました。 あと毎日計っているわけではないのですが、微熱の状態が続いているみたいです。 平熱が36℃~36.3℃くらいなのですが、ここ1.2ヶ月は計るとだいたい37℃くらいです。 誰にでも職業病はありますし… 物凄く迷います。 やっと仕事に慣れてきましたし、会社側も慣れてきた頃に辞められるのは… ちなみに社員ではなく、派遣社員です。 派遣先の人にもすぐ辞める人が多いから助かっていると言われました。 仕事が楽しいわけではありません。 いつも仕事しない場所でたまに仕事をすると、そこでは軽い虐めのようなものを受ける時もあります。 けれど、転職の怖さに比べたら… ちなみに結膜炎と円形脱毛症の原因はわかりません。 原因を解明するのはすごく難しいことだとだけ言われ、薬を処方されました。 正直迷いすぎて頭の整理がつかないです。 結婚予定だった人とも破局し、身内が亡くなり、祖母がアルツハイマーを発症。 家族関係も友達関係も悪いです。 考えることが多すぎて頭がまとまりません。 何もかもが悩みです。 そのせいか毎日イライラが止まりません。 人前では表には出しませんが、心の中で毒を吐いてしまいます。 祖母の症状を見ると悲しくなり、少し強い言い方をしてしまいます。 私がこんななので、私以外の家族はわりと仲が良いです。 自分に原因があるのはわかっていますが、“どうしようもない奴”と思われているみたいです。 昔は変わる努力をし、一時期はいい感じで変わっていましたが、 私という人間を決めつけて、ちゃんと私の意見を聞いたり見ようとしない家族に、 本音を言うことをやめてしまいました。 もちろん根本は私のしてきた行いのせいです。 わかっているからこそ余計イライラしています。 私以外は一緒にご飯を食べたりしていて、それを考えるとたまに全てがどうでもよくなります。 変わるどころかどんどんひねくれていく自分が嫌で嫌でイライラが止まりません。 仕事を辞めたら気持ちがもっと不安定になって、悪化するのではという不安もあります… 仕事決まるまで祖母にイライラで八つ当たりしてしまうんじゃないかと不安になります。 強くなりたい、しっかりしなければ そう思えば思うほど動悸がして、なんだか叫びたいような衝動にかられます。 もし皆さんか私の立場だったら転職しますか?
す。 仕事自体は最近慣れてきたのですが、1つだけ悩みがあります。 休みが日祝と固定休(赤い日は休み)なんですが、病院に行けません。 同じ会社で働いている人たちは新聞配達もしているので、午前11時からの出勤で寝ないで医者に行ったりするといっていました。私は9時出勤で5時まで仕事、5時まで終わらなかったら居残りという形で終わるまで仕事です。なので、医者に行く時間がまったくありません。 私自身いま魚の目を放置しすぎたせいか痛みまで出るようになってきたりして、歩くのもやっとです。。あと関係ないし我侭だとも分かっていますが脱毛も行いたいと思っています>< やはり相談したほうがいいのでしょうか?それとも仕事をしないで脱毛に行きたいなんて我侭にすぎませんか…><? 休日の休みの仕事に就いたことがないので、無知だらけです…。どうか教えていただけるとうれしいです(;_;)
で現在総合病院に勤めて居ます。 病棟の激務と自分自身脱毛やAGA治療に興味があり転職活動を行い、美容クリ ニックに内定が決まりましたが色々と不安があり転職するか迷っています。 不安としては、 ①自由診療であり保険診療と違いボーナスなど安定していない。また最悪倒産の可能性もあるのではないか? ②募集ではノルマなどないと言っていたが実際はあるのかもしれない。 ③美容クリニックは人間関係が悪いと聞く。これは美容クリニックに関係なく看護師の仕事はどこでもあるのかもしれないが。就職先は現在女性だけしか居らず実際面接時人間関係はビミョーと面接官が言っていた。男性看護師にはその仲を取り持つ役割もしてほしいとのこと。 ④看護師3年目で辞めてしまうともしまた総合病院等に勤めるときに障害があるのではないか? ⑤これが一番気になるのですが美容クリニックの将来性です。長く勤めたいと思いますが今後の男性脱毛などの需要はどうなると予測されるでしょうか?高齢化が進み若い世代が少なくなるなかで需要も減ってくるのではと考えています。内定先には今後はクリニックの幹部候補に、なってほしいとのこと。(クリニックに女性しか居ないため男性に舵を取ってほしいらしい)私自身クリニックを大きくして利益を挙げることに興味はあります。 以上不安だらけですがネットで調べても男性の美容クリニック看護師のリアルな声が聞けず質問させて頂きました。美容クリニックに勤めたことのある方や現役の方など男性、女性問わずご教授頂ければと思います。乱文ですがご回答宜しくお願い致します。
師です。某大手医療脱毛クリニックに就職しましたが、美容系の看護師として働くことに親があまり良い顔をしなかったため、美容もやってる皮膚科・形成外科に就職したと嘘をついてしまいました。 入職手続きの際に身元保証人のサインが必要な書類を渡されたのでサインだけならこちらで書いてしまおうかと考えましたが、実家にその書類が戻されるそうなので、目に触れることになりバレてしまいそうです。 ①サインするよう頼み、書面に書いてある企業名を見てバレたら白状する ②客として(自分の職場で)医療脱毛を契約した、体調に何かあった際の緊急連絡先として親の住所と連絡先を書いたがカウンセリングシートや契約書が入った封筒が緊急連絡先に送られてしまった、カウンセリングシートにはデリケートゾーンなどの毛の状態などの情報が記載されているので封を開けず、私の宅に転送してほしいと嘘をつく のどちらかで迷っています。②はいくら前もって言っても母親が女同士なら見てもいいでしょ、と開けてしまう可能性もあります。どちらがいいか、また、郵便局で留められるなど何か他に方法がありましたら教えていただきたいです。身元保証人は故意過失による損害が出て、私と連絡が取れなくなった際に適応されるようなので、働く2年の間に関わる可能性はないといえます。
回答終了
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