しています。
解決済み
ょっとびっくりすることがあって質問させてください。 ①わたしの親へ結婚挨拶は制服で来る? ②官舎住まいになる。 ③お葬式とかも制服で参列? ④相手の方は1曹て言われてました。年収てどのくらいなのかな? ⑤結婚しても当分別々に暮らす事になりそう、転勤てそんなに多いのでしょうか? ⑥わたしは防衛、海上自衛隊等について無知でわたしに務まるのかとても不安です。先輩の方からの助言、心構えとかあれば尚嬉しいです。 よろしくお願いします。
四年生です。 来年からとある私立大学の職員として働きます。 今はそこそこ大きい地方都市の地元に住んでます。 小学生の時首都圏に住んでいて、高学年になる前に親の仕事の都合で転校し、ド田舎の全校生徒300人もいない学校に通い、また引っ越して中学から今のところに住んでいます。 その時に見た、中学受験や小3から週4から5で塾に通う様子から自分としては、この環境で子育てしたくないなとおもっています。 うちの母もママ友からの子供の受験マウント(母は父の転勤があるからと濁せたから傷付いたりはしてない)があったと聞き、そんな環境嫌すぎます。 別に正直そんな小さい頃から受験させて何になるのか、なにより別に子供が中学受験やりたいって言ってるのって極小数で結局親のエゴでしかないのに。と思っています。 まぁかと言って、小学校の高学年の時に住んだ300人もいない学校とかがいい!という訳では無いのですが、地方政令指定都市くらいの暮らしやすい街で子育てしたいです。 将来結婚願望も子供も欲しいという思いもあります。しかし、自分の人生1人のことだけを考えたら、東京で暮らしたいです。今地元に就職予定の彼氏は居ますが結婚の話はまだお互い分かんないよね〜と言った感じです。 ですが私が勤める会社は完全なる年功序列で、長く勤めるほど基本給も多く給料も国家一般より貰えます。また男女比も半々で女性の働きやすさも整備されています。大学職員なので大手企業って訳じゃないけど、知名度もレベルも高く人気な大学ではあります。 結婚、出産願望があるにもかかわらず東京ではそれらをしたくないというビジョンまで見えています。 でも一先ず独身として自分の将来を思った時、この先地方でずっと暮らしていくのがなんだかつまらなく思ったし、大学進学で上京を諦めたからこそ、就職は絶対東京だと決めていました。 なんか、まだ働いてもないのに結婚したら地方に行きたいと思ってしまう(=仕事辞めて地方で転職)と考えてる自分が嫌です。若いとき同じように思っていた方はいまどうされていますか?
回答終了
実際に所属するのは、その中にある1つのブループで、4人程のグループとの事です。 挨拶のお菓子を持って 行こうと思っていますが、全体に行き渡るように購入していくべきか、それとも、自職場プラスα程度で良いのか迷ってます。 ご意見いただけませんか?
きました。管区合同面接書類には、希望の勤務地を第三希望まで書く欄が設けられていたのですが、書いても良いものでしょうか。 採用漏れになりたくはないので、どこでも勤務可能と書きたいところなのですが、転勤の少ない刑務官という職業なので、勤務地をできるなら希望したいという気持ちがあります。
月の中頃まで働くよう言いくるめられました。 半年間働き、有休もなく3時までのお仕事のはずが毎日5時頃 まで残されています。 自営業の飲食店で店長とパート3人で働いています。 転職と店長のやり方についていけないので退職したいと思い、辞めたいとお話したところ『私の気持ちなんてどうでもいいんだね!一ヶ月前に言ったからって辞めさせないから!無理だから!』というようなことを1時間以上2日間言われました。私が口を挟む隙などなく機関銃のようにキレられ、私もつい泣いてしまい、次の人が入って引き継ぎが終わってからの退職となってしまいました。 しかし、今すぐにでも辞めたいです。転職先にまで電話するから!と脅されて、怖くて何も言えません… 退職の意思を伝えてから二週間経てば行かなくていいと知り、来週の火曜日から行かないという手もありますが、一度次の人来てからと話がまとまってしまったのもあり、どうしたらいいか悩んでいます。 退職届は出しておらず口頭での意思表示です。 どうか知恵を貸していただきたいです。お願いします。
たら普通は2、3年で転勤があるはずなので、それで子供らも転校があるかと思われるのですが それとも今は単身赴任する場合が多かったりするのでしょうか? どうでしょうか?
して、明後日が面接です。 履歴書はその時に持参するよう言われていますが、志望動機が良いことではありませ ん。 1.結婚後すぐ旦那が転勤になったため仕事(フルタイムの事務)を辞めましたが、おそらく5年以内にまた転勤になるので正社員や替えのきかないフルタイムは避けようと考えた。 2.未経験可だったので、次の転職(旦那の転勤)までの間に経験を積んでおきたいと思った。 3.旦那が年間休日130日なので、旦那に合わせて休めるようにという条件で探したらたまたま見つけた。(長期休みの度に義実家に帰るため休みは必須) 4.不妊治療中なので医療費を稼ぎたい。 これをばか正直に書くつもりはありませんが、嘘をついてもバレると思うので悩んでいます。 こんな自己中でしょうもない人間ですが、どうかアドバイスお願いします。
ルの欠如等、もう見るに耐えない、聞くに耐えない状況に、心底愛想尽きたのが理由ですが、次の赴任先でも同 じだったら…と思うと、絶望しかないので。 こういう話というのは、人事や上というのは、聞いてくれるものですか? パワハラをしてくる人は、社内ではそこそこ評価されているようなのですが、そんなもの大間違い。 それだけは伝えていきたくて。
限定での採用で転勤は出来ない契約です。職種は事務で事務の転勤は初めてとなります。 おそらく転勤を理由に辞めさせたいのだと思うのですが、そこは認めません。ただ、転勤を断っても会社都合の解雇にはなる、と説明されています。(だったら最初から解雇でもいいと思うのですが…) エリア勤務地が無くなるので、打診を受けようか考えておりました。が、他の転勤okの社員と違い帰郷旅費も手当もありません。独身だから、という理由もあります。 うちの会社は、管理職(転勤有)一般職(転勤無)に分かれており、私は一般職です。 職を変えてと言ってもすぐには無理と断られています。きっとする気が無さそうな回答です。 現在高齢の母と2人賃貸に住んでいるため、考慮して欲しいのですが、会社の本音は辞めて欲しいのためか、何も認めてくれません。 低収入、母の生活費もあるため正直二重生活はキツイのですが、30代後半女性コロナ禍再就職も大変です。 先日人事とやり合ってしまい、この条件では行けません、とつい話してしまい、退職の方向になりそうです。 しかしながら、同僚に考え直してと言われ、また悩んでおります。多くの方から来て欲しいと言われることはとても嬉しく思っております。組織は嫌いだけど、人が好き、そんないい職場で私はこんなことがなければ辞めたくありません。 ただ、この条件で行けないならそう言うこと、と言われてしまいました。 私としては給与upで転勤を受けたいのですが、認めてもらえる方法、法律はないのでしょうか。そもそも退職を覆すことができるのかどうか… お知恵が欲しいです。宜しくお願いいたします。
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