就業時間が遅いので帰宅も日付が変わるくらいになることと、今の給料だと貯金が出来ないので転職を考えてい ます。 正社員としての転職を考えていますが、派遣社員の方が短期的には稼げるという話を聞きました。 ここで相談なのですが、派遣社員でも社会保険に加入出来るのでしょうか? しっかりとした保証をしてもらえるので正社員を考えていますが、あまり変わらないのであれば派遣社員もいいかなと考えています。 アドバイスをお願いします。
解決済み
うなので対策をしたいです。 キャリアアドバイザーの方に相談したところ 相当大きく内容が変わることはないので2024年度の新卒用のSPIテキストでも問題ないと仰っていました。 それで私が購入したSPI対策テキストはこちらです。 (https://www.amazon.co.jp/dp/B09Q5YPLFJ/ref=cm_sw_r_tw_dp_CXC7XQA934BKNYBATCC5?) しかしネットで調べたら転職者はSPI-Gとネットに調べたら書いてあります。 SPI-G専用を購入すべきですか? アドバイザーの方に再度聞いたらいいじゃんと思うかもしれませんが一度ここで質問をさせていただきます。
さんに退職しようか悩んでいるなどの相談ってできるのでしょうか?
回答終了
すが、完璧な職場なんて探すほうが難しく、ある程度は何かしら我慢すべきだと思い、何年も散々伝えています が伝わりません。それでいて、会って話をしたいと言われます。もう正直、話す事ありません。人に意地悪する人ではないですが、我儘だなとは思います。人を振り回してるのも気づいてないですよね。皆さんなら距離おきますか?
でコールセンターで働いていますが 昇給も昇格も成長も貯金もできないです 問い合わせ窓口を担当しているので 関連部署に連携するだけの、 とっても簡単で暇なお仕事をしています 今は25歳ですが、もっと経験したいと思って、 転職活動頑張ってますが、連敗中です。 正社員で事務職狙ってますが、 やっぱり倍率が高くて内定が取れません 10月入社目指して頑張ってますが、 内定出なくても、9月末で辞めて 単発バイトでもしながら 転職活動続けるつもりです。 11月に入っても内定が厳しいようなら 繋ぎとして派遣に戻って 事務職を検討しようと思います。 辞めるには後任を入れる関係上、 今週くらいには上司に言わないといけなくて 更に不安になっています。 今の派遣の担当(営業)からは 案件は少なくなってるとは言われていて、 派遣は3ヶ月更新なので、 内定出てから1ヶ月後に辞める ということが中々難しく、 なるべく戻りたくないです。 例えばもう3ヶ月更新するとしても 12月末に辞めることになるので 10月頭辺りから面接受け始めて、 結局、11月中旬くらいまでには 会社に辞めることを言わないといけないです 私にスキルがあって優秀なら 11月上旬に内定が出て 1,2ヶ月入社を待ってもらえると思いますが そんな魅力もスキルも学歴もありません… 転職合戦に勝ち残るには、 すぐに入社して御社に貢献できるよ! ってアピールをするしかないのかなと思います だからこそブランク作ってでも 転職続けるつもりです。 でもブランクの間はかなり不安定になるので 転職活動も投げやりになって 何でもいいやって気持ちで 仕事を決めてしまうことも不安です。 今の職場に残る、という選択肢もあります。 でも今、25歳で連敗しながらも 転職頑張ってて、本当に辛いけど諦めたら、 今頑張ってるの無駄になるなって思って 辛いの先延ばしにしてるだけだなって思って 今の会社は辞める方向で頑張りたいですが、 先が全く見えないのが不安です。 ※去年の12月も転職活動頑張ってましたが、 連敗して今の会社に残る選択肢を選んでます あと、 コロナが落ち着いたらってのも考えましたが 年単位かかると思うので、 25歳っていう価値が無くなった時に 転職活動勝ち残れるかも心配です 内定が決まらなくても、 最悪、派遣に戻ることも出来るし、 フリーターでも生活はしていけると思います。 お洒落なカフェで働いてみるのも出来ますよね まだ25歳なので 今、仕事を辞めたからって 人生終わるわけじゃない! 行動しなきゃ何も変わらない! 何とかなるよ!!! と思いたいのですが、 根っからのネガティブ思考なので 悪いことばかり想像して 人生に絶望してしまいます。 この時期に転職は無謀だと思いますが、 何とかなりますでしょうか… 最後まで読んでいただき 本当にありがとうございます 最後、ふんわりした質問で終わりましたが 皆さんの思ったことを率直に回答して頂けると とても嬉しいです。
です。 今まで正社員で事務職しかしてきませんでした。 事務は給料が安いのと、あまり向いてない気がするので考えていません。 営業には抵抗ないしむしろやってみたいですが 運転免許を持っていないため 半分以上応募資格がありません。 諸事情で運転免許は今後取る予定はありません。 安定を目指して派遣は受けず正社員のみで探しています、 事務、営業以外で正社員になりやすい仕事は なんだと思いますか? 私の希望としては基本土日休み、たまに出勤は構いません。 心身ともに元気で長く働けるところ 今は実家暮らしですが 自立(一人暮らし)をしなくてはと 焦っていますので自立できるだけの給料を 稼ぎたいです。 皆様のお考えを頂けますでしょうか。 助言等をよろしくお願いします。
しいでしょうか?業界未経験者です。
そこで問題なのが、今私の職は技術職でお店に勤めています。今のお店には2年半勤めています。 何もできない自分を雇って頂き、1から技術を教えて頂きました。今ではお店の副店長をやらせてもらっています。 ですが、自分は教えてもらった技術を他のところで生かして働きたいと考えています。 年齢的にも30になるし、結婚もしたのでできれば早く転職したいと思っています。今の職場は妻とも休みもほぼ合わないのでこの先を思うとやはり一緒にいる時間は大事にしたい気持ちもあります。 お店も今苦しい時期です。お世話になっているので迷惑もかけられませんし、退社の半年前くらいに伝えようと考えています。 3年で退社を考えていますが、技術を教わっておきながら失礼な話でしょうか? ご意見頂けたらと思います。よろしくお願いします。
社だと、入社してから保険がちゃんと入ってなかったとか、そういうことがありそうで、考えてるんですけど、そんなことはありえるんでしょうか? よろしくお願いします。
して10年同じ会社に勤めてきました。 職種は営業職で育児休業を2回取得させていただいたので、実働8年くらいでしょうか。 仕事内容は既存得意先への訪問、仕事を受注。最近では新規得意先開拓もやっています。 厳しい社会情勢の中、営業としてのノルマも厳しくなってきており、営業から離れたい、転職したいという気持ちを止められません。。 情けない話ですが、ノルマや納期のプレッシャーに押しつぶされそうです。 そこで、営業以外の仕事を探して転職したいと思うのですが、経歴も営業一本ですし、事務職等の採用は難しいでしょうか? 資格は何も持ち合わせておりません。。 子どもが2人いますが、育児については親に助けてもらえる環境下であるため、フルタイム働くことは可能です。 厳しいお言葉でも結構ですので、アドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願いします。
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