半の子供が1人おります。 私の持病の悪化と子育てのストレスから精神的に不安定なことが多くなってしまい 、夫婦で話し合って今年の4月から子供を無認可の保育園に週4ほどお願いしています。 持病やメンタルのことをあまり人に言いたくないのと、「なぜ無職なのに保育園に預けてるの」と聞かれるのが嫌で周りには保育園のことを話していませんでした。 ですが先日、保育園と主人の職場が近く、職場の方に保育園に行かせているのが分かってしまったようで、とっさに「最近パートで少し働きだした。扶養内で事務をしている」と言ってしまったようです。 嘘をついてしまったことはいけないと思っています>_< ただ主人も、おせっかいなおばさまが多い職場で、よく「子供もだいぶ大きくなったのに奥さんまだ働いてないの?今時専業主婦なんてあまりいない。家計的にやってけるの?」など度々言われて嫌だったようで、私が働いてることにして、この話題を言われなくなるならそれがいいようです。 お伺いしたいのは、マイナンバーや年末調整など、どこかしらで本当は私の収入が0で働いていないことがバレてしまうのか?ということです。 年末調整の書類で扶養者の所得見積額を書く欄がありますが、そこを65万未満だったということにして0と書けば無職の方との区別はつかないんでしょうか? また、仮に103万未満だったことにして1〜38万で書くと、所得があると申告しているのに収入の実態が無いのはなぜ?などと調べられるんでしょうか? マイナンバーが始まりましたが、こちら経由でバレてしまうこともありますか? 全然詳しくなくて、まとまりのない文章になりましたが>_< 詳しい方いらっしゃいましたらどうぞよろしくお願いします。
解決済み
正直やりたいのは探偵ですが福利厚生的には国家の入管がいいのは百も承知です。
す。 世間じゃ公務員を妬み羨む風潮が強いですが、実際のところどんなもんでしょうか? 世間知らずのボクに下記の待遇がどの程度のもんなのか教えてください。 平均年収 平均37.8歳で730万 年間休日 土日祝119日、夏季休暇8日(土日含めず)、年末年始12/29~1/3日、合計131日程度 有給休暇 入庁初年度から21日 退職金 3000万弱 転居を伴う転勤なし 雰囲気はマッタリしてるが残業するときもある 同期は約100人で男女比は半々くらい ボクとしては転勤がないのと、男女比が半々なんで研修のときとか楽しいのがいいですね。 年収とか休日数とかはあんまり考えたこともなかったのでよく分かりません。
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