イトをしてます 夏休みだけにしようと思ったのと受験勉強と部活に専念したいのでバイトを休職するとと伝えたのですが全く休職させてくれません 人間関係が辛いし、時給も忙しさに見合ってないので休職にしようと思ったのですが本当にもう辞めたいです 辞めますって言ってもうバイトに行かないのは何か法に触れますか? 詳しい方教えて欲しいです
回答終了
見つかるまでは続ける予定ですが。 僕はまだ4回目で、ずっとCレーンを任されてます。ほぼ1人です。Cレーンは皿補充、シャリ出しとかあります。僕はまだ完璧に仕事を覚えていない分、注文が溜まりやすいです。それで店長がやってたのですが、恐らく店長のミスなのに、こっちに切れるような態度をとってきたり、声が小さくて聞こえないから聞き返したらキレ気味で言ってくるのがキツいんで、それでやめようと思いました。 最初は優しかったのに、あんなに人格が変わるとは思ってませんでした。 なんなら無断欠勤したいくらいです。 先輩の話しよると、7時上がりなのに10時まで働かせられたとか。よくあるそうです。人が足りてないのは実感します。 作業服を洗って帰る時に、そのまま机に置いて、置き手紙か電話で辞める有無を伝えようと思うのですが、辞めた当日から行かなくても大丈夫なんでしょうか?
を行うのですが、皆さんはどれくらいアイドルチェックに時間がかかりますか? 私は1時間30分ほどかかります。 今日先輩に自分なら40分でできると言われて少し口論になりました。 どれくらい時間がかかるのか教えてほしいです。 参考までに、私のアイドルチェックの手順を書いておきます。 1.炙り機のつけ置き 2.うがい湯呑みの補充 3.トラフトハイター(手袋はつけてます) 4.ダスター(台拭き)交換 5.手拭き(布巾)の昼用から夜用に交換 6.回収した布巾の洗浄 洗浄手順 赤洗剤でもみ洗い食洗機にかける。白洗剤でもみ洗い食洗機にかける。半分に畳んで洗剤、お湯入れて冷凍。(これに20分前後かかります) 7.保冷剤交換 8.炙り機洗浄、元の所に戻す ここまでで1時間30分前後です。 9.切れてたら洗剤等補充。 よろしくお願いします。 問題があれば削除します。
回答受付中
ていたのですが、今月の1.後半のシフトが3時間にけずられてしまいました。 自分は高校生なのであまりシフトの日を増やすことはしたくないのですが、週1万も稼げないとなるとかなりやる気が削がれています。アルバイトではよくあることなのでしょうか? 2.入ろうとしても人数過多だからごめんねと言われる事があるのですが、くら寿司は人手が不足している方だと思っていたのですが、どうなのでしょうか? 3.入って1ヶ月経ったのにまだ握りしかやらせてもらっていないのですが、軍艦などの他の仕事もやるようになるにはどれくらいの期間がかかるのでしょうか? 4.12の質問について、自分が仕事が出来ないから削られているということもあるのでしょうか。自分はあまりミスはせず、迅速に注文も返しているつもりなのですが、周りから見るとできてないように見えるのでしょうか?
パートのお局様が私にだけ当たりが強くてしんどいです。よくある話ではあると思いますが、実際こうなると本当に辛くて休日に何度も何度も思い出しては泣いたり、お腹が空かなくなってしまったり、お風呂に入ることもしんどくなったりで心がもちそうにないです。 明日にでも辞められるのであれば電話でやめることを伝えて制服は郵送したいのですが、くら寿司のハウスルールでは1ヶ月以上前にやめることを言わないといけないのと電話でやめることを伝えるのはだめだった気がするのでできませんよね? やめることを伝えれたとしても1ヶ月は我慢して働かないといけないですか?
解決済み
との両立ともあって、身体的にきついです。怒られてばっかなのもあって心もきついです。くら寿司で働いていける気がしません。15日に給料日があるのですが、給料をもらった後にすぐ辞めるのはなんか思われますかね?色々なバイトをしたいという思いもあります。1番は身体的な理由です。可能なら今すぐにでもやめたいです。それか給料日前に辞めたいですと言って給料もらってから辞めるのは可能でしょうか⁇バイトに本当に行きたくないです。
ました。その後ファミリーマートから合格の電話が来ました。研修にもお金を発生しているんだろうし、制服ももらいました。 2月までのシフトも組んでもらいました。最低なことだけどくら寿司の店長がかなり苦手なタイプだったし、くら寿司で働く気はあまりなかったので飛びたいです。最低なのはわかってます。でも意思は変わりません。相手に最も迷惑がかかわらず飛べるでしょうか。飛ぶ事はもう決めています。初出勤は今月の16日です。新人なのでいない人数としてカウントされていると思います。家が近いので、従業員入り口に制服をかけて一言書いておくか、電話で骨折したのでやめますというか迷っています。お説教されるかもしれませんが、もう飛ぶ事は私は決めてしまったので、どうやったらそこまで迷惑がかからず飛べるのか教えてください。
きましたが、統括リーダーがきついのと学校生活にも影響が出るほどバイトが嫌で仕方ないです 急に辞めたいと言って辞めれますか?? 今辞めたいと言ったら9月には辞めれますか??
ゼでバイトしてたんですけどきつすぎてやめました。キッチン1人でやらされたりしてしんどかったです。 そこで、次のバイトをくら寿司がアクセスとかよさそうだったんですけどクチコミをみたらどれを見てもやめといたほうがいい、きつすぎる、精神的肉体的にしんどい、というものがほとんどでした。しかも店長とかバイトリーダーとかが怖かったりきついひとばかりらしくて!!サイゼで無理だった私には向いてないですかね、、 経験者さんとかいたら教えてください! 仕事内容とかどうきついかとか教えてくれたら嬉しいです!
更がありました。 学生でアルバイトを友達としています。 入ってる日数は同じ。時間も同じ。 くら寿司は給料の値上げを口頭ではなく、くら寿司のiPadで共有をしていました。そこで自分は確認しpdfに書かれていた、通りe革新から雇用契約書に同意して、反映されていました。 しかし友達はくら寿司のiPadで店長などからpdfの開き方など教えて貰っておらず、給料が上がると書いていたものだけ見て同意をしていました。 そして本日給料日が来て、友達と給料を確認すると1万5000円ほど誤差がありました。 8時間の労働が記入されていないのと、残業代が反映されていません。それで7000円ほどは分かりました。 それに加え5000円ほど入っていませんでした。友達はe革新で雇用契約書に同意をしていなかったので賃金が変更されていなかったのだと思います。 給料日に気が付きました。 この場合は雇用契約書に同意をしたため11月分の給料の値上げ分を請求することはできますか?
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