時間分含む) 年収300万円 昇給なし 日曜休み+シフト制 祝日休みなし 有給消化率100% 9時〜18時 通勤1時間 2.ECサイト運営(美容品カスタマーサポート、sns、販促企画等) 月給23.5万(固定残業代15時間分含む) 初年度年収325万 昇給あり 土日祝日休み 9時〜18時 通勤35分 結婚などを視野に入れた際、将来的にどちらがいいと思いますか… 前職でEC運営をやっていたのですが、コピペ作業ばかりで単調で、その会社しか使えないことが多く辞めました なぜ受けたかというと、給与が前職と比べ50万あがるのと、休みがちゃんとある為、試しに受けてみようといった流れです しかしまた同じことで悩みそうですよね
回答終了
して現在下記の二社から内定を頂いており、どちらも未経験スタートとなります。 今現在の気持ちとしては、B社に揺らいでおりますが、通勤時間と退職金が無いという部分で少し迷いが生じています。 最終的には自分の判断になるという事は大前提として、皆様の意見も頂ければと思い相談致しました。 皆様でしたら、どちらかを選ぶとしたらAとBどちらに決めますでしょうか。 ご意見をお願い致します。 A社 職種:人材系の営業 給料:月給25万(賞与2回)年収350万 退職金:あり 休日:土日祝休み 残業:月30時間程度あり(固定残業代が月給に含まれている) 通勤時間:40分(電車) B社 職種:WEBショップの運営(カスタマーサポートや商品管理等) 給料:29万(賞与3回)年収435万 退職金:なし 休日:土日祝休み 残業:無し 通勤時間:1時間15分(電車)
解決済み
るとなるとどちらを選びますか?また、その理由も教えていただきたいです。 私は現在社会人2年目 女子です。 私の希望の職種や業種は全くなく(営業は経験しており営業以外が希望)、 ・長期的に正社員として働きたい ・自分自身がスキルや成長できる環境 を理想として転職活動を行っています。 A社 ITのSE ・60年のそこそこ大手 ・顧客が上場一部やThe大手 ・初年度の年収 目安350万円ほど ・月々20.5万+地域手当1.1万 その他住宅手当(1万円) ・勤続年数や年齢、評価などでも月々プラスになり、役職手当もある。 ・賞与年2回(昨年は1回で平均4.5ヶ月分の賞与) ・時間外労働1分単位で出る ・リモート週数回(配属先によって異なる) B社 ECサイトなどのカスタマーサポート ・まだ設立数年の若手ベンチャー企業だが、取引先はNTTなどもある ・年俸制 360万円 ・月々30万(営業ではないのでインセンティブなどはなし) ・年俸制のため、賞与なし ・部長などにならない限り年収が上がる可能性は高くはない ・時間外労働35時間含む ・完全出社 お給料だけで見るのはどうかと思うのですが、 B社の方が月々で考えると多少余裕があるように感じますが、長期目線で働くとなるとA社の方が確実に上がっていくという点では優れているように感じております。 また、SEという仕事も資格として惹かれております。
い。 47歳主婦です。 現在中学1年と、小4の男の子2人のママです。 一応、旦那もいます…。 今は都内でカスタマーサポートとして働いているのですが、凄く職場は環境もよく、仕事の割にはお給料も良いとは思います。 休みも融通はきくし、人も良い人ばかりなんですが、私は暇な時間を耐えられない人でして 最近、仕事がオンライン化してきてお客様もオンラインで注文するため、仕事がとても暇になってきています。 色んな方に仕事を貰ってはいるのですが、それでも暇。 他の社員は、仕事中なのに携帯を触ってるし、電話出ないし、でちょっとイライラ。 私は派遣で1年前に入ったので、あまり言うことも出来ず、1部の社員だけが毎日仕事中に携帯を触っています。 厳しい人からは死角に入り見えていない模様・・・ 暇だから電話取るのは良いのですが、色々と目についてしまいます。 それと、今の会社の給料では足りないため、転職を考え始めたのですが、 年齢も47歳になり、事務系の資格や、IT系の資格などもなく仕事に役立つ資格がありません。 そうなると、転職サイトもオファーやスカウト来るのは、生命保険、介護職、不動産の土地活用や営業ばかり、 本当は在宅で働きたく、年収も500万欲しいと思っています。 なので、IT系の資格があれば叶うのかもしれませんが、資格も実務経験も無いため、求人サイトをみても 未経験歓迎と書いているので見に行けば、35歳まで!とか年齢制限がある始末。 そうなると、もうどこも応募出来ません。 未経験歓迎というところに実際応募しても、見送らせて頂きます。の返信ばかり… でも、最低350万~の年収は諦めきれずにいます。 そこで質問なのですが、 不動産営業や、土地活用、保険レディーや、損保の事故受付などで実際に働いている、働いていた方のお声を聞きたいと思っています。 子供が小さいため、残業はあまりしたくなく、土日祝休みが良いと思っています。 どこのサイトを見ても、良い事しか書いてないため、本当か嘘か分からず、教えて欲しいです。 不動産営業、土地活用、保険レディーなどどの仕事が1番稼げて働きやすいでしょうか?
ます。機械メーカーで技術営業(カスタマーサポートのような部署)で働いていますが、転職を考えています。 (就活時は別の業界を志望しておりましたがこの企業だけ合格しました) 理由としては、 ・4年目にもなっても機械の操作、CADCAM(ソフトウェア)の空間把握、オペレーションが病的に苦手です。必死に努力してきた甲斐もあり、特にミスをする訳では無く作業速度も普通ですので上司から何も言われませんが、毎回作業前には寒気や頭痛が出て作業後は異常な疲労感があります。その一方で同僚は機械が好きな人ばかりですので耐え難く、私の存在価値が常に怪しいです。給料も高くはありません。 ・担当する製品(事業)が極めて個別具体的な商品ですが、コロナ以前より大赤字であり、お客様にとっても役に立たず何のコストメリットも無いので危機的となっています。その割にクレームが頻発し、業務の半分程度はクレーム対応、カスタマーサポートとなります。他の主力製品もシェアを失いつつありモチベーションが下がり続けています。 ・今の会社で唯一良い点は、海外案件を英語にて任され、市場調査業務や役員会への参加を特別に許されているので経営目線が付くところとなります。自分は空間把握能力が全然ないのですが、事務系職種は問題ありません。将来的には年収を上げ適性のある業務を担当したいと思い、他社の海外営業部門かコンサルティング業界に転職したいと思います。 このような状況ですので、「経営改革室」が社内に新設されます(約1年間ほど)が、これに応募して1年程経験を積んでから転職するか、今すぐ転職するか、どちらがよいと思われるでしょうか。 宜しくお願いします。
ありがとうございます。20代前半の女性です。 4月にカスタマーサポートの派遣の仕事を辞め、いまは転職活動中です。 仕事をやめた理由は、家族の転居のためだったのですが、離職後1ヶ月後には転居自体が不要になりました。そのため仕事を辞め損をしたというかたちになりました。。。 ですが、これは良い機会と思い正社員を志し、転職活動を3ヶ月しました。事務系ばかりうけ、結果はすべて不採用でした。お金もないので、なるべく早く決まる派遣社員のお仕事がなにかあればと思い、1週間ほど前から派遣会社に仕事紹介のお願いをしています。 また、将来を考え大学院もしくは専門学校へ通おうとも思っています。通信や夜間等です。法務系を考えています。 1つの会社から、法務事務の仕事を紹介してもらいました。面談は来週に控えています。時給は安く7時間半労働です。仕事内容は学びたいこととかぶりよさそうですが、お給料がたりないです。副業が必要になるかもしれないです。 また、以前働いていた仕事先から戻って来てほしいとのお声も頂きました。法務事務のお仕事より年収30−35万円ほど多いので、お金の問題はありません。ですが、カスタマーサポートは研修を受ければだれでもある程度できるお仕事で専もん的ではないので、もどったところで実力がつくわけではないし。。。。と思います。 お恥ずかしいですが、婚約していたため特に目標などのないままろくに就職活動もせず大学を卒業しました。そのため職歴は以前のカスタマーサポートのみです。将来を考え、安くても副業してでも法務にかかわる仕事をしたほうが良いでしょうか。もしくはお仕事も新たに覚える必要がなく、職歴の追加にもならない以前の仕事で副業もする必要がないので、勉強に専念したほうが良いでしょうか。 どちらが良いか迷っており、第3者様のお話を聞かせて頂ければと思います。
思っています。 私の詳細は34歳男、営業職で役職は課長です。都内勤務で年収は430万程です。 業種はパチンコ・スロットの零歳企業販社で7年程正社員で勤務しておりますが、現在は3社目で4年目です。業務内容としては営業、営業事務、カスタマーサポートと全て経験しておりますが、現在は営業です。 転職希望理由としては会社の経営が良好で無く将来性が無い事、仕事内容、勤務時間などです。 賃金だけ見れば、普通に生活出来る分頂けているので、続けて来たのですが、この年齢になって考え直すと、この先も続けるべき仕事か、疑問に思う事が多くなりました。仕事にやり甲斐を感じられず、自分でも誇れるべき仕事だとは微塵も感じません。唯一上げるとしたら7年間月平均110時間前後の残業に耐えてきた事だと思います。(もっと激務な仕事もあると思いますが) 特殊な資格も必要としないので、自己啓発に取り組み、Mos、販売士3級(今年2級受けるつもりです)簿記3級は取得しました。後は運転免許とフォークリフト免許を所持しています。学歴は三流私大卒です。 また、ネットを見るとパチンコ業界は転職に不利との意見が多いので更に不安に感じています。 このような状況でも異業種営業職への転職は可能でしょうか?
でいる 現在転職活動中の者です。 同勤務をされている方、された事がある方のご意見を伺えましたら光栄 です。 私はのプロフィールは下記の通りです。 現在34歳 某外資バッグブランドのカスタマーサービス マネージャーです(正社員)英語力はメールで本国とやり取りが出来るレベルです。今年中にはTOEIC800点を目指し勉強中です。 マネージメント経験は約1年、マネージメント人数は10名(ストアマネージャを含む) ブランドサービスストラクチャー、ハードクレーム最終対応者(月約70件)、メンバーへの業務管理、コーチングを行っています。年収は450万円です。 求人でアップルジャパン合同会社のテクニカルサポートサポートを見つけ、在宅勤務、アップルという実力社会に魅力を感じています。 そこで、経験者の方へお伺いさせてください。 1雇用形態は契約社員ですが、正社員になれる可能性はあるのでしょうか。 2むしろ、契約社員という使い捨て扱いでしょうか。 3労働環境はスカイプなどで監視される形式でしょうか。 4その他、良い点、悪い点がありましたら教えて頂きたいです。 私はいわゆる実力主義の外資で[ある意味〕自由に、力を発揮したいタイプです。 非常に魅力的な募集ですが、 在宅勤務は始めてなので経験者の方のご意見を頂けましたら幸いです。 宜しくお願い致します。
目ですが転職を考えております。 職場の先輩やブランドは好きなのですが、売上をとらなければ正社員になれないというプレッシャー、昇給は134円(昨年は無しでした)、不規則な生活やストレスから自律神経失調症になってしまい、腰痛がひどいのが理由です。 先月、OA機器の会社から内定をいただきました。 職種は営業事務、人事、カスタマーサポートのどれかに配属になります。しかし株主の半分を大手ブラック企業が占めております。 それぞれの待遇は、 現職 契約社員 基本給16万 ボーナス年2回、それぞれ最低1か月分(正社員になるとそれぞれ最低2か月分) 残業したら時間調整 年間休日127日 通勤時間1時間 社会保険完備 内定先 正社員 基本給18万、昇給随時 ボーナス年2回、業績による(0.5~3か月分らしい) みなし残業月30時間 年間休日125日 通勤時間1時間20分 社会保険完備 年収は同じくらいですが、現職で正社員になるとこっちのほうが少しいいかもしれません。転職活動中に現職で正社員のリーチがかかり、9月までの査定がよければ12月に正社員になれます。 あと少しのところまできてるので頑張りたいという気持ちと、このご時世未経験で正社員の内定をいただけるなんてないですし、蹴るのはもったいないという気持ちが葛藤しております。 内定先は、多少入社時期が遅くなっても内定には変わりないといってくれています。 ただ残業手当てとボーナスがひっかかります。 未経験でしたらこの待遇は妥当ですか? 皆様のご意見聞かせていただきたいです。どうぞ宜しくお願い致します。 ちなみに今の仕事は身体のことを考えるとずっとは出来ないと考えております。
、分かる方の知識をお借りしたいです。 株式会社upperという会社の面接に行ってきました。 現在は契約社員で働いているのですが、給料が低く正社員の仕事を探しており、以下の求人を見つけたので応募しました。 職務内容 <具体的な内容> ・Webマーケティング ・アポイント業務 ・インフルエンサーマーケティング ・SNSアカウント運用 ・データ入力 ・WEBデザイン ・カスタマーサポート ・広告の企画・運用 常に50件以上の案件が動いているので その人にあった案件をやってもらえるので、 成果が出やすい♪ アットホームな環境で、自分のスキルを伸ばしたい 知識をつけたい、学びたい、挑戦したい と思う方であれば、大歓迎です。 【自分らしく働きたい、仲間を募集します♪】 「自分らしく生きる」=「一人でたくましく生きる」ではないです。 コンプレックスを個性として受け入れ、「自分らしく」です。 Upperでは、個性を大切にします! なので、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーはもちろん決まりはありません。 初めの一歩で変わります! Upperで「自分らしさ」を見つけていきませんか? 求める人材 学歴・経験・年齢、一切不問!未経験者大歓迎! <以下に一つでも当てはまればOK!> ◎SNSに興味がある! ◎マーケティングをマスターしたい! ◎楽しいこと、面白いことが好き ◎人間関係の悩みをなくしたい! ◎将来に役立つスキルを身に付けたい方 ◎未経験からでも挑戦・キャリアアップしたい! ◎将来独立をしたい! 【事業所のTOPも狙えます!】 マニュアル化された業務をこなしてるだけじゃ無く、 今後は、個人で活躍できる『実力』を付けることが 大事だと思います。 私達はスタッフ一人一人に自分のキャリアプランが想像できるように将来性を見せていくことを常に心掛けています。 この先の人生においてUpperでの経験は あなたにとっても大きな刺激となるはずです。 勤務時間・休日 勤務時間 週5日〜8時間 例) 10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間) 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 13:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)など様々 ※試用期間あり(2ヶ月) 勤務日数/時間/休日休暇等はお気軽にご相談ください♪ 柔軟に調整いたします。 勤務形態 シフト制 休暇・休日 完全週休2日制 実際面接に行くと完全歩合制の業務委託の「総合職」の説明をされ、はやければ1年、遅くても3年以内には独立して自分の会社を持て、年収も1000万ほど行くようになると言われました。面接はまず社長が来てエントリシートを書かされ、その後現場の社員さんという人が来て、業務の説明だったりを受けました。その後また社長が来て面接、という形でした。社長も社員の方も同じ個人名を出してその人はどのくらいで成功した、というようなエピソードを話されました。 面接は受かったのですが、話が出来すぎていたので色々調べたら労働マルチというものがあることがわかり、もしかしたらそれかもしれないと思いました。 これって労働マルチでしょうか?
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