行行くなら、遊び行くなら平日にして」って言われます。これは普通ですか? 最近は人手が足りなく、私がいないとシフト回らないんだから。と言って休みにくいです。大学四年生で春から社会人なのもあって卒業旅行だったり家族や友達との時間を大切にしたいのに週5ペースでシフトを入れられ、この日は休みたいというと「え?何すんの?w」と圧をかけられます。辛いです。バイトというものは自分の予定より、お店の状況を優先しないといけないものなのでしょうか?私は今までお店のことを気遣って家族旅行も自分だけ我慢してシフトに入ってあげたり、趣味も我慢してきたりして、もう限界です。
解決済み
た方が絶対いいよ! 税金も対して払う額変わんないし。と言われて130万に設定することを承諾したのですが、 もし130万に設定して130万を超えなかった場合でも 103万より沢山税金?などを払わないといけなくなるのでしょうか?> < ՞ 130万に引き上げたことで、私のメリット・デメリットと 店長のメリット・デメリットを知りたいです! 所得や税金の仕組みを調べたのですがイマイチ分からず 教えて頂けると幸いです泣
したり、業務中ずっとブツブツ愚痴呟いたり舌打ちするなど正直ほんとにしんどいです。 真面目に働いてても裏でグチグチ言われるのも納得いきませんし、自分(店長)は勤務中椅子に座ってスマホゲームしたりするのに何かと理不尽なことで怒鳴り散らしたり…そのせいで新人の子は4人入ったら2人は1ヶ月以内に辞めます。その影響で残業したり、週3希望がひどい時週6になる時もあって…( т т ) 辞めることも考えましたが、職場の人は基本いい人たちで仕事自体は楽しいのであまりやめたくないです。本社に私自身の名前は伏せた状態で相談ってできるのでしょうか…;;
大学1年生です。 バイト先は居酒屋ですが、観光客向けの居酒屋ということもあり治安はよく、バイトの先輩も店長もとても良い人です。 店長は基本優しいのですが、人の好き嫌いは割と分かりやすく、機嫌の善し悪しも割とわかりやすい人です。 この前、間違えて出勤出来ない日にシフトを入れたまま提出してしまい、店長にLINEでその旨と別日でシフトに入れる日(5日分くらい)を提示しました。 その後、シフト用の公式LINEから修正されたシフトが届き、見てみると間違えた分のシフトが修正されているだけで、新しい出勤日が入れられていませんでした。おかげで6月前半の出勤は1回です。 その上、個人LINEに送ったメッセージに返信もありません。 やはり私は店長に嫌われていると思った方がいいのでしょうか?
回答終了
をしています。 そこの店長(40代後半)が最近県外へ転勤になり、バイトリーダーだった大学生が店長になりました。 その大学生がなかなかにキモイです。 理由を説明させて頂くと、私がバイト出勤2日目にして、バイトで着る制服のズボンのサイズが少し大きかったのでその大学生が「ズボンのサイズもっと小さい方がいいかもね」と言いながら私のズボンをしゃがみながらスっと触ってきました。 その大学生の見た目が不衛生気味なこともありかなり嫌悪感を覚えています。 またその大学生は自分が空の食器を落としたりすると死ね!と暴言を吐いたりしています。 それに加え、私がスタッフルームに入った時にお疲れ様ですと挨拶をするとこちらを凝視するのみで挨拶もまともにしません。 これって完全なるセクハラと捉えて間違いないでしょうか? ご意見お待ちしております。
してから店長の機嫌がちょっと悪めです。 卒業された先輩は仕事がすごくできる人で、店長ともお酒をよく2人で飲みにいくくらい信頼されている方でした。 その先輩以降の私達は大体同じ頃に入ったので、みんなレベルが同じくらいですが、約2年働いているので大分仕事には慣れてきました。 職場にサボるような雰囲気はなく、暇な時でもみんな何かしら仕事をみつけて自分にできることをしています。 店長は大抵事務作業などをしており、お客さんが多くなってきたら出てくる感じなので、私達がしている仕事のほとんどは見ていないと思います。けれども、なぜか失敗だけはめっちゃ気づくんです…。 先週も誰のミスかは分からないけれどそのミスを写真に撮ってLINEで共有していました。 ミスは自分たちの責任なのでそれはしょうがないのですが、問題はここからです( ; ; ) 一昨日の夜に飲み会があり、店長と仲の良い卒業された先輩や、今も働いているパートさんも来ていました。そこで店長が卒業された先輩方に、「今の学生スタッフさんたちはあんまり周りみてへんのかなぁ?なんか小さい積み重ねで最近常にイライラするねん。もう仕事のこと考えたくないわ〜笑」って現役で働いている私たちがいる前で大きな声で言っていたんです。 その日のお昼私は店長と入っていたのですが、その時は店長は機嫌良くて普通に話したりしていたのに、実は私たちのことをそういう風に見ているんだ、私たちにどこまで求めてくるんだ、って思ったら店長のためにやっていたようなこともなんだったんだって思ってしまいました(笑) それに加えてパートさんも、「そう!最近なんか全然できてなさすぎてイライラしますよね!」とか便乗してました。そんな空気が私には耐えられなくて、その日は用事があって早く帰る子と一緒に私も早めに帰りました。 店長は普段は明るくて楽しい人なのに、イライラしてて怖い時はほんとに話しかけられないので、バイト行く時いつも店長の機嫌が悪くないように願ってしまいます… これって私たちが悪いのか、店長が求めすぎなのか教えて欲しいです、最近私もモヤモヤが止まりません…
ないバイト先のシフトを風邪で休んだのですが当日欠勤+開始時間の2時間ほど前に連絡をした為、怒らせてしまいました。そのまま辞めるか続けるか選んでと言われ「続けたいです」と言ったところ既読無視をされました。 欠勤の連絡が遅れたのは授業中あたりから体調が悪くなり学校が終わってから休むと連絡を入れた為です。 完全に私が悪いのは分かっているのですがせめて連絡だけでも返してくれと思います。 店長がほんとにちゃんとしていて真面目な方なら怒られてしまっても仕方ないし次から気をつけようとなります。 が、高校1年生の私を説明なしに24時近くまで働かせたり店長がするはずの面接をバイトに押し付けたりするような人なので怒られた結果イライラしかしません。 本当に私が悪いのは重々承知なのですがやはりモヤモヤしてしまいます。
? バイト先の店長にセクハラされて、それを本人に(バイト先の先輩を通して)やめてほしいと伝えたら、謝罪はもらったのですが、次の月のシフトをかなり減らされました。 本人となるべく関わりたくないのでシフト被らないようにしてほしい、と先輩から店長に伝えてもらっていたので減らされるのは覚悟していたのですが、店長はほぼ毎日出勤するし、私の都合も考えるとシフトがかなり減ってしまってその分給料も減ってしまいます。 店長のこと以外はとてもいい職場だったので辞めたくなかったのですが、この状況がずっと続くとなると厳しいなって思ったのでもう辞めてしまった方がいいかなと思ったのですが、この場合は辞めたい意思をどう伝えればいいですか?調べたら店長に直接言うと書いてあったのですが、怖いので店長には直接会いたくありません。 辞めたい意思はLINEなどで言ってもいいのでしょうか? 来月いっぱいまでは頑張りたいと思っています。 初めてのバイトだったので辞め方が分かりません。教えていただけると幸いです。
この場合、返信すべきでしょうか。また、返信すべき場合、何と返信すればいいでしょうか。
回答受付中
が、 店長が、具材を切ったり箱詰めしたりと簡単な調理してるときでも、フツーにすぐ近くでタバコ吸いながら指示してきます。 小さい店なので、店長のデスクのある控室と、調理場が繋がってます。 髪の毛が入らないように髪を1本残らず三角巾に入れろ。お客さんに提供するものだからもっと丁寧に。って、タバコを片手に言ってきます。受動喫煙も心配です。 毛はダメで、タ灰は入っていいのかよ、、と思うんですが、暗黙の了解になってるらしく先輩たちも誰も何もいわず私1人めっちゃモヤるんですが皆さんはどう思われますか。喫煙者は店長ひとりです。
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