しろと言われました。 他の人ができないようなこともやってほしいし、アルバイトの中でも上の方だからしっかり働いてほしいと。 でも、バイトであることに変わりありません。 社会保険に加入してるからといって、他の人より責任感を持って仕事したからといって、給料が上がるわけでもありません。 これってどう思いますか? 毎回いわれるので、次言われた時はどうにか反論したいです。 フリーターで社会保険に入ってる人ってみんなこんな扱いなんですか?
回答終了
をするのですが、1社では社会保険に入り、もう1社では社会保険に入らないでいようと思います。 その場合、国保には入らなくていいのでしょうか。 お詳しい方返答宜しくお願い致します。
も今のバイト先では1年は勤務する予定なのですが、いつまでも働くかは(長くいるかも未定)まだ未定です。 3ヶ月連続で月86時間以上勤務をしてしまうと、社会保険強制加入になってしまうので、そうならないよう調整して働きたいのですが、繁忙期など一時的に8.8万円を超えても大丈夫と聞きました。 それは年に何回までとか決まりはありますか? また103万円を超えるのもダメなのでしょうか?
回答受付中
すか? 2ヶ月ほど前に入ったバイト先で 社会保険に加入しようと思ってたのに、社会保険に入ると強制的にバイトリーダーになるルールがあるらしく 仕事も今より増えるよ、と従業員に言われました。 私は人見知りで仕事も未だ覚えれてないし、無理だ……と思ってしばらく社会保険に入ることを諦めたのですが これはどこに行ってもそういうルールがあったりするのですか? 普通半年や1年経って店長が慣れてきたな!と判断してからリーダーになるイメージがあるのですが実際違うのでしょうか、、
解決済み
に加入していれば保険証が発行されますよね。 しかし、アルバイト先の社会保険に加入しなかった場合、親が会社勤めであれば扶養になると思うんですが、親の扶養に入りたくない場合はどういった手続きをすればいいんでしょうか?それとも社会保険は①アルバイト先に加入②親の扶養に入る しか選択肢はないんでしょうか?
署に行ったり自分でしなきゃいけないのが大変とよく聞くのですが、フリーターでも社会保険完備のパート先に勤めれば自分で手続きなどをする必要がないんでしょうか?
、加入しなければならないのでしょうか? 一回でも限度額を超えたら強制? 国保のままで9万円以上の収入を得ることは不可能ですか?
発行してもらえるということですか? 無知ですいません
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