社歴が90年近く ある会社はそれなりに信用があり、ホワイト企業ということなんでしょうか?
解決済み
歳で600万あれば 勤続年数→平均17年- 3年離職率→8-10%以下(1桁台ならいいかな) 全体離職者数(定年除く)→3%以下 過去20年間で大規模リストラ無し、大規模早期希望退職要請無し 残業時間20-30時間ぐらい 時間外手当出る ぐらいならホワイトかなって思ってますが、 皆さんが求めるホワイト企業の水準ってどう考えます?
回答終了
はどうでしょうか? この物価高です。生きる為にはめいいっぱい残業する必要がありませんか?
いように、 「3年経ったら部署替えだから それまでの辛抱」 みたいな感じなんですか?さ
、残業少なめ、休日多めで仕事も楽しいし怖い人もいないしホワイトだと思ってます。 ただ、入って数年でボーナス1回で100万とかの会社もあるって聞くといいなって思っちゃいます。 今の会社に不満は特にないのですが、どう思いますか?
り前の会社っておかしかったんだ」と気付いたエピソードを教えてください。
隔週土曜日あり、勤務時間は9時から17時で残業は滅多にありません。 20代ですが、部署内で一番偉い管理職のため、年収は住宅補助を含めて400万円を超えています。 祝日、お盆年末年始休暇に加えてリフレッシュ休暇も好きなだけ取れるので毎月旅行のために2~3日は有休を取っています。 調理師のため力仕事が大変らしいです。勤務時間がこいつの1.5倍あるのに年収は低い事務職の私のことを「楽そうでいいねぇ。私も調理師やめて事務職したいなぁ。」と言われたのは今でも許せません。 そんな友人がメンタル不調で仕事に行けなくなったのは、部下が毎年連続で4人辞めたことです。全員、友人の放置主義かつ高圧的な態度が原因で辞めていったそうです。 ただ、辞めた人達は友人と比べたら仕事が出来る方では無かったので上司も周りも、最初は「辞めた奴らに根性がないだけ」ぐらいに思っていたそうです。 ただ4人目の辺りで周りも友人の指導方法に対して問い詰めるようになりました。 今まで優しかったパートさんには「次は辞めさせないでね。」と言われ、味方になってくれていた上司にも「事実がどうであれ、ここまで来たらそういう人がいても仕方ないね。」と吐き捨てられたそうです。 冷たい仲間、3ヶ月後には居なくなる後輩、甘えられない上司、この3名に囲まれることが苦痛で会社を休みがちになりました。 そして、社外のメンタル相談窓口に電話相談したそうです。 友人はずっと泣いてて何も覚えていないそうですが、とにかくメンタル相談窓口の人が会社に連絡して1週間休むこと、1週間後に心療内科で診断書を貰い、休職することが一度の電話で話が進んだそうです。 友人は「やっぱり私は理不尽な目に合っていたんだ。そのせいで病んでいたんだ。」と嬉しそうに語り、早速旅行の予定などを立て始めました。無事、悲劇のヒロイン診断をされてとても上機嫌なのがイライラします。 友人の辞めていった部下に対する態度はいくつかパワハラめいたものもありました。しかし本人は全く反省していません。会社の周りも人もそうだったようですが、私も止めたことありますが、自分の意見が否定されると「いじめられた」と泣き出すのでめんどくさくてほっときました。きっと電話相談でも同じように語ったのでしょう。 こんな奴が精神病なんて納得いきません。診断書ってそんなに簡単に出せるものですか?精神疾患による休職って子供みたいにワンワン泣けば誰でも出来るものなんですか?
ちましたが、正直毎日辞めたいと思っています。 今の会社では平社員で600万円近くの年収を頂いており、家賃の8割が出るなど福利厚生もいいです。 同僚や上司もいい人が多く、残業もほとんどないです。 前の会社は年収300万円で、福利厚生はなかったので、、、 ただ、前職は一人で働ける職場だったのに対し、今はチームで働く職場なのが辛いです。 あと、何となく社風や職場の雰囲気が合わないのもあります。 正直、毎日胃が痛くて前職を辞めた事を後悔してます。 辞めてもいいでしょうか? ご意見ください。
てしまいました。 体調は回復したのですが、前の会社が仕事は以上にキツく耐えきれませんでしたがまともな人が多く会社の制度等は超絶ホワイトだったので、普通の企業に入るのが怖くて転職する勇気が出ません。無職なので前のような超ホワイトには入れないと思いますし…それに、特殊な配属だったので、他社で使える武器や経験がなく未経験案件で入るしかないです。不安で仕方ないです。
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