、教えていただきたいです。 産能短大(通信)の方で社労士コースを選択予定です。 最終的には3年次編入の上産能通信大学を卒業、+社労士合格を目指しています。 短大の2年で社労士合格は難しいでしょうか。4年間ではどうでしょう。 また、講義とは別でかなり勉強しないと合格は難しいでしょうか。 回答お願いします。
解決済み
予定ですが個人事務所として開業するか未定です。 その場合社労士として相談をお願いしたい事業所さんからの依頼を私個人で委託することは可能なのでしょうか?(きちんと申告はします)
回答終了
んなが欲しかった社労士の教科書を5周、みんなが欲しかった社労士の問題集を3周、社労士合格のツボ択一・選択対策を3周程度取り組み、食事中等はYouTubeの社労士講座を視聴して勉強しています。 今後は白書・統計、過去問、模試を進めていこうと考えていますが、これらでおすすめのテキストや模試があれば教えていただきたいです。 白書・統計はよくわかる社労士合格テキストを考えています。 また、テキストと問題集どちらをメインに勉強すべきか等勉強の進め方のアドバイスもいただけたら幸いです。 よろしくお願いいたします。
5週ほどしました。 15日で1単元やるというようなやり方で過去問をやっていき、3月に5周が終了しました。 一番初めにやった単元は全然覚えていなかったです。。。 3月4月動画で一周しましたが、問題を解くと全然理解できてません。。。過去問5周したので達成感があったのにこんなに理解できていなくてテンションが下がっていません。そして路頭に迷っています。。。こういう場合先人たちはどのような勉強方法をしていましたか?
指定講習を受け終えました。 社労士法人に入りたいと思ってるのですが、 来年(2024年)中に探しても間に合うでしょうか?
働者を守れる唯一の士業のはずですが、自分の知っている社労士はほぼ100%企業の味方です。法律的にグレーなことも平気で企業にさせ、自分の価値を経営者のアピールし、労働者を搾取する。 社労士資格一本で労働者の保護と適正な企業活動をサポートし、日本社会の文明の発展と経済の繁栄を目指すことは不可能でしょうか。 労働者を保護すれば企業からの依頼は減る。労働者の適正な保護を第一に考え、事業として成り立たせるのは他の士業との兼業は避けられないのでしょうか。
労働局長の許可を以て製造、 その後製造した場合は都道府県労働局長の検査を受けてから設置でしょうか? また上記の都道府県労働局長の検査をスルーできる機械はあるのでしょうか? よろしくお願いします。
回答受付中
す。 通学は難しいので、以下の資格スクールの通信コースを考えています。おすすめと、その理由教えて下さい。 ・TAC ・大原 ・フォーサイト ・クレアール ・スタディング
積むまともな職場などこの年齢ではもう探しても無いのはわかっていますが、人生は1度キリですし挑戦しようと思います。 労基署、労働局、年金事務所、社労士事務所、ハローワーク、街角年金相談所、市町村の年金窓口などのバイトはたまに仕事があるようですが、なかなか応募が多く難しいようです。 他にどんなバイトなどなら働いた事が無駄にならず社労士としての知識を蓄えられそうでしょうか? 開業されている社労士さんなどにお聞きしたいです。 ※知識、経験の無い方などは回答をご遠慮下さい。
率✖️被保険者期間があります。 給付乗率は昭和21年4月1日以前生まれの読み替えがありますが、平成15年4月1日前の給付乗率は7.125の読み替えもあります。 特別支給の老齢厚生年金の計算の際に7.125の読み替えのことが書いてあり、その説明に障害厚生年金の計算に使う給付上 乗率も平成15年3月以前と4月以降で異なると記載あり。 特別老齢厚生年金と障害厚生年金だけ適応ですか? 平均標準報酬額に賞与が入るか入らないかの話なので、平均標準報酬額×給付乗率を使うときで昭和21年4月1日以前生まれと読み変える部分はすべて平成15年4月1日前の7.125の読み替えも必要になるのではないでしょうか。 テキストには特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分の計算と障害厚生年金の年金額の計算に用いるとしか記載がありません。 遺族厚生年金の計算にも平均標準報酬額があります。短期要件では定率になっていますが、長期では昭和21年4月1日前の読み替えがあります。この部分は平成15年4月1日以前の読み替えもあると言うことですよね。 問題では、障害厚生年金の計算に平成15年4月以降で率が異なる、という問題なので回答はできたですが、ここだけ?という不安が。 よろしくお願いします。
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