ほど日々の仕訳を入力するだけの簡単な経理事務のパート(週16時間)をしていました。年末調整やそれに関する事務手続き、決算にもノータッチで役所から茶封筒で書類が送られてきたら丸ごと会計事務所に渡すだけでした。会計ソフト内で会計事務所と繋がっていたので仕訳もこまめにチェックされ、間違えていたら修正したことを事後報告してくれていました。 そんな勤務先を辞め、小さな警備会社での一般事務のパート募集(週15時間)に応募したのですが。面接で話を聞くと内容的には経理事務の仕事でした。給与計算も給与会計ソフトを使わず年末調整もパート事務員が1人でしているとのことで、その後任の募集でした。 仕訳入力メインの簡単な経理経験しかないことは伝えましたが「年末調整なんか簡単だからすぐできる」と気にしていない様子でした。社内にはパート事務員1人だけで上司もいません。面接担当者は警備現場の人でしたし、会社もおそらく会計事務所にあまりお世話になっていなさそうな雰囲気でした。もし事務で分からないことや間違えていることがあっても教えてくれる存在がいないことが心配です。最悪、役所で間違いに気付いてくれるかも知れませんが。それはそれで修正が面倒なのではないかと…。実際のところ、どうなんでしょうか?
解決済み
SIerでSEを4年間経験しましたが、配偶者の転勤帯同のため、結婚後に退社し、以降は地方で派遣社員として一般事務を経験してきました(現在も勤務中)。 この先、転勤の度に仕事を見つけていくことに不安を感じ、地方でも安定して需要がありそう(だと思った)経理の仕事に興味を持ちました。 妊娠中に簿記3級を取得し、現在は2級取得に向けて勉強中です。 経理の世界は、資格より実務経験が重視されるという話を目にし、税理士事務所でのアルバイトに転職するか悩んでいます。 税理士事務所でのアルバイトは、一般的な経理事務の経験に含まれますか? (例えば、求人の要件に【経理事務ご経験の方】と記載がある求人に応募できるかどうか) ここで経験を積むことによって、次に転勤があったとき、選べる仕事の幅を広げることが狙いです。(派遣でも、一般事務と経理事務で時給が異なるようです) 簿記以外の保有資格は、応用情報技術者です。 簿記2級を取得した後は、時間をかけて税理士試験に挑戦することも視野に入れています。 よろしくお願いいたします。
回答終了
した後、専門学校入学、卒業をし、製造会社の品質保証の部署で社会人として働いてきました。 転職をしようと思い、事務の仕事がしたく、色々見ていたところ、経理事務の募集があり応募しようかと思っていますが、一般的に言われる事務の仕事もしたことなく、その上に経理の仕事は務まるのでしょうか? 応募に、会社経理を学ぶ意欲がある方、簿記3級、またはそれ同等の実務経験のある方と記載していました。 内定貰えるかも不明確な状態で聞くのも申し訳ないのですが、 経理についてはほぼ無知でも、入って覚えていけるものでしょうか? パソコンはタイピングは得意で、Wordの検定も持っていますが、Excelを使う仕事もしていますが、だいたいもう出来上がってるフォーマットに打ち込むだけ等だけなので、そこまで詳しくはないです。
す。 応募条件の中に経理の実務経験1年以上というところが多いのですが、未経験の人はどこで実務経験を積むのでしょうか?
ていた求人の中から経理事務の仕事を探して入社しました ですが仮配属となり今行っているのは営業事務で、慣れてきたら経理をやってもらう、との事でした。 ただその経理も、営業事務の片手間にやるちょちょしたものだと言われたことや、エルダー社員の方が40年前の同じ学校の卒業生ということからなのか「簿記なんて少しも役に立たないよ」と思いっきり言われたことで少し不安になっています 転職エージェントの方に相談したところ最低でも2年は働いて、まずは20歳以上になること、経験をつんだ方がいいこと等をアドバイスいただきました ですがもしこれから経理の経験が出来ても転職が出来るレベルのものなのかとても不安なことと、今行っている営業事務がやりがいの感じる仕事ではないことから、今すぐではないですが転職を考えています。 また、経理や事務を諦めて違う職種に挑戦した方が良いのかな...とも思い始めました みなさんにお聞きしたいのは ・今の会社で最低でもどれくらい働くべきか ・経理に転職するにはどれくらいのスキルや条件が必要か(今の会社で2年働いたとして転職できる場所があるのか) ・違う職種に挑戦した方が良いのか また、学生気分がまだ抜け切ってないと思うので考え方や精神面の部分でアドバイスありましたらそちらもよろしくお願いいたします
回答受付中
ら現在まで子育てをしていて無職です。4月から保育園に通い出したので働きたいです。 自分のアピールポイントがうまく文にまとめられないので教えていただきたいです。 前職は、コーヒーガール 居酒屋 学生の頃はバドミントンを3年間、未経験で0からのスタートでしたが負けず嫌いでやることはしっかりやり、3年後にはメダルを取れるくらいになっていました。 真面目な性格の方で、細かい作業や数字は好きです。出かけるときも、予定通りになるよう計画を書き出しその順番でしっかり物事を取り組むのが好きです。 予約なども間違えていないかしっかり何回か確認するタイプです。
なおこのうち6000円は従業員の給料から差し引いたものである。 この体に対して私の考えた回答は 保険料7000円、預かり金6000円:現金13000 でした。 でも正解は保険料ではなく、法定福利費という費目でした。なぜでしょうか。
経験がございません。 なので1か月ほどで、経験、現場で使うスキルを学べる 講座などはございますか?(Excel、Word、PowerPointなど)
やったことがない私が経理担当になりました。 とりあえず小口現金の管理は行っていますが、担当の入れ替わりが激しかったためか、私が入社した時から残高が合っておらず(実際の現金多い)、出納帳も数ヶ月付けられておらず、非常に不安です。 あと、銀行に行くタイミングが掴めません。取引銀行がやたら多くてしかも遠いので、一日の大半は外出しています。 要領が悪いのは認めます。 だけど、やることばかり溜まってストレスです。 ルーティンを参考にさせてください。
識はないのですが、経理事務は未経験でもこなすことができますか? 一次面接の際に営業事務をする気で面接をし通過 最終面接で事務員の方も面接官の1人だったのですが、「営業事務は私がやる、任せたいのは経理事務の方」 と言われました。 その後内定を頂きましたが、事務員の方が私含め2人しかおらず、教えて頂くには最終面接の時にいた事務員の方だと思うのですが、きちんと教えてくださるかが不安です。 前任の方は体調を悪くして退職したと伝えられ鬱かな...?と思っており、引っかかっています。 ちなみに、給与は低いですが、休日や勤務時間、通勤時間などは全て良いので迷っています。 未経験から経理に就いた方や、転職経験のある方アドバイスくだされば幸いです。
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