になります。 例えば基準日の6月1日を有給で休んでも、夏のボーナスはしっかり支給されるのでしょうか?また、2日以降も有休消化すれば、冬のボーナスは少額でも支給されるのでしょうか? どなたか詳しい方、よろしくお願いします。
解決済み
ーナスありましたか??
いますが、育休中も賃金支払いを行う会社の場合、そのお金は給与としてみなされ課税の対象になりますか?
ボーナスが振り込まれておらず確認したところ、査定期間が3月21日〜10月20日でその間に勤務がないから支給は無いと言われました。 これは有り得るのでしょうか…?
回答終了
ありませんが、 冬のボーナスが全く入金されていませんでした。 夏は出て 冬が0なんて 事がありますか? ちなみに 一人目の時は夏 冬 年度末も出ました。 会社に聞きにくくて (>_<) どなたか 教えて下さいm(_ _)m
は、ボーナスは育休中のボーナスは査定在籍していた日数を日割り計算で出す。と記載がありました。 夏のボーナス査定期間はいつですか? ちなみに、育休開けてから冬のボーナスはどうなるのでしょうか? 育休を取った方ボーナスがいつから満額出たか教えてください。
あります。 勝手な想像ですが 1~6月分が6月の賞与 7~12月分が12月の賞与と考えてるのですが。 1~3月は普通に勤務してましたが 4.5月と妊娠の切迫早産と診断され有給を2カ月で15日くらい使用であとは欠勤 6月仕事復帰するもフルでは働けず体調を見ながらの出勤で欠勤と出勤が半々くらい。 賞与は普通の人とさほど変わらず支給されました。 7~9月もフルでは働けなかったが 8.9月は欠勤が月3回ほどであとは出勤 9月末から産休に入り 12月には育休に変わりました。 賞与は0。 そんなもんなのでしょうか…? 現在育休ではあるが在籍はしてます。 3ヶ月はフルではないが働いていました。 賞与0なんてことはあるのでしょうか。
末まででした。 夏のボーナスは何割ぐらい貰えるのでしょうか? 夏のボーナスの査定期間は10月から3月です 詳しい方教えて下さい。
の会社は4月~9月分の賞与が11月に出ます。 そこで質問なのですが、私の場合4月、5月と勤務していたので日割りでボーナス頂いたり出来るのでしょうか? 同じような経験された方、いらっしゃったら教えて下さいm(__)m
末に出産し、今は育休中です。 冬の賞与(12月)は頂けたのですが、夏の賞与(6月)は出ないのでしょぅか?
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