自宅→自宅最寄り駅:徒歩10分(自転車を使う際は1日100円) 自宅最寄り駅→勤務先最寄り:40分弱(乗換なしだが途中のターミナル駅での停車時間が長い) 勤務先最寄り駅→勤務先徒歩15分or自転車5分(自転車を使う場合は1年契約で駐輪場2万円) 費用:運賃は定期代全額勤務先から支給、自転車を使う場合は2万円自費 ・車の場合 自宅→勤務先 平日往路:渋滞のため45分 平日復路:渋滞なく25分 土日祝往復路:渋滞なく25分 費用:km単位で勤務先から規定額支給4000円くらい黒字になる計算 休みは土日関係なしで週休2日なので平均して平日3、4日の行きの渋滞さえ我慢できれば車通勤の方がいいと思うのですが、どうですかね。 ちなみに車の維持費については車が必需品の地域なので考慮しなくてよいです。
解決済み
するように言われています。 6ヶ月分で約13万程になるのですが、 一括で支払われず、毎月分割で6ヶ月間かけて支払われるそうです。 理由は一括で払うと税金がかかってしまうため、その対策で毎月ずつの支払になるとのことです。 この税金がかかってしまうという認識は正しいのでしょうか。 いまいち納得できず。 13万という金額も決して安くはないので気になっています。 (支給されるだけありがたいのかもしれませんが) わかる方、ぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いします!!!!!
回答終了
って通勤出来ないと多分、途中で辞めたくなると思われます。 そのため、始発駅から乗車したいです。 問題ないでしょうか? 人事に聞いても人によって言うことが違います。 一般的に往路と復路で同じ経路を使うことが多いと思うのですが、なにか法的に問題が起こる可能性はありますか?
回答受付中
リモート不可です。 思った以上に通勤に体力消耗し、平日はもちろんお休みもずっと寝ていて、この先やっていけるか不安です。 また、紹介予定派遣だけど半年後は正社員ではなく5年満了の契約社員なのもネックです。契約社員になったら月給は相場より高くなるのですが、派遣期間中は1,560円で低いのも嫌です。 人も良いし残業もないし環境もよくて、このポジションを他の人にとられたくないと思うほどには良い職場なのですがリモート不可の部分が大ネックです。 契約社員でも承知したのは、資格試験の勉強をしていて、資格を取得したら辞めるつもりだったからです。そして契約社員でも高月給だったのでつなぎとしても良いと思いました。 いまはお勉強の時間はもちろん他の諸々の時間が全くとれないです。 持病があるので人より通勤などに時間がかかるし(リモートなら発生しない時間が3時間から4時間です)、そのための薬とかに毎月2万円くらい出るのも悩みどころです。(リモートなら千円くらい) 初めは2ヶ月更新で次が4ヶ月更新でその後双方合意なら直雇用です。もうすぐ次の更新がきますが、更新すべきか悩んでいます…とりあえずあと4ヶ月頑張ってそれでもダメだったら辞めるという選択が無難なのでしょうが、そうすると相場より低い時給で半年頑張った意味がないので、直雇用になって少なくとも1年は働きたいです。 それならもう次の更新はしない方向性の方がいいとは思うのですが、本当にとても良い職場で辞めると言いにくいし、続けたい気持ちもやっぱりあってで悩んでます( ; ; )
りません。 私は都内で営業してます 片道通勤で 徒歩10分、電車4分、徒歩5分で20分ぐらいで会社着きます。 でも毎日メイクしたり服を着てオフィスに8時間監禁されるのがきついです。 リモートなら始業5分前に起きて(てか始業過ぎてもパソコンだけオンにして寝てたりする) だるくなったらダラーっとまた昼寝して オンライン打ち合わせの合間にスマホゲームできて最高です。 こんな理由で家近いけどリモートがいいと思ってしまうのですが、片道20分でこんな不満言ってるのは甘えてるでしょうか?
車で通っていたのですが、 結婚して、1つ隣の駅から通勤定期を購入し、電車で通勤しております。 時々、仕事終わりに実家で夜ご飯を食べる事があり、電車に乗らず、歩いて実家へ向かい、帰りは車で送ってもらうことがあるのですが、これは交通費の不正受給や違反に当たるのでしょうか? これに関わらず、仕事終わりにそのまま出かけたり、家に帰るルートが申請してるルートと違うと違反になるのでしょうか? これが違反になるとなると、仕事終わりのプライベートな時間も制限されるような気がします。 どなたか労働基準に詳しい方教えてください。 よろしくお願いします。
10/11)で計算されるというけど、JREポイントのようなポイントサービスも、 ポイントが加算される前提でマイナスされるの?
てます。支給通りに6ヶ月分を買うか、1ヶ月定期を2回買うか迷っています。 定期の払い戻しは月単位で計算されるため2ヶ月と数日行った場合、3ヶ月と計算されると思います。 異動後、定期代は給料から天引きされるのでしょうか。
ると毎月15000円の負担 かといって車は維持費も高いし 買わないです 1 電気自転車のスポーツタイプでがん ばる 負担額0 疲労度高 2 最寄りの駅までチャリ→会社から比 較的近い駅からチャリ 負担額9000円くらい 疲労度中〜高 3 会社の最寄り駅まで電車通勤 負担額15000円 疲労度小 皆様だったらどうしますか? 転職以外の回答で宜しくお願いします。
0万円以上の任意保険の証明書のコピー1部ずつを添付してください。添付していないもの、または金額が確認できないものは受けれません。」 と記載されていました。 私が加入している任意保険はファミリーバイク特約ですが、対人で2000万円も出ないと思います...。 これでは乗入できないことになりますよね。 私が通勤用に使用したいバイクはクロスカブ110ccです。 2000万円以上の任意保険で最安値はどれでしょうか?
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