がドライバーとして入社したが運転技能なく事務として働くこととなり、経理部へ・・・ その後、運行管理資格を取り そしたら従業員を見下す話し方ばかりして事務員5年目の私にも偉そうにします。 そんなに運行管理者は偉いのですか??経理部だからって偉いんですか?? それまでの書類なり色々してるのは私です。
回答終了
か? 不利というのは、会社がインチキできないから、嫌がられるかもということです。 配車かかりはやりたくないです。
解決済み
理など事務仕事をしたいと思っています。 運行管理の仕事はトラックの運転経験がないとやっていくことが難しいですか? 運転免許は普通車のオートマ限定しか持っていません。 運行管理者の基礎講習は受講済みです。
ルを左に切り旋回した場合、左側の後輪が左側の前輪の軌跡に対し外側を通ることとなり、この前後輪の軌跡の差を内輪差という。大型車などホイールベースが長いほど内輪差が小さくなることから、運転者に対し、交差点での左折時には、内輪差により歩行者や自転車等との接触、巻き込み事故に注意するよう指導する必要がある。 上記の文は、適切ではないとの回答がありますが、なにが違うのか、私が持っているテキストには書いておらず、苦戦しています。 どなたか説明できる方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
道車両を含む。)と接触する事故を起こした場合には、当該事故のあった日から30日以内に、自動車事故報告規則に定める自動車事故報告書(以下「報告書」という。)3通を当該事業用自動車の使用の本拠の位置を管轄する運輸支局長等を経由して、国土交通大臣に提出(以下「国土交通大臣に提出」という。)しなければならないものの、運輸支局長等への速報までは要しない。 参考書は×でした。 電車には接触しているが漏洩事故でもないし、負傷者もいないので、報告書のみで速報はしなくてもいいと思って○にしたんですが、答えが×でした。 解説みてもわかりませんでした。 よろしくお願いします。
告が必要なものをあげる問題です。 事業用自動車が右折の際、原動機付自転車と接触し、当該原動機付自転車が転倒した。この事故で、原動機付自転車の運転者に通院による30日間の医師の治療を要する障害を生じた。 上記の問題が「報告が必要ない」になってたのですが、重傷者が生じた場合報告が必要なのではないのですか? (重傷者とは30日以上治療を要するものという認識でよかったですよね...?少し曖昧です) 原動機付自転車だから必要ないのでしょうか?
めて選任されました この場合今年中に一度講習に 行かなければならないのでしょうか? 2年に一度は分かっているのですが 調べると選任された年も行くみたいなことが かいてあって、、、
資格の説明がよくわからず、、教えてください。 現在、某自動車運送業界で営業事務3年目(派遣)です これは資格受験資格ありますか? また講習を受けなければいけないみたいなのですが、 どこで申し込むんでしょうか。 ユーキャンなどでも資格取得はできますか? 詳しく教えていただきたいです。よろしくお願いします。
きいのですが、自身が所属する部署(事業所)は運転手が5人しかいない小さな部署です。 業務内容は基本的に建設資材の配送業務で、ほぼ日中業務なのですが、年に1、2回程、夜間業務があります。 運転手は全員、運行管理者の資格を持っており、運行管理者と整備管理者に専任されています。 夜間業務の場合、大抵、運転手2人が出勤すれば補える感じなのですが、 この時、運転手2人とも運行管理者と整備管理者に専任されてる場合は、2人が相互に点呼し合えば、その後、事務所空けて、その2人とも配送の為の運転業務を行なう事は、法的に問題は無いでしょうか? ちょっと言葉足らずで分かりにくいかもしれませんが、ご容赦ください。 可能であれば専門家の方からのご教授をいただけましたら幸いです。 宜しくお願い致します。
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