もともと土日しか入れなくて、研修もうけないまま本番って感じで本当にきついです。 マネージャーには目で 見て覚えてって言われますが、正直そんな余裕ありません。 お客さんがいるのでしょうがないと 思いますが、シフト上は10時から15時までになっているのですがその時間に終わったことは一回もなく、大体5時から7時くらいに ならないとあがれません。土日だけとはいえ 体がついていけません。(他の人もそうだと分かっていますが) 私は県外の美容学校のビューティ科の2年 で先輩に写真館で就職した方がいて、 私も写真館に興味があり、学校の先生にも 進められて小さい頃から私自身も写真を 撮っていただいていたスタジオアリスに 派遣アルバイトで応募させていただいたのですが、何日か働いてアリスは自分の学校で やっている技術は活かせないし、もうアリスで就職したいという気持ちもなくなったので 辞めたいです。 派遣の期間は12月31日までとなっているんですがそれより前に辞めることは可能でしょうか。出来れば今すぐにでも辞めたいので すがどれくらい前に辞めたいと言わなければいけないのでしょうか。また、辞める時は 派遣会社に言って、アリスにも自分から言わなくちゃいけないのでしょうか。 マネージャーに来月の土日で学校があって 出られない日を伝えたらずらせとか言われて 本当に辛かったので言いにくいです。 営業時間?は過ぎていたので メールで一応 7月から就活で忙しくて バイトとの両立が難しいと思ったので 6月いっぱいで辞めたいと派遣会社に 連絡して、返事待ちです。
解決済み
料が業務内容に対して安すぎだと感じます。 待機児童ゼロに向けて保育所を増やしても、働く保育士の確保が難しい現状。 潜在保育士が多くいるのも事実で、この人たちが せっかく学校を出て厳しい実習を乗り越えて国家資格をとったのにも関わらず辞めてしまう理由が、「希望の賃金に合わないから」がダントツです。 地方の保育士ですと、民間で総支給14~16万、手取り11~13万の世界です。公立でも同じくらいで、18万さえ届きません。しかも、昇給というものがほとんどありません。ちなみに東京で働いていた時も総支給18~20万、手取りが16万でした。 保育士も看護師や介護士と同じく大切な命を預かる仕事なのに、あまりにも低すぎだと感じてしまうのです。 福祉の仕事は利益がありません。収集源は保護者の保育料と、国の助成金で成り立っているのでなかなか給料があがらない。今色々情報を集めていて、民間の保育園に国が助成金を出しても職員の給料が賃上げされるのではなく、経営者が車を買って終わり…といった状況だと知り落胆してしまいました。 拘束時間が長い、休日返上で持ち帰り仕事、サービス残業、保護者クレーム対応、体力仕事で大変ですが大好きな子どもたちのために、仕事に誇りを持って働いてます。一方で大切な命を預かる責任を背負い保育士たちは常にストレスを抱えていますす。心身共に疲れ果てて、1ヶ月に貰えるお給料が11万…非常に悲しくなります。 低賃金のためか保育士たちは独身、実家暮らしの20代がほとんどです。主婦のほとんどはパートです。 ストレスがたまった保育士たちの捌け口は時には子どもへ、そして職員間での陰口いじめへ発展し劣悪な環境の園が多く、毎年入れ替わりが激しく挫折して辞めていってしまいます。私自身乳児を持ち正規で働いていますが正直安すぎて家計が辛いです。保育士だって家庭を持っています。夫の稼ぎだけでは厳しいので共働きです。 親にとらせてもらった資格、好きな仕事ですから続けたいですが、この待遇のままではいつまで持つか…非常に不安です。 なりたい職業ランキング上位に入る職業なのに、夢を持って一生懸命学生が資格をとって就職また新しい保育士が入り…これで保育の質はあがるのか… 未来の社会を作っていく大事な人格が形成される時期の子どもたちを、保育士たちは心に余裕を持って関わりたいと思っています。保育士が頻繁に入れ替わる環境が子どもたちに良い環境とは思えません。 保育士たちがゆとりを持ち長く仕事ができる環境を作るには一体どこに訴えたらいいのでしょうか・・・
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