ります。そのマネージャーはほとんどあんまり来ないのですが初めて会ったのはつい最近でマネージャーが来る前に私は4時間働いててもう目が回るほど忙しくてやっと落ち着いたなと思った時にボッーとしてたらまた注文が入り突然頭が回らなくてミスをしてしまいました。するとマネージャーから「おい、マジかよ、君ここ働いてどんくらいなん?」と言われ「入って半年程経ちます」と言うと鼻で笑われ、 そのたった1回のミスをしたせいでクレームの紙を持ってきて「このクレーム絶対○○(私の名前)さんでしょ」と言われたりお客さんが来なくて暇な時は椅子に登って電気を磨けと言われたので言われた通りにしてたら「は?そのやり方じゃ無理やろ」と言われ、挙句の果てにタッチパネルや紅しょうがを置いてる黒い棚を外して水洗いしてきてと頼まれ、その通りにすると「話聞いてた?その外し方じゃ無理て」等言われ正直私からしたらじゃあお前がせろよって言いたいぐらいです。 普通お客さんがいるのに堂々とテーブル席の椅子にたって電気磨くすき家クルーはいますか? 言い方とかすごくムカついて言い返したいけどどう言い返したらいいか分かりません。
回答終了
たり、パートコードの確認などをするため1時間だけ研修のようなものに行き、その次はいきなり店で働くことになりました。 聞いてはいましたがそこはあまり日本語の話せないベトナム人しかおらず、何をしていいのかが全くわかりません。見様見真似でお客様が来たらお茶を出したり、食器を下げたり、レジ打ちはなんとかできるようになりました。すき家は研修があると聞いていたのですがもうなくなったのでしょうか。
雇用期間9月まで。 シフトは金・土・日の18-22 たまに変えています。月収3.7万円ぐらいです。 店長さんやクルーの方は比較的優しいです、作業内容が多くまだ覚えきれていません。スピード・正確さを重視されていますが。 2つとも両立することが難しいです。クレームも2、3個ぐらい出しました。仕方ないことですが自分のミスでないのに怒られたりします。慣れでなんとかなる気がしません。 自分なりに頑張っている割に収入が低く感じます。 しかし、すき家で4時間以上働ける気がしません。働きたくないです。 自分はこのバイト向いてないと思っています。 いまほかのバイトを探しています。こんな僕でも大丈夫なバイトありますか? それと、雇用期間内ですがやめれますか? なかなか文をまとめれず読みにくくなってしまいすみません。
るのですが太っていて制服のサイズがあるか不安なのですがどなたか詳しい方回答お待ちしてます。【158cm.115kg ウエスト140cm】 在職中または経験者の方お待ちしております。 ※電話して聞けば良いとは思いますがここで教えて頂きたいです。
れるんですか? ②バックはいつ頃教えられますか?女です 新しくバイトを始めて20時間経ったくらいです。 私より前に入った先輩の男性はNF4日目でバックを教えられたと言っていて女の先輩は数ヶ月経ってからだったって聞いたんですけど男女でバックやるやらないの差とかはあるんですか?働いたことがある方、教えてください。
解決済み
合、少人数でシフト組まれたり、人手不足だと店を閉めたりしますか? 欠勤が出た場合の対応ってどのようにサれるのか知りたいですm(_ _)m
年恒例の卒業生を祝う?ということで1人2000円徴収しますという内容が送られました。 名簿もあり、強制的なものでした。こちらこしては、土日契約で入ったのにも関わらず、人が多いからという理由で休みにさせられたり、長い時間入れてくれないのに2000円という額は少々大きいように感じます。 また、毎年恒例ということですが、去年の夏に入ったものとしては何をするかも分かっていないのに徴収するのはおかしいと思います。払わなくてもいいですか? また、これは本部が決めているものなのでしょうか??
ドが必要みたいなのですが、自分のパートコードが分からないんですけど、どこかで確認できませんかね? マネージャーに聞いても既読無視で終わってしまったので誰か教えて欲しいです。
が、給料明細を確認し忘れていました。ですが現在家族の扶養に入っているのでどうしてもなるべく早く給料明細が必要で、自身のスマホからすき家の給料明細を確認しようとしたところやめてからしばらく経っているのが原因なのかサイトにログインできず給料明細が確認できませんでした。この場合どうすればいいのでしょうか?本部に電話して確認するべきでしょうか? 辞め時にマネージャーが変わる~等でバタバタしていたせいかすき家からの音沙汰は無く、紙の明細や源泉徴収票なども一切届いていません。というか退職届も書いていません。ただ従業員やマネージャーには「〇日で辞めます」と明言していましたし了承を得ていました。
回答受付中
求人の検索結果を見る
ボイコットとは?言葉の意味やストライキ・バイコットとの違いを解説
仕事を知る
普段からニュースに接していると、「〇〇ボイコット」と書かれた見出しを目にする機会もあるでしょう。意味を何...続きを見る
2024-05-05
モラトリアムとは?意味と主な原因、脱却するコツを解説
選考対策選考対策-自分を知る
転職しようと考えてはいるものの、自分のやりたいことが何か分からず、前に進めないことがあります。そのような...続きを見る
職場いじめには早めの対処を!4つの対処法と証拠の集め方を紹介
法律とお金
多くの人が関わる場では、大なり小なり人間関係の問題が起こる可能性があり、いじめに発展するケースも決して珍...続きを見る
不当な業務命令の断り方は?不安に感じたときの相談先も併せて紹介
会社で働いていると、何らかの業務命令を受けることがあります。中には不当と思えるような命令を受ける場合もあ...続きを見る
子の看護休暇は何歳まで可能?取得要件・日数・目的について解説
子の看護休暇は、育児・介護休業法により、事業者に設置が義務付けられている制度です。子どもの病気やけがを看...続きを見る
費用対効果とは?意味や計算方法を分かりやすく徹底解説!
「費用対効果」はビジネスの現場では頻繁に使われる言葉ですが、その意味や計算方法、重要性を深く理解している...続きを見る
パパ・ママ育休プラスとはどのような制度?適用要件や給付金を紹介
夫婦で育児休業を取得するなら、パパ・ママ育休プラスを利用するのがおすすめです。育児休業可能期間を延長でき...続きを見る
セルフハンディキャッピングとは?種類やデメリット、克服のコツも
「セルフハンディキャッピング」は、一般の人でもやってしまいがちな行動・言動です。基本的な定義や、種類を解...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です