時に妊娠が発覚して今妊娠4ヶ月になりました。 上司と話し合ったらスタイリストになるんだったら会社に残ってもいいって言われたんですけど、アシスタントのままだったら辞めて欲しいと言われました。 旦那は今の美容室を続けて欲しいと言われたのですが、育休明けにスタイリストのデビューの準備を現実的に考えた時に無理だと思ってしまいました。 なぜなら、旦那は仕事が夜遅く休みが週一です。 旦那に保育園の迎えはできるの?とか色々言ったら黙ってしまいました。旦那の協力がないとスタイリストデビューはできないと思います。 美容師は続けたいんですけど、どうしていいかわからなくて意見をお願いします。
解決済み
のでわからなかったのですが、美容界では忙しい時休憩が取れないのは当たり前ですか?? 他の仕事では1時間休憩とかは当たり前だったのですが、美容になってから休憩が取れずが多くて その分の1時間引かれてるんですけどこれは普通ですか?
うと思い、働いていたお店を辞めました。 今度新しいお店に初出勤です。 アシスタントなのでカットをすることは出来ませが、それ以外はある程度出来ると思います。 これは次働かせてもらうお店にも言いました。 中途で入る場合、最初の頃は少しお仕事を貰えたりお客様に携わらせて貰えると思いますか? 一年目の最初の頃、何も出来ない自分に嫌気がさしてしまい、精神的に参ってしまった経験があるので不安です。 もし良かったら教えていただけると嬉しいです。
回答終了
ので教えて頂きたいです。 ①明日が初出勤なのですが明日は特に入社式をする日、とか入社手続きをする日とかは伝えられておらず、いきなりサロンワークに近いこと…とかどう動くか子なのかとか、試される日になるかもしれないと思うと、すごく緊張しています。こういう場合、入社初日はどのような事をすると思いますか? ②私服勤務のお店なのですが、①を踏まえて、出勤初日のアシスタントはどういった服装をしていくのがベストでしょうか…(富裕ファミリー層気味なエリアですが敷居そんなに高くないです) 有識者の方教えて頂きたいです、 よろしくお願いしますm(_ _)m
術系(ネットワーク構築ですが、エクセルとかしか使わないような仕事)と軽くRPAなどの仕事をしてました。 先日求人サイトにてPMOアシスタントのスカウトを受け取ったので少し気になっているのですが、ただインフラとか何かガッツリ開発に携わっていた訳では無いのでプログラミング言語もひとつも習得していないです。 多少変数とかの概念がわかる程度&委託プロジェクト内の議事録作成などの経験程度。 それでPMOアシスタントの仕事が出来るのか少々不安で質問致しました。 PMOアシスタントは具体的にどのような仕事でしょうか。また、このような浅いほぼ未経験では難しく、苦労するでしょうか。
ていきたいと思っています。 募集サイトをみてみるとアシスタント経験者が多く、アシスタント未経験者は入る隙がないように感じます。 私はこれまで趣味として絵を描いてきており、漫画を描いたことはなく背景やトーンは現在勉強中です。この一年でできるところまで頑張って、採用されなかったら普通に就職しようと思っています。 未経験者がアシスタント応募をするのは無謀でしょうか?可能性があるなら実力次第ということでしょうか?
店のやり方もかなりのんびりで(ガツガツしているのが苦手なのでそれはいい)カラー、縮毛、パーマなどできるようになるには30歳を越えるんだろうなと思っています。 結婚も考えていて、子供も欲しいし…など考えると限界かなと思うのですがどうしていいのかわかりません。 専門の同じクラスだった人たちは、辞めている人もいればスタイリストになってバリバリ働いている人もいるのに…と思ってしまいます。 美容師としての仕事を辞めたいわけではないのですが、マッサージなどの道に進みたい気持ちも出てきました(ヘッドスパなど) この年でやりたいのことが定まっていないのもおかしいと思います。 将来を考えるのがつらいです。
えないということや営業中に練習させてあげてるんだから立場考えてと言われました。また営業後の練習も時間を使って見てあげてると言われました。 わたしはそこまでスタイリストになりたくないので練習も苦痛です。サロンカリキュラムがありそれにおわれてるのですがわたしは最短2年ということで自分のペースでできると思って所2年でスタイリストということでした。売上が大事なのでしょうね。 売上の事も初めは私たちアシスタントが稼げないことを了承して雇ったんじゃないのでしょうか。なぜ売上の事を言われなくては行けないのだろうと思ってしました。早めに転職するか3月まで残るか迷っています。会わないならすぐに辞めた方がいいですかね。でもここまで続けたら1年は耐えた方が得でしょうか。 経営方針自体、休みなど聞いてた話と違うことが多く不信です。
ており、声掛けなどをしながら薬剤などを塗っておりました。 その時担当のスタイリストが忙しく、ほぼ1人で塗っていたり、アイロンを入れたり、、。 楽しく話していたので良かったのですが、次から貴方にカットや薬剤塗りなどして欲しいと言われました。私はまだカットはできないですし、売り上げはあがれません。 私のお店はアシスタント指名制度がありますが、お客様から直接言われた場合どうしたらいいかわかりません。スタイリストのお客様なので、スタイリストには言えませんでした。 ですが正直指名はとても嬉しいです。 ぜひ次回もその方に入れたらなと思っています。どうしたらいいでしょうか、、。
マイペースにやってます。 最近同じく美容師5年目(途中で出産してブランクがあるので年齢は4歳上)の方がパートで入社してきました。 その方はスタイリスト経験もあり、パートスタイリストとして入社していただきました。 その方が新規入客しているのですが正直腹が立ちます。 私がアシスタントで5年も頑張ってきたお店で 入って2ヶ月で入客してること、 子どもがいるので日曜は出勤しないこと、 10万程度しか売り上げ作れないくせに店長に重宝されていることが腹立ちます。 やはりアシスタントよりスタイリストが大事なのでしょうか。
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