…自分はその手の学校を出たわけでも、これまでそう言う仕事についたわけでも、関連する資格を持っている訳でもありません(資格はせいぜいAT免許のみ)、現在勉強中ですが… 「未経験OK」とは言いますがここまで真っさらな未経験、流石に企業としては採用しにくいでしょうか?
回答終了
の調理スタッフ ○○屋のワンオペ問題など、いろいろな意味で使われ、混乱します。
解決済み
ますが、三角関数、円周を求める数学要素だけじゃなくて、4力も覚えないと厳しいですよね? ちなみに作る物はエンジンや車、ロボットなどの動くものではなく、鉄やステンレス鋼板で作る棚、架台、ブラケットなどの動かない物です。
って普通なのでしょうか? 普段は製造オペレーターとして1つの機械を2人1組で3交代で生産しています。 しかし機械トラブルが起こった際基本自分たちで保全もやらされています。 保全部はあるのですが日勤勤務で工場すべての機械を二人で保全してるため基本あまり来てくれません。 ベアリングや部品の交換、製造コンベアの交換等ほぼ保全がするような内容すべてやっています。 (一周60、70mある大きいコンベアを2人3人で変えないといけません) マニュアルがあるわけでもなく経験則から交換してるような状態で1回2回替えた記憶だけを頼りにしなくてはいけません。 自分は保全が苦手でベアリング交換すらもやりたくないです。 中小企業とはいえ大手の子会社でそれなりに従業員がいるのにおかしいとしか思えません。 しかも給料安く田舎とはいえ23歳で3交代して手取り16万とかです。 生産も色々管理項目や調整がありそれなりに経験や覚えることが多く品質についてグチグチ言われるのに保全も自分たちでやらされてこんな給料とか意味わかりません。 中小企業とはいえ仕事量おかしいですよね? 中小企業だとこんなものなのでしょうか? 大手に転職で受かったのですぐ辞めますが周りの中小製造業を聞いてみたいです。
人です。皆違う派遣会社から来た人です。 研修の最後にテストを受けたところ、「着台判定」に不合格になってしまいました。 1週間後にまたテストがあるとのこと、 次はなんとかしたいと思うのですが、 またダメだったら派遣切りになりますか? 仕事自体は、面白いと思うのですが、 つい余計なことを言ってしまう、とか照れ笑いが入るなど、まずは適正がないのかな、と自信も失っています。
・大型特殊自動車免許 必須 ・車両系建設機械(整地等) 必須 ・無事故証明書(3年間) というもので資格が無い人は就業前に講習を修了して下さい。 という文言があり、書類選考と面接の形式でしたが、 自分は求人条件を全てクリアし、書類選考も通過し、 面接を受けましたが、なぜか不採用でした。 ちなみに求人の募集人数は15人を超えていました。 面接が原因だとすれば自分に思い当たるのは講習を修了して 1年しか経過しておらず実務経験が無いという所だと思います。 しかし、「資格が無い人は就業前に講習を修了して下さい」という 文言からすると未経験でも対象の求人だと思うのは自分だけでしょうか? もし、他の建設系のアルバイトの時点でも実務経験で落とされるのなら、 この人手不足といわれる中、一体どこで実務経験を積めばいいのでしょうか。 皆さんの意見をお聞かせください。 ちなみに自分は33歳の男性です。 長文になりましたが、よろしくお願いいたします。
ます。 色々と転職先を考えた中で、タワークレーンオペが候補にあります。養っていかなければいけない家族もいる為、定年まで続けられる自分に見合った職に就こうと思っています。 そこでこの仕事は何歳くらいまでできる仕事なのでしょうか。 またこの仕事を辞めた方の理由、給与等、現時点でのゼネコンは土日休みが多いと聞いていますが、実際は土曜日は出勤することが多いのか。夜勤はあるのか。 現場仕事が毎日あるわけではないと思うのでその時はどのような業務なのか、在宅なのか等詳しく教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。
員を目指すには、①派遣社員スタートで経験を積んでから正社員に転職するのか、②最初から未経験OKの正社員求人を探して転職するか、どちらが現実的でしょうか? 現在スクールで建築系CADを勉強中の39歳です。 未経験ですが、ゆくゆくは正社員としてCADオペレーターとして勤務したいと考えています。 先日、スクールで就職に関して話していたところ、営業担当者と就職課の担当者で意見が違いました。 スクールの営業担当者は「派遣社員として入社すると、派遣社員としての仕事しかできない。そこから正社員になるのは難しい。正社員の求人を探して転職活動をがんばってください」と言うのですが、同スクールの就職課担当者は、「派遣社員での経験も無駄ではない。派遣社員スタートもありです」と言っています。 どちらの意見もそうだろうな、とは思いますし、結局は自分次第かとは思うのですが、このスクールの人たちのことをイマイチ信用できないところがあるため(講師の方々はとてもいいのですが…)、経験者の方にご意見をお伺いしたいです。 ちなみに現在は建築とは全く別の業界で正社員として勤務しているので、そこまで焦ってはおりません。ただ、今後のキャリアを考えた時により自分が興味がある分野に進みたいと思うようになり、年齢的に遅いとは思っているのですが、CADの勉強を始めました。
械設計で、工数でガチガチに管理されてる設計者が、良い設計できるものですか?できるとしたら、どんな工夫してるのですか?
未経験でインフラエンジニアにおける下流工程の運用監視オペレーターになりたいと思っています。 正直言って、初めから運用監視オペレーターに志望にしてる奴は社会不適合者なのではと思うかもしれませんが、以下の理由があります。 ① 将来、別でなりたいものがある 音楽プロデューサーになりたいと思っています。とはいえそれだけで食っていけるわけないし、先の見えない状態なので始めたとしても趣味兼副業のような形で自分の作りたい作品を作っていけたらなと思っています。また、一定の収入を確保でき、仕事に難しいことが要求されないため自分のやりたいことと同時並行できると思いました。 ②高望みしない自分に合っている 自分は、やりたい仕事もなく、仕事にやりがいを感じることもないだろうと思っていて就職することにとても消極的でした。とはいえ就職しなくてはならないため、就活解禁前、仕方なく将来像考えている中で低収入でもいいから精神的に楽でパソコンを扱った仕事をしたいと考えるようになりました。 以上の理由があります。といっても一生続ける仕事ではないと思っています。長く続けても3〜5年程度だと思っていて、インフラ関係の資格をとってキャリアアップか転職も視野に入れた方が良いと考えています。 現在マイナビやoffer boxを利用して就活中なのですが、運用監視オペの求人を探してもあまり出てきません。求人の探し方を教えていただきたいです。そもそも、新卒で運用監視オペレーターだけを募集してるところってあるのでしょうか? また、初めから運用監視オペレーター目指してますと言うのはマイナスに映るのではないかと心配です。
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