回答受付中
辞めようとか転職は全く考えていない様子です。 一回働きすぎで倒れて(顔面神経麻痺)なのにまだこの会社で働きたいと思えるって不思議で仕方ないです。 平日も夜遅くまで、土日も仕事です。 子ども二人いて、家族でみんなで一緒にいられる時間も少ないです‥ むしろ家族と一緒に過ごしたくないから忙しい仕事してるんですかね‥? 頑張ってくれてるのは伝わってくるので、もっとマシな仕事探してくれたらいいのにと思ってます。 もちろん転職っていっても簡単な話じゃないくらい分かってる、つもりです‥ どうしたら説得できますか?
回答終了
る(協調性っていうやつ) ・退勤時のイヤホンは処罰対象になる ・上司の言う事に反抗し続けると処罰対象になる ・仕事をしてもタイムカードを押さないで帰っていいと言われる時がある ・上司の都合次第では勝手に帰らされる事もある ・上司が酷い言葉を使う「無駄な事してる」「仕事来んな」など ・痰の咳をしている従業員がいても帰さずにマスクをさせて働かせる ・問題のある人がいても「そういう人だから仕方無い」で片付け全逃げする上司 ・改善の具体例も上げず怒鳴り散らす上司 ・サボり魔のミスの責任は勤勉な人も連帯責任で説教受ける ・如何なる理由があろうと風邪の疑いがあれば病院行けマスクしろ言われる ・会社のルールと言い体質でマスク付けれない人にもマスクを強要 ・ミスは全て従業員の責任。見てる上司は知りません無関係で上から指示 これは私の現在の職場での事なのですが、もしブラックだったらどの辺がブラックかとか教えて頂けると有難いです。
解決済み
ック企業の定義ですが、残業代休日出勤代が支払われない、社員同士の意志疎通が悪く、影でディスりあうなどです 知り合いの人は時給こそはまあまあ貰ってたけど、社員同士が仲悪く精神的に嫌になってやめたりしてました わたしの子供も初めブラックらしいところに勤めてましたが、給料も良くないし(仕事ハードなわりに残業がつかない、手当なし)結婚した後のことを考えて1年ちょっとで辞めました その後資格を取って次の会社に入ってから善き伴侶と出会って結婚→2年後に転職をして給料も前より上がり育児をしながら元気に暮らしてます ターニングポイントといいますかあのまま最初の会社に居続けたら運も上がらず今の幸せはなかったように感じてしまいます 仕事運が上がったら結婚運も上がるとかあり得ますよね?
で社員8人以下。 勤務時間は7時〜17時で休憩90分の8時間半労働。残業代は無し。 休憩は日によって取れないことも多々。10分で昼飯かき込んでおしまいなことも多いです。 土日祝休みは余程のことがない限りきっちり取れる。 但し、有給は一切使わせてもらえない。 通院や免許の更新すら文句言われてしぶしぶ行かせてもらえるレベル。 その他福利厚生は一昨日無し。 ボーナスは成績が良くても悪くても夏冬月給1ヶ月分ずつの年2ヶ月分。 都心部で30代で月給26万ぽっきり、正直やっていかれませんが頭がマヒしているのか仕事なんてこんなもんと自分に言い聞かせてます。 みなさんどう思われますか?普通でしょうか?
50起床 6:20家を出る 8:00会社着 8:30〜17:15 勤務(12〜13休憩) 17:20退社 19:20 家に到着 疲れ果て大好きなFF14をやる気力すらありません。やはりブラックな人生でしょうか?
っては良いと感じませんか? 我慢して居座る事は、その人にとっても世の中にとってもマイナスですよね?
して就職したのですが、そこの会社がブラックかもしれないので皆さんの意見が聞くたく投稿します。 まずそこの会社が7時から17時までで休憩が120分なのですが、まず昼休憩以外休憩がとれません。一応契約書だと30分休憩があると書かれているのですが、実際働いて見ると休憩がなく、そのかわり好きな時に水分補給はできますが休憩ではないので違和感があります。 あと17時に仕事が終了するのですが、そこから片付け等があり実際に終わるのが18時です。そこから現場から職場に移動して家に着くのが20時近くとかです。片付けにかかる時間について残業代はでるのかを尋ねて見ると片付けは作業じゃないから出ないと言われました。 私、建築会社に勤めてるのが初めてで何処の会社もこんな感じなんですか??それともブラックですか?? 回答お願いします。
職場の元店長です。 会社がブラックで、オーナーは業務を全てスタッフに投げてます。 スタッフ2人になりギリギリのカツカツで回してました。 オーナーとスタッフAで2人じゃ無理だから求人をかけましょうと話をしていたらしく、求人サイトから全て調べて提案していたのですが。三ヶ月経っても一向に求人は出さなかったので、Aはこんな業務無理だし求人もかけるつもりないから辞めると言い出しました。 それを聞いて私も手伝いにいってるのですが、Aは辞めると言ってからやる気がなくダラダラやってます。 もう1人のこBはまだ辞めたくないと言っており、可哀想だからAは辞めるまでは頑張ってと言ってます。 辞めたくないこはもしも退職しなきゃいけない状況の為に3ヶ月はいたいと言ってるので、それまでは働いてと話がまとまってますが、なんせオーナーに不満があり最近は常にイライラしてます。 オーナーにイライラするのは、管理職出来ないってことだよ、社会人なんだから最後までしっかり働かないと下の子に示しつかないよって言ってても、イライラされます。
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