そのうちの1つに「キャリアプラン・ライフプラン」について書く欄があります。 私は情報産業へ就職するのですが、キャリアプラン・ライフプランというのは どのようなことをどのような具合に書けばよいのでしょうか。 御存知の方がいましたら御教授下さい。よろしくお願い致します。
解決済み
書かれておりました。 ライフプラン手当についてよくわからず、検索してもあまり出てこなかったので質問させて頂きました。 できれば詳しくご回答宜しくお願いします。
。 私は、関関同立の大学を卒業し、2回短期離職を経て、社会福祉法人の事務員として、本部で3年間働いています。 人事手続き、給与計算や求人掲載、施設運営や総務を行っております。 大変激務で、土日出勤や残業が多く、職場から家もバスで1時間程かかり、今後子供を育てる事を考えると今の職場のままで良いのかと悩み、公務員への転職を考える様になりました。(夫は税理士事務所に勤めており、12月の年末調整シーズンや、2〜3月の確定申告シーズンは毎日23時ごろに帰ってきます。) またもし公務員に転職出来なかった時の為に、以前に社会福祉会計簿記3級を取得したので少しとっつきやすい簿記2級も取得しようと資格スクールの申し込みも行い勉強を始めています。 何度もパートになろうかと迷ったり、専業主婦になり子供が幼稚園に入るまでそばにいる事を迷ったしましたが、子供が幼稚園に入れる頃には30代前半になっている事を考えると、一度正社員のルートから外れたらなかなか、戻りづらいのではないかと不安になります。 つきましては、下記の様なプランで、出産、産休育休取得、育休中に公務員への転職が可能かどうか教えていただけないでしょうか。 また、似た様な葛藤をされた方がいましたら、どうやって解決したか教えてください。 26歳 簿記2級取得、取得後公務員対策を始める 27歳 第一子出産、産休育休を取得 28歳〜30歳までに公務員へ転職 子供が思うタイミングでできない事もわかっておりますが、日々の中で何度もこのまま働き続けていけるのかと不安に思い気持ちが押しつぶされそうになります。 似た様な葛藤をされた人生の先輩がいらっしゃったら、どんな風に乗り越えられたか、答えを出したか教えてください。 何卒よろしくお願いします。
シャルプランナー取得者と終活プランナー取得者だと求人先の採用担当者はどちらを採用しますか。
います。 ちょうどコロナが流行り始めた年に転職して今の会社にいるのですが、生産性の無い業務・今時紙を使いまくる昭和感満載な事務職をやっています。前から辞めたいとは思っていたのですが、部署内は私と気難し年配のお局さんの2人のみというのもあり、なかなか言い出しにくい環境で、限界が来たら辞めようとは思っていました。 「退職」を言い出したところで、後釜がいないのでそう簡単に辞めさせてくれないと思います。完全に分業制なので私の仕事が分かるのは私のみという感じです。新卒も常に取っている訳じゃないので、入れ替わりはほぼ無いです。妊娠で辞めるのであれば、胸を張って辞められる気がしますが、今時結婚で辞めるの?って思われそうなのもちょっと嫌です。また、辞めると言った時~退職日まで社内の人と気まずくなるのもしんどいな、と思います。結婚も祝福してくれるとは思えないですし。 辞めたところで次の就職先がすぐに決まらなかったら、金銭的にキツくなりそうなのも心配で、辞めるべきか妊娠するまで続けるべきか迷います。 良いアドバイスがあればお願いいたします!
きしてそれを運用して増やすと言われて申込みました。 それのことですか? 給料明細には「企業年金積立額」毎月変わらないその時申し込んだ金額 と 「ライフプラン給」勤務時間によって変動している の2つあります。 これはどういうことでしょうか? 辞める時に貰えるんですか? 25歳とかで辞めてももらえますか?
したが、それぞれ何が違うのでしょうか?
回答終了
すか? ライフプラン支援金にそのまま受け継ぐか、個人で引き継ぐかになりますか?
問させていただきます。 現在選考に参加している企業の一次面接が先日終わり、一次面接は無事通過いたしました。その際、想定していた勤務地と違う勤務地(B店舗)を伝えられ、困惑しております。 というのも、求人票にはA店舗と記載されていたのを見て応募したため、てっきりA店舗で働けると思っていたところ、一次面接の最中にB店舗の配属になると言われました。 B店舗は実家から車で15分ほどで、希望のA店舗は電車で1時間半かかります。私は希望のA店舗があるA市に一人暮らししようと考えていました。人事の方は「会社としましては、実家から通っていただきたいです。A店舗ですと一人暮らしになるようですが、社宅は全国転勤職のみ(私は地域限定職なので転勤はないです)になります。一人暮らししたい場合はB店舗で働いて、自分でお金を出して一人暮らししてください」と言っていました。 社宅を借りるつもりはなく、A店舗で自分のお金を出して一人暮らしするのであれば、A店舗でも良くないですか?実際求人票にはA店舗での募集がかかっていたので、どちらでも良いのではないかとモヤモヤしています。 この内容を次の最終面接で言うと直前になってしまって迷惑をかけてしまうと思うので、せめて最終面接の前に電話しようと考えております。A店舗とB店舗どちらの店舗も見学したのですが、A店舗の方が雰囲気などが良く、自分自身成長出来ると思った点や、ゆかりあるA市に貢献したい点、ライフプランを考える上でA市が良い点などを伝えることで、希望が通りやすくなるでしょうか。 皆様をご意見お聞かせいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
りますか。 (賃金として受けとる、拠出金に回す関係なく) よく社保が下がるときくので、、、 一般的なライフプラン手当ての支給方法は ライフプラン手当を50000円を支払う →届け出た社員から天引きして拠出にまわす。 ですよね。
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