、この10分は勤務時間に含まれておらず、月初めの朝礼などは更に通常より10~15分ぐらい早く行います。 これらは本当は違法ですか?
解決済み
強制のラジオ体操と、仕事に関係する朝礼は勤務時間内とするのが当然だと思うのですが、どんなものでしょうか。 ほとんどパート従業員で、10分前には必ずいなくてはいけません。ラジオ体操、朝礼の順です。 その一方で社員の会議は勤務時間内に行ってます。
いつも、自分のバイト先では、朝にラジオ体操をするのですが、友達はその時に、ケラケラ笑いながら体操をしていたのです。 友達はバイトリーダーにみんなの前で殴られて、 「朝からニヤニヤ気持ち悪い」 と、言われて、帰らされました。 これは普通ですか??
すが、 筆記試験の内容はどの様なものですか?かなり難しいですか?実技の内容も教えてください。
れました。事務所には数人いました。ちゃんとやれという指導なら納得しますが、怒鳴り散らされ、叱責され、 別件で別の人に許可されたことまで、怒鳴り散らされました。ラジオ体操はだらだらやりましたが、怒鳴られたことと、ろくに調べもせずに別件のことまで怒鳴られたのでこれがパワハラにあたるか、お聞きしたいのです。自分の行為が悪いのはわかってますが、いきなり怒鳴り散らすこと自体はパワハラではないでしょうか。
体操を拒否する事は出来るのでしょうか?
ます。 あるなしは、ナンパー?ナンパー位の確率ですか? お願いします。だいたいで結構です。 宜しくお願いします。
5分からラジオ体操があります。だいたい席には8時45分には着いて、仕事をしています。これってある意味サービス残業ではないでしょうか? 体操をする意味が分からないし、私の会社はとにかく残業はするな、有給はとれという会社です。残業をすると時間配分ができな奴と思われているみたいです。しかし人は少なく、仕事の量は多いので皆残業をしています。有給だって取りたいけど、取るとその分自分の仕事が溜まるし、全然とれません。以前体操をしないで仕事をしていた人がいたらしいのですが、後で上司から呼びだされ注意されたと言う話を先輩から聞きました。体操も仕事のうちだと。体操の5分でも私は自分の仕事をしたいと思っています。 質問の内容が上手くまとまっていなくてすみません。残業をしない代わりに早く出てくる人がいるので、これも残業ではないのでしょうか?しかも無意味な体操とか腹が立ってきます。雇われている以上文句は言えないし、それが嫌なら辞めるしかないのですが・・・。
始業前に体操をしていますか? 始業してから勤務時間内に体操をしていますか? 今私が勤めている工場は始業前にやっているのですが、時計に合わせて自動で音楽が流れるのではなく放送担当の方が手動で音楽を流しているため、体操の開始時間がまちまちです。 始業の5分位前に始まることもあれば15~20分位前に始まってしまうこともあります。 しかも以前は自由参加な形でしたが、一度本社のお偉いさんが工場に来た時に「体操への参加者が少ない。協調性が無い。」と注意をしたらしくそれ以来は参加率をチェックされておりほぼ強制参加です。 なので勤務者は大抵始業の30~20分前と早い時間には工場に来ているような状況で…どうも納得がいかないというか…。 皆さんの職場ではいかがですか?
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